Muzeum Okręgowe im. Stanisława Staszica w Pile praca

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie kasy biletowej Muzeum (obsługa kasy fiskalnej)
• obsługa punktu sprzedaży pamiątek oraz publikacji, punktu informacyjnego dotyczącego zasad zwiedzania oraz ekspozycji
• utrzymywanie czystości w budynku Muzeum, w szczególności na salach wystawowych oraz pomieszczeniach biurowych
• pilnowanie zbiorów muzealnych i majątku Muzeum na salach wystawowych
• pilnowanie przestrzegania zasad zwiedzania przez gości Muzeum
• zwracanie uwagi na właściwe warunki zabezpieczenia eksponatów
• wystawianie zgodnie z obowiązującymi przepisami faktur VAT i rachunków

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego
• umiejętności obsługi kasy fiskalnej
• wysokiej kultury osobistej

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w tym w CV, przez Muzeum Okręgowe im. St. Staszica, ul. Browarna 7, 64-920 Piła, w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych) dalej „RODO”). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

3) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, doświadczenie i umiejętności

Kompletne dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 19.06.2022 r. na adres: muzeum@muzeum.pila.pl lub dostarczyć osobiście do Muzeum Okręgowego ul. Browarna 7 w Pile

Warunki pracy na stanowisku:

• rodzaj umowy – umowa o pracę na okres zastępstwa
• wymiar czasu pracy – 1/2 etatu
• miejsce wykonywania pracy – Muzeum Okręgowe w Pile

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) oprowadzanie wycieczek i zwiedzających skansen indywidualnie

2) czuwanie nad bezpieczeństwem eksponatów

3) utrzymywanie czystości w obiektach architektury ludowej, w obrębie zagrody i ogrodach

4) pomoc w organizowaniu wystaw i imprez folklorystycznych

niezbędne:

1) wykształcenie min. średnie

2) umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu, umiejętność swobodnego wysławiania się

dodatkowe:

1) wysoka kultura osobista

2) umiejętność pracy w grupie

3) mile widziane zainteresowanie kulturą ludową regionu

• umowę o pracę na czas określony (sezon turystyczny)

• pełny/niepełny wymiar czasu pracy
• godziny pracy – zgodnie z harmonogramem (również w soboty i niedziele)
• miejsce wykonywania pracy – Muzeum Kultury Ludowej w Osieku nad Notecią

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w tym w CV, przez Muzeum Okręgowe im. St. Staszica, ul. Browarna 7, 64-920 Piła, w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych) dalej „RODO”). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

3) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, doświadczenie i umiejętności

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w terminie do dnia 20.05.2022 r. w Muzeum Kultury Ludowej w Osieku nad Notecią lub w Muzeum Okręgowym w Pile, kompletne dokumenty można również przesłać na adres: muzeum@muzeum.pila.pl.

• prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością Muzeum;
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
• dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt;
• sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji o realizacji planu finansowego;
• przygotowywanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków;
• sporządzanie bilansu;
• opracowywanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury;
• tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury;
• sporządzanie sprawozdań finansowych RBN, RBZ, RBUN, RBUZ, GUS oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami;
• prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek ZUS i FP – potrąceń oraz terminowego ich przekazywania;
• organizowanie i nadzorowanie rachuby płac z pełną dokumentacją i ewidencją do celów kosztowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych wraz z obsługa programu Płatnik;
• rozliczanie pozyskanych środków finansowych z zewnętrznych źródeł;
• należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych;
• prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• organizowanie i nadzorowanie przebiegu inwentaryzacji składników majątkowych oraz sprawdzanie rozliczeń poinwentaryzacyjnych zgodnie z rocznym planem inwentaryzacji;
• zarządzanie zespołem księgowo-finansowym.

Konieczne: zgodne z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2009 r. nr 157, poz. 1240 z późn. zm.)

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

dodatkowo kandydat/ka powinien/na spełniać jeden z poniższych warunków:

• ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości;
• ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości;
• posiadać wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
• posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;

Od kandydatów oczekujemy dodatkowo:

• znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz przepisów podatkowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i umiejętność ich prawidłowego interpretowania i stosowania;
• doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w sektorze finansów publicznych;
• znajomości gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej;
• znajomości przepisów dotyczących zasad wykorzystywania unijnych środków finansowych;
• umiejętności obsługi programów: finansowo-księgowych, Płatnik, KSAT, programów pakietu MS Office a w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel;
• umiejętności planowania i organizacji pracy oraz pracy pod presją czasu;
• umiejętności budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;
• umiejętności analitycznego myślenia, dokładności, samodzielności, komunikatywności, dyspozycyjności, odpowiedzialności, bezkonfliktowości, uczciwości, systematyczności.

• rodzaj umowy – umowa o pracę
• pełny wymiar czasu pracy
• przyjazne środowisko pracy
• niezbędne narzędzia do pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata (zgoda na przetwarzanie danych)

2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

3) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, doświadczenie i umiejętności

Kompletne dokumenty aplikacyjne należy:

• złożyć osobiście w siedzibie Muzeum przy ulicy Browarnej 7 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 15.00, w sobotę i niedzielę w godzinach 11.00 – 16.00. Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Głównego księgowego w Muzeum Okręgowym w Pile”
• przesłać pocztą na adres Muzeum Okręgowe im. Stanisława Staszica w Pile, ul. Browarna 7, 64-920 Piła. Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy przesłać z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Głównego księgowego w Muzeum Okręgowym w Pile”

w terminie do dnia 13.02.2022 r. (decyduje data stempla pocztowego)

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać na stronie:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń i prawidłowe sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Obsługa PPK
• Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik, deklaracji PIT oraz sprawozdań do GUS
• Sporządzanie sprawozdań w zakresie wynagrodzeń

• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy zasiłkowej oraz o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych, programu Płatnik
• Dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata (RODO)

2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

3) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, doświadczenie i umiejętności

Kompletne dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 13.02.2022 r. na adres: muzeum@muzeum.pila.pl lub dostarczyć osobiście do Muzeum Okręgowego w Pile, ul. Browarna 7

• rodzaj umowy – umowa o pracę na czas określony (zastępstwo)
• niepełny wymiar czasu pracy – 1/2 etatu
• miejsce wykonywania pracy – Muzeum Okręgowe w Pile