APN Agencja Pracy praca

• Obsługa żurawia górno- i/lub dolnoobrotowego na placu budowy
• Praca w różnych lokalizacjach budowlanych w Austrii

• Doświadczenie na stanowisku operatora żurawia (min. 2 lata)
• Znajomość języka niemieckiego
• Prawo jazdy kat. B oraz samochód

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka na start: 18,78€ brutto + dieta 26,40€ dziennie

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek
• Darmowe zakwaterowanie
• Ubezpieczenie
• 13sta i 14sta pensja (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Dodatkowe korzyści:

• Profesjonalną obsługę przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Austrii

Do Twoich obowiązków należeć będzie mieszanie farb, przygotowywanie powierzchni poprzez szlifowanie, gruntowanie etc. oraz finalnie malowanie naczep do samochodów ciężarowych.

• doświadczenie w pracy jako lakiernik przemysłowy
• dyplom ukończenia szkoły w zawodzie lakiernika
• prawo jazdy i samochód na wyjazd
• podstawowa znajomość języka niemieckiego (A1/A2)

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka na start: 16,23€ brutto + dieta 26,40€ dziennie

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę (Kollektivvertrag) na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek
• Zapewnione zakwaterowanie (koszt 100€ miesięcznie; pokój jednoosobowy)
• Ubezpieczenie
• 13sta i 14sta pensja (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Dodatkowe korzyści:

• Profesjonalną obsługę przed wyjazdem

Spawanie metodą MIG/MAG lub TIG.

Mile widziane doświadczenie w spawaniu dla jednej lub kilku poniższych branż:
budownictwo
przemysł
maszyny
spożywka
infrastruktura drogowa (mosty)

Materiały, w ktorych specjalizują się firmy:
stal czarna
nierdzewka
aluminium
stal kortenowska
inconel
duplex
exotic materials (tytan, chrom, kobalt, molibden, plastik etc.)

Start pracy poprzedzony dniem próbnym w zakładzie. Zapewnione min. 40 godzin tygodniowo, z reguły w systemie jedno- lub dwuzmianowym.

konieczne:

• Doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG lub TIG minimum 2 lata
• Umiejętność czytania i pracy z rysunkiem technicznym
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Certyfikaty spawalnicze
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Certyfikat VCA lub gotowość do jego wyrobienia

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Zarobki tygodniowe: w zależności od doświadczenia i metody 500-600€ netto (już po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia etc.) / stawki podlegają negocjacji!

Dodatki:

• Wakacyjne i urlopowe

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym, spełniające normy certyfikatu SNF

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie
• Opieka koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Budowa, renowacja i konserwacja syntetycznych posadzek parkingowych,
• Wykonywanie izolacji, wylewanie betonu, nakładanie warstw antypoślizgowych, uszczelnianie, aż po końcowe oznakowanie,

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30–16:30 (możliwość nadgodzin).

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego,
• Doświadczenie w pracach budowlanych,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Certyfikat VCA

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 18,72€ brutto/h
• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 119€/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne (płatne 39,21€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Wsparcie i opieka:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

• Praca w piekarni przy pakowaniu pieczywa oraz ciast.
• Obsługa maszyn i przygotowywanie zamówień.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

Mile widziane (nie wymagane):

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 14,06€ brutto/h
• Dodatki:

  • Nadgodziny: 125%
  • Praca w godzinach 18:00 - 06:00: maks. 137%
  • Praca w soboty: 134%
  • Praca w niedziele: 200%

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 119€ tygodniowo)

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21 € tygodniowo)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Praca przy produkcji opakowań farmaceutycznych (strzykawki ze szkła)
• Częściowa praca w warunkach sterylnych

konieczne:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz chęć do nauki
• Min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego (B1)

Mile widziane:

• Umiejętności w pracach manualnych

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 16,30€ brutto/h

Dodatki:

• 5% dodatku za drugą zmianę
• 15% dodatku za zmianę nocną
• 65% dodatku za pracę w niedziele

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10. dnia następnego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym (jednoosobowy za dopłatą 250€/msc)
• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu

Dodatkowe korzyści:

• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Niemiec

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Zbieranie zamówień przy pomocy skanera i wózka EPT
• Praca w magazynie, dbanie o porządek i wydajność procesów logistycznych

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14,06€ brutto/h

Dodatki:

• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 119€/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Ręczne układanie kompozycji kwiatowych według przedstawionego wzoru (doświadczenie nie jest wymagane)

Pracodawca kieruje też osoby do prac dodatkowych tj.:

• zbieranie zamówień - kwiatów
• pakowanie kwiatów i stikerowanie doniczek
• sprzątanie domków letniskowych

oraz dodatkowo dla mężczyzn:

• order picker kwiatów na chłodni
• załadunek i rozładunek
• budowa wózków na kwiaty oraz plater dla Cargo

• motywacja do pracy i chęć nauczenia się ręcznego kręcenia bukietów
• umiejętność jazdy rowerem (środek transportu do pracy)
• dyspozycyjność i zaangażowanie

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: od 14,06€ brutto/h (dla osób w wieku 20+).

Dodatki:

• Nadgodziny: +26%
• Praca w soboty: +50%

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Dodatkowe korzyści:

• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 135€/tydz.)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 38,02€/tydz.)
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu do Holandii

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Prace związane z szalowaniem w systemach PERI i DOKA
• Wylewanie betonu

Praca po 8-10 godzin dziennie, z możliwością zjazdów co 1 lub 2 tygodnie

• Doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy
• Znajomość systemów szalunkowych PERI i DOKA
• Znajomość języka niemieckiego (min. 1 osoba w brygadzie)
• Prawo jazdy kat. B oraz samochód

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka na start: 17,94€ brutto + dieta 26,40€ dziennie
• Opcjonalne dodatki:

  • +25% za pracę w tunelu
  • +20% za pracę na wysokości

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę (Kollektivvertrag) na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek
• Bezpłatne zakwaterowanie lub dieta nocna 15€
• Ubezpieczenie
• 13sta i 14sta pensja (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Dodatkowe korzyści:

• Profesjonalną obsługę przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Austrii

Praca w warsztacie samochodowym, diagnozowanie usterek, bieżące naprawy pojazdów, wymiana rozrządów, diagnostyka komputerowa.

- doświadczenia w zawodzie,

- wyszktałcenie kierunkowe (poświadczone dyplomem ukończenia szkoły),
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- prawo jazdy i auto na dojazdy.

- austriacką umowę o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- wynagrodzenie płatne na konto (do 15 dnia następnego miesiąca),
- możliwość pobierania zaliczek,
- darmowe zakwaterowanie,
- ubezpieczenie,
- 13sta i 14sta pensja,
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Operowanie tokarki 3-osiowej z oprogramowaniem Fanuc lub frezarki 5-owiowej z systemem Heidenhain
• Programowanie CAM w programie Hypermill
• Praca z materiałami typu stal czarna, nierdzewna, mosiądz, aluminium, brąz czy tworzywa sztuczne
• Produkowanie elementów głównie małych rozmiarów, zarówno prototypów, jak i seryjnych

konieczne:

• Doświadczenie min. 5 lat na stanowisku operatora/programisty CNC
• Doświadczenie na jednej z maszyn - 3-osiowa tokarka Fanuc lub 5-osiowa frezarka Heidenhain
• Doświadczenie w programowaniu maszyn, zmianie ustawień, wymianie narzędzi, pomiarach etc.
• Doświadczenie w programowaniem CAM, najlepiej w Hypermill
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Zarobki tygodniowe: w zależności od doświadczenia 575-625€ netto

Dodatki:

• Wakacyjne i urlopowe

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym, spełniające normy certyfikatu SNF

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie
• Opieka koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem

• Przygotowanie do podróży, podłączenie chłodniczej naczepy i sprawdzenie ładunku oraz ustawień chłodzenia przed rozpoczęciem podróży.
• Przewóz produktów na paletach lub wózkach (markety) do miejsc docelowych.
• Rozładunek towaru na adresie dostawy.
• Załadunek nowego ładunku od klientów w celu powrotu do punktu początkowego (w przypadku dystrybucji marketowej).
• Odłączenie naczepy w wybranej lokalizacji po zakończeniu listy przejazdów.
• Odstawienie ciągnika na miejsce oraz przekazanie dokumentów.
• Praca odbywa się na terenie Holandii z codziennym powrotem do firmy oraz mieszkania.

konieczne:

• Dyspozycyjność, punktualność i zaangażowanie
• Doświadczenie min. 2 lata (w tym min. rok na dystrybucji w jednej firmie)
• Prawo jazdy kat. C+E z kodem 95
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
• Gotowość do pracy średnio 55-60 godzin tygodniowo
• Własny samochód na wyjazd

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 19,46€ brutto/h dla kierowcy z doświadczeniem +5 lat

Dodatki:

• Dodatki zmianowe i za nadgodziny (w tym praca w weekendy)
• Urlopowe i wakacyjne

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym, spełniające normy certyfikatu SNF (82,50€/tyg.)
• Kilometrówka za dojazdy własnym samochodem z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie
• Opieka koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem

.

• Obsługa maszyn produkcyjnych w fabryce produkującej opakowania farmaceutyczne oraz produkty do podawania leków (strzykawki, pojemniki)
• Praca w warunkach sterylnych
• Dbanie o poprawną pracę maszyn, monitorowanie jakości produkcji

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Doświadczenie jako operator maszyn
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 17,50 € brutto/h

Dodatki:

• +5% za drugą zmianę
• +15% za zmianę nocną
• +65% za pracę w niedziele

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10. dnia miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
• Dodatek urlopowy i świąteczny

Zakwaterowanie:

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym
• Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dopłatą (250 €/msc)

Dodatkowe korzyści:

• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Niemiec

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in:

• Wstępny montaż komponentów do budowy silników
• Wiercenie, gwintowanie, gratowanie elementów

Praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku.

• wykształcenie kierunkowe w zawodzie ślusarz (potwierdzone dyplomem)
• doświadczenie na tym stanowisku
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• prawo jazdy i samochód na wyjad
• znajomość rysunku technicznego

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Zarobki: 20,43€ brutto/h + 26,40€ diety

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca

Dodatkowe benefity:

• Zakwaterowanie (bezpłatny pokój jednoosobowy)
• Ubezpieczenie zdrowotne i społeczne zgodne z przepisami austriackimi
• 13 i 14 pensja (Weihnachtsgeld i Urlaubsgeld)
• Możliwość pobierania zaliczek

Wsparcie:

• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Sadzenie, ścinanie, pakowanie kwiatów (tulipany, chryzantemy, lilie)
• Segregowanie cebulek kwiatowych

Praca głównie na hali produkcyjnej, idealna dla osób bez doświadczenia czy znajomości języków obcych.
możliwość wyjazdu dla par oraz grup jednak nie dajemy gwarancji, że będziecie pracować zawsze razem.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie

Mile widziane:

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• od stycznia stawka: 14,06 € brutto/h

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 130 €/tydz.)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 38,02 €/tydz.)
• Rowery do dojazdu z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

• Obsługa gości zgodnie ze standardami restauracji
• Serwowanie potraw i napojów
• Dbanie o porządek i estetykę w miejscu pracy
• Praca zespołowa w dynamicznym środowisku

• Obsługa gości zgodnie ze standardami restauracji
• Serwowanie potraw i napojów
• Dbanie o porządek i estetykę w miejscu pracy
• Praca zespołowa w dynamicznym środowisku

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Zarobki od 1800€ netto miesięcznie

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Austriacka umowa o pracę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem próbnym
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15 dnia następnego miesiąca

Dodatkowe benefity:

• Darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• Darmowe wyżywienie (pełne wyżywienie w miejscu pracy)
• Ubezpieczenie zdrowotne i społeczne zgodne z przepisami austriackimi
• 13 i 14 pensja (Weihnachtsgeld i Urlaubsgeld)
• Możliwość pobierania zaliczek

Wsparcie:

• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem
• Pomoc w organizacji transportu do Austrii

Praca w magazynach Rewe i Penny, polegająca na komisjonowaniu artykułów spożywczych w różnych działach:

• TROCKEN – temperatura pokojowa: pakowanie produktów „suchych” (ryż, mąka, cukier, słodycze, napoje).
• FRISCHE – temperatura 2–6°C: pakowanie produktów „mokrych” (nabiał, mleko, wędliny).
• OBST UND GEMÜSE – temperatura 3–7°C: pakowanie warzyw, owoców, chleba i jajek.
• TIEFKUHL – temperatura ok. -20°C: pakowanie lodów i mrożonek (specjalistyczne ubranie ochronne).

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Motywacja do pracy w godzinach nadliczbowych
• Sprawność fizyczna (zdolność do podnoszenia opakowań o wadze do 12 kg)

Mile widziane (nie wymagane):

• Doświadczenie w komisjonowaniu
• Podstawowa znajomość j. niemieckiego (liczebniki w mowie do 10, zrozumienie do 4000)
• Umiejętność obsługi wózka elektrycznego typu Ameise
• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Podstawowe wynagrodzenie: 12,82€–14,67€ brutto/h (w zależności od lokalizacji)
• Dodatki:

  • +25% za nadgodziny (powyżej 175 godzin)
  • +50% za pracę w niedziele
  • +100% za pracę w święta
  • 2€ netto/h za pracę w mroźni

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę
• Wynagrodzenie płatne na konto do 15. dnia miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych (koszt: 300€ miesięcznie)

Dodatkowe korzyści:

• Dodatek urlopowy i świąteczny
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
• 25 dni płatnego urlopu rocznie
• Możliwość przejścia na kontrakt bezpośredni po 9 miesiącach
• Wsparcie w organizacji transportu do Niemiec
• Opieka polskojęzycznego koordynatora i profesjonalna obsługa przed wyjazdem

Do Twoich obowiązków należeć będzie operowanie wózkiem widłowym typu reachtruck lub heftruck (do wyboru)

konieczne:

• Dyspozycyjność, zaangażowanie i doświadczenie
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Ważne uprawnienia na wózek widłowy
• Prawo jazdy kat.

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 14,99€ brutto/h

Dodatki:

• Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 119€/tydzień)
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€/tydzień)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy

Dodatkowe korzyści:

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

• Praca w piekarni przy pakowaniu pieczywa oraz ciast.
• Obsługa maszyn i przygotowywanie zamówień.

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

Mile widziane (nie wymagane):

• Prawo jazdy kat. B

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Stawka: 14,06€ brutto/h
• Dodatki:

  • Nadgodziny: 125%
  • Praca w godzinach 18:00 - 06:00: maks. 137%
  • Praca w soboty: 134%
  • Praca w niedziele: 200%

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Holenderska umowa o pracę
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 119€ tygodniowo)

Dodatkowe korzyści:

• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21 € tygodniowo)
• Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Pakowanie produktów farmaceutycznych, takich jak strzykawki, inhalatory, pojemniki na leki
• Obsługa maszyn produkcyjnych (dla operatorów)
• Praca w pomieszczeniach czystych zgodnie z najwyższymi standardami higieny

konieczne:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz chęć do nauki
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
• Doświadczenie jako operator maszyn (min. 3 miesiące) – jeśli aplikujesz na to stanowisko

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B i własny samochód.
• Doświadczenie w pracach manualnych.

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• Pakowacz: 14,21€ brutto/h (14€ podstawa + 0,21€ dodatek branżowy)
• Operator maszyn: 15,30€ brutto/h (14,67€ podstawa + 0,63€ dodatek branżowy)
• Dodatki: +25% za zmianę nocną, +50% za pracę w niedziele

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Niemiecka umowa o pracę,
• Wynagrodzenie płatne na konto do 10-go dnia każdego miesiąca
• Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia

Zakwaterowanie:

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach wieloosobowych
• Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosboowym (dopłata 250€/miesiąc)

Dodatkowe korzyści:

• Niemieckie ubezpieczenie
• 25 dni płatnego urlopu
• Dodatek urlopowy i świąteczny
• Wsparcie w organizacji transportu do Niemiec i profesjonalna obsługa