APN Agencja Pracy praca

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Pakowanie produktów farmaceutycznych, takich jak strzykawki, inhalatory, pojemniki na leki
• Obsługa maszyn produkcyjnych (dla operatorów)
• Praca w pomieszczeniach czystych zgodnie z najwyższymi standardami higieny

konieczne:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz chęć do nauki
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
• Doświadczenie jako operator maszyn (min. 3 miesiące) – jeśli aplikujesz na to stanowisko

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B i własny samochód.
• Doświadczenie w pracach manualnych.

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Pakowacz: 14,21€ brutto/h (14€ podstawa + 0,21€ dodatek branżowy)
• Operator maszyn: 15,30€ brutto/h (14,67€ podstawa + 0,63€ dodatek branżowy)
• Dodatki: +25% za zmianę nocną, +50% za pracę w niedziele

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę,
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10-go dnia każdego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia

Zakwaterowanie:

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach wieloosobowych
• Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosboowym (dopłata 250€/miesiąc)

Dodatkowe korzyści:

• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• Dodatek urlopowy i świąteczny
• Wsparcie w organizacji transportu do Niemiec i profesjonalna obsługa

• Obsługa maszyn produkcyjnych w fabryce produkującej opakowania farmaceutyczne oraz produkty do podawania leków (strzykawki, pojemniki)
• Praca w warunkach sterylnych
• Dbanie o poprawną pracę maszyn, monitorowanie jakości produkcji

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Doświadczenie jako operator maszyn
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14,67 € brutto/h
• Dodatek: 0,79 €
• Dodatek zmianowy: 1,62 €
• Stawka z dodatkami: 17,08 €

Dodatki:

• +5% za drugą zmianę
• +15% za zmianę nocną
• +65% za pracę w niedziele

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10. dnia miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• Dodatek urlopowy i świąteczny

Zakwaterowanie:

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym
• Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dopłatą (250 €/msc)

Dodatkowe korzyści:

• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Niemiec

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Praca przy produkcji opakowań farmaceutycznych (strzykawki ze szkła)
• Częściowa praca w warunkach sterylnych

konieczne:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz chęć do nauki
• Min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)

Mile widziane:

• Umiejętności w pracach manualnych

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14€ brutto/h
• Dodatki zmianowe: 1,47€ (łącznie 15,47€ stawka z dodatkiem)

Dodatki:

• 5% dodatku za drugą zmianę
• 15% dodatku za zmianę nocną
• 65% dodatku za pracę w niedziele
• 0,50€ po przepracowaniu 4 tygodni

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10. dnia następnego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym (jednoosobowy za dopłatą 250€/msc)
• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu

Dodatkowe korzyści:

• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Niemiec

• Praca w piekarni przy pakowaniu pieczywa oraz ciast.
• Obsługa maszyn i przygotowywanie zamówień.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

Mile widziane (nie wymagane):

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 14,06€ brutto/h
• Dodatki:

  • Nadgodziny: 125%
  • Praca w godzinach 18:00 - 06:00: maks. 137%
  • Praca w soboty: 134%
  • Praca w niedziele: 200%

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 119€ tygodniowo)

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€ tygodniowo)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

• przytowanie ciężarówki do jazdy,
• transport towarów do marketów,
• rozładunek/załaudnek + ewentualny odbiór wózków/palet
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanej pracy.

• prawo jazdy kat. C+E, kod 95
• ważna karta kierowcy,
• doświadczenie (minimum 2-3 lata, w tym również na dystrybucji)
• znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym,
• dyspozycyjność, elastyczność, punktualność,
• gotowość do pracy po min. 55 h tygodniowo, również w weekendy,
• mile widziany swój samochód na dojazdy do firmy.

• holenderska umowę o pracę,
• stawka godzinowa 18,71€ dla kierowcy z min. 5-letnim doświadczeniem (tygodniowo od 850€ netto/55h)
• dodatki za pracę w weekendy,
• legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
• tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
• zakwaterowanie w pokoju 1 osobowym spełniające normy certyfikatu SNF,
• holenderskie ubezpieczenie,
• kilometrówka za dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy swoim samochodem
• opieka koordynatorów,
• profesjonalna obsługa przed wyjazdem.

Praca w magazynach Rewe i Penny, polegająca na komisjonowaniu artykułów spożywczych w różnych działach:

• TROCKEN – temperatura pokojowa: pakowanie produktów „suchych” (ryż, mąka, cukier, słodycze, napoje).
• FRISCHE – temperatura 2–6°C: pakowanie produktów „mokrych” (nabiał, mleko, wędliny).
• OBST UND GEMÜSE – temperatura 3–7°C: pakowanie warzyw, owoców, chleba i jajek.
• TIEFKUHL – temperatura ok. -20°C: pakowanie lodów i mrożonek (specjalistyczne ubranie ochronne).

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Motywacja do pracy w godzinach nadliczbowych
• Sprawność fizyczna (zdolność do podnoszenia opakowań o wadze do 12 kg)

Mile widziane (nie wymagane):

• Doświadczenie w komisjonowaniu
• Podstawowa znajomość j. niemieckiego (liczebniki w mowie do 10, zrozumienie do 4000)
• Umiejętność obsługi wózka elektrycznego typu Ameise
• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Podstawowe wynagrodzenie: 12,41€–14,67€ brutto/h (w zależności od lokalizacji)
• Dodatki:

  • +25% za nadgodziny (powyżej 175 godzin)
  • +50% za pracę w niedziele
  • +100% za pracę w święta
  • 2€ netto/h za pracę w mroźni

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15. dnia miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych (koszt: 300€ miesięcznie)

Dodatkowe korzyści:

• Dodatek urlopowy i świąteczny
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
• 25 dni płatnego urlopu rocznie
• Możliwość przejścia na kontrakt bezpośredni po 9 miesiącach
• Wsparcie w organizacji transportu do Niemiec
• Opieka polskojęzycznego koordynatora i profesjonalna obsługa przed wyjazdem

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Sadzenie, ścinanie, pakowanie kwiatów (tulipany, chryzantemy, lilie)
• Segregowanie cebulek kwiatowych

Praca głównie na hali produkcyjnej, idealna dla osób bez doświadczenia czy znajomości języków obcych.
możliwość wyjazdu dla par oraz grup jednak nie dajemy gwarancji, że będziecie pracować zawsze razem.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie

Mile widziane:

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• od stycznia stawka: 14,06 € brutto/h

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 115,50 €/tydz.)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,52 €/tydz.)
• Rowery do dojazdu z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

• Obsługa maszyn produkcyjnych
• Utrzymanie sprawności linii produkcyjnej
• Kontrola jakości wyrobów gotowych

konieczne:

• Doświadczenie na stanowisku operatora maszyn
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność i zaangażowanie

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B.

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 15€ brutto/h
• Stały dodatek zmianowy: 13% (łącznie 16,95€ brutto/h)
• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 115,50€/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 37,50€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

• bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek w samochodach ciężarowych marki Mercedes

• kilkuletnie doświadczenia w zawodzie,
• wykształcenie kierunkowe w zawodzie mechanik (poświadczone świadectwem ukończenia szkoły)
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• prawo jazdy i samochód na wyjazd.

• austriacką umowę o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym,
• legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• wynagrodzenie płatne na konto (do 15 dnia następnego miesiąca)
• możliwość pobierania zaliczek,
• darmowe zakwaterowanie,
• ubezpieczenie,
• 13sta i 14sta pensja,
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
• profesjonalną obsługę przed wyjazdem.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Ręczne i maszynowe pakowanie drobnych prezentów wykorzystywanych w loteriach

Praca ta nie wymaga znajomości języków obcych.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 13,68 € brutto/h
• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 115,5 €/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 36,71 €/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

• Obsługa gości zgodnie ze standardami restauracji
• Serwowanie potraw i napojów
• Dbanie o porządek i estetykę w miejscu pracy
• Praca zespołowa w dynamicznym środowisku

• Obsługa gości zgodnie ze standardami restauracji
• Serwowanie potraw i napojów
• Dbanie o porządek i estetykę w miejscu pracy
• Praca zespołowa w dynamicznym środowisku

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Zarobki od 1800€ netto miesięcznie

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca

Dodatkowe benefity:

• Darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• Darmowe wyżywienie (pełne wyżywienie w miejscu pracy)
• Ubezpieczenie zdrowotne i społeczne zgodne z przepisami austriackimi
• 13 i 14 pensja (Weihnachtsgeld i Urlaubsgeld)
• Możliwość pobierania zaliczek

Wsparcie:

• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem
• Pomoc w organizacji transportu do Austrii

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- obsługa maszyn przetwarzających mięso na karmę,
- monitorowanie efektywności i sprawności działania maszyn, wykonywanie w razie konieczności drobnych prac naprawczych

konieczne:
- dyspozycyjność i zaangażowanie
- komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego

Mile widziane:
- prawo jazdy kat.B

Atrakcyjne nagrodzenie:
Stawka podstawowa: 15€ brutto/h + stały dodatek zmianowy 13% = 16,95€ brutto/h

Stabilne warunki zatrudnienia:
- holenderską umowę o pracę,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
- tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
- dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
- zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 115,50 euro/tydz.),
- holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,52 euro/tydz),
- dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy.

Dodatkowe korzyści:
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.

• Obsługa wózka widłowego typu Reachtruck w firmie VOS, specjalizującej się w spedycji, magazynowaniu i dystrybucji towarów.

  Praca odbywa się na jedną zmianę w godzinach 08:00 – 17:00.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Komunikatywna lub dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
• Uprawnienia na wózek widłowy (holenderskie)

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14,99€ brutto/h

Dodatki:

• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 115,5€/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 36,71€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

Spawanie metodą TIG konstrukcji stalowych i rur wg rysunku technicznego, ze stali czarnej i nierdzewnej.

• doświadczenie w spawaniu metodą TIG
• ważne certyfikaty spawalnicze

  Stal czarna

  ISO 9606-1 141 T BW FM3 S s2,0 D23 H-L045 ss nb

  ISO 9606-1 141 T BW FM3 S s12,5 D88 H-L045 ss nb

  Stal nierdzewna

  ISO 9606-1 141 T BW FM5 S s1,5 D19 H-L045 ss nb

  ISO 9606-1 141 T BW FM5 S s3,6 D60 H-L045 ss nb

• 
  znajomość niemieckiego na poziomie min. B1
• prawo jazdy kat. B i samochód na dojazdy
• znajomość rysunku technicznego

• niemiecką umowę o pracę
• kilometrówkę za dojazdy do pracy własnym samochodem
• dietę za dojazdy do rodziny
• możliwość zapewnienia zakwaterowania w pokoju jednoosobowym lub kawalarce (odpłatne)
• Urlaub- i Weihnachtsgeld
• 25 dni płatnego urlopu
• niemieckie ubezpieczenie
• długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• pomoc w załatwieniu formalności

• przytowanie ciężarówki do jazdy,
• transport towarów do marketów,
• rozładunek + ewentualny odbiór wózków/palet
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanej pracy.

• prawo jazdy kat. C+E, kod 95
• ważna karta kierowcy,
• doświadczenie (minimum 2-3 lata, w tym również na dystrybucji)
• znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym,
• dyspozycyjność, elastyczność, punktualność,
• gotowość do pracy po ok. 55 h tygodniowo, również w weekendy (2 soboty i 1 niedziela),
• mile widziany swój samochód na dojazdy do firmy.

• holenderska umowę o pracę,
• stawka godzinowa 18,71€ dla kierowcy z min. 5-letnim doświadczeniem (tygodniowo od ok. 850€ netto)
• dodatki za pracę w weekendy,
• legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
• tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
• zakwaterowanie w pokoju 1 osobowym spełniające normy certyfikatu SNF,
• holenderskie ubezpieczenie,
• kilometrówka za dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy swoim samochodem
• opieka koordynatorów,
• profesjonalna obsługa przed wyjazdem.

• Praca na linii produkcyjnej
• Kontrola jakości gotowych produktów
• Napełnianie i zgrzewanie opakowań z masłem orzechowym
• Pakowanie i wysyłka produktów
• Pakowanie towarów na palety

Praca jest w systemie dwuzmianowym:

• Godziny: 05:30–14:00 oraz 14:00–22:30.

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Brak uczulenia na orzechy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14€ brutto/h
• Dodatek za pracę w nocy: +25%
• Dodatek za pracę w niedziele: +50%

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto (do 10 dnia następnego miesiąca)
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• Bezpłatne zakwaterowanie

Dodatkowe korzyści:

• Dodatek urlopowy i świąteczny
• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Niemiec

- kierowaniem pojazdem typu śmieciarka lub hakowiec,

- odbiór odpadów od klientów indywidualnych (śmieciarka) i komercyjnych (hakowiec) wg zaplanownego harmonogramu i wywóz do odpowiednich punktów zbiórki.

• prawo jazdy kat. C+E, kod 95,
• ważna karta kierowcy,
• doświadczenie (minimum 2 lata na podobnym stanowisku),
• znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym,
• dyspozycyjność, elastyczność, punktualność, koleżeńskość,
• gotowość do pracy po 40-50h tygodniowo oraz w razie konieczności - w soboty,
• mile widziane VCA,
• mile widziany swój samochód na dojazdy do firmy lub gotowość do dojazdów rowerem elektrycznym.

• holenderska umowę o pracę,
• stawka godzinowa 18,71€ dla kierowcy z min. 5-letnim doświadczeniem (tygodniowo od ok. 650€ netto/40h pracy)
• legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
• tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
• zakwaterowanie w pokoju 1 osobowym spełniające normy certyfikatu SNF,
• holenderskie ubezpieczenie,
• wakcyjne i urlopowe,
• kilometrówka za dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy swoim samochodem,
• opieka koordynatorów,
• profesjonalna obsługa przed wyjazdem.

- opracowywanie planów konserwacji maszyn, w celu zapobiegania awariom
- wykonywanie prac konserwacyjnych (mechanicznych i elektronicznych)
- wykyrwanie i usuwanie usterek/awarii
- pomoc w opracowywaniu planów szkoleniowych dla operatorów maszyn

- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- komunikatywna znajomość angielskiego lub holenderskiego,
- umiejętności analityczne.

- holenderską umowę o pracę,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
- tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
- dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
- zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 115,50 euro/tydz.),
- holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,52 euro/tydz),
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy,
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.

Firma produkuje opakowania farmaceutyczne oraz produkty do prostego i bezpiecznego podawania leków tj. peny insulinowe, inhalatory, mikropompy, strzykawki do napełnienia, fiolki iniekcyjne, ampułki, butelki i pojemniki na leki płynne i stałe z zamknięciem i zabezpieczeniem systemów oraz opakowania dla przemysłu kosmetycznego. W Gerresheimer Pfreimd realizowany jest cały łańcuch produkcyjny, od formowania wtryskowego, poprzez montaż i kontrolę, aż po pakowanie produktów medycznych w pomieszczeniu czystym.

• dyspozycyjność i zaangażowanie,
• dobra (B1/B2) znajomość j. niemieckiego
• Mile widziane (nie wymagane)
• prawo jazdy kat B oraz własny samochód
• doświadczenie w pracach manualnych

• niemiecką umowę o pracę
• legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• wynagrodzenie płatne na konto (do 10 dnia następnego miesiąca)
• możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• bezpłatne zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym
• dodatek urlopowy i świąteczny
• niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• profesjonalną obsługę przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Niemiec

-załadunek i rozładunek towaru za pomocą wózka widłowego,

-jazda na EPT, układanie kartonów jeden na drugim i kompletowanie zamówień.

- dyspozycyjność i zaangażowanie,
- doświadczenie na wózku widłowym i EPT
- komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego,
- certyfikat na wózki widłowe.

- holenderską umowę o pracę,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
- tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
- dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
- zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 115,50 euro/tydz.),
- holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,52 euro/tydz),
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy,
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.