Uponor Infra jest spółką joint venture powstałą z dotychczasowych spółek KWH Pipe i Uponor Infrastructure. Jesteśmy jednym z największych w Polsce producentów systemów rur z tworzyw sztucznych dla gospodarki komunalnej, drogownictwa i przemysłu. Uponor Infra zatrudnia ponad 150 osób, posiada nowoczesną fabrykę w Kleszczowie oraz biura handlowe w Warszawie i Gliwicach.

Uponor Infra Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
sprzedaż / zakupy

Oferty pracy Uponor Infra Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Spotkania integracyjne

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.09.2024

Mapa Uponor Infra Sp. z o.o.

Siedziba główna

Uponor Infra Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
Uponor Infra Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Bielsko-Biała
  3. Wrocław
  4. Pajęczno
  5. Kamiensk

Data aktualizacji: 01.11.2024

Praca Uponor Infra Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Operator w dziale Produkcji Rur

    Uponor Infra Sp. z o.o.
    • Kleszczów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • Zakres obowiązków


      • Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie obsługa maszyn i zapewnienie ciągłości procesu produkcji w Dziale Produkcji Rur.

      Wymagania

      • wykształcenia co najmniej zawodowego, preferowane średnie techniczne - elektromechanik, elektryk, mechanik, automatyk, mechatronik
      • dyspozycyjności - praca w systemie czterobrygadowym
      • chęci podnoszenia kwalifikacji
      • sumienności
      • dobrej organizacji pracy
      • dobrej komunikacji
      • umiejętności pracy w zespole
      • zaangażowania i własnej inicjatywy.

      Oferujemy


      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

      • premia miesięczna + premia jakościowa

      • imprezy integracyjne

      • rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników; dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)

      • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)

      • program rekomendacji pracowników

      • parking dla pracowników

      Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV przez portal JOBER oraz o dołączenie klauzuli:

      Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

      Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.



  • Lider Produkcji

    Uponor Infra Sp. z o.o.
    • Kleszczów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • ekspert/lider
    • Zakres obowiązków

      - Zarządzanie zespołem pracowników w celu terminowej realizacji zadań produkcyjnych i maksymalizacji efektywności pracy

      - Nadzorowanie procesu produkcyjnego pod kątem zgodności z wymaganiami technologicznymi oraz jakości wyrobu

      - Współpraca w opracowywaniu harmonogramów produkcyjnych oraz nadzór nad jego skuteczną realizacją

      - Współpraca w obszarze przygotowania produkcji, opracowywanie standardów pracy i skuteczne ich egzekwowanie podczas procesu produkcyjnego

      - Skuteczne i trwałe rozwiązywanie problemów powstałych w procesie produkcyjnym wpływających na bezpieczeństwo, jakość wyrobu oraz efektywność pracy

      - Proponowanie i skuteczne wdrażanie usprawnień wpływających pozytywnie na koszt wytworzenia (koszt pracy i koszt materiału), zgodne z podstawowymi metodykami Lean Manufacturing

      - Proponowanie i wdrażanie metod zarządzania obszaru produkcyjnego takich jak: rozwój systemu MES, rozwój kompetencji podległego zespołu, motywowanie i ocenianie podległego zespołu

      - Dbanie o porządek, dyscyplinę i bezpieczeństwo w miejscu pracy, na powierzonych stanowiskach

      - Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem norm BHP oraz innych przepisów i procedur obowiązujących w zakładzie

      - Ciągłe doskonalenie i optymalizacja procesów produkcyjnych, zwiększanie poziomu efektywności i podnoszenie poziomu jakości.

      Wymagania

      - Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kursy, szkolenia z zakresu zarządzania produkcją), preferowane wykształcenie wyższe - Inżynieria Produkcji

      - Znajomość technik i narzędzi organizacji procesów produkcyjnych w oparciu o zasady Lean Manufacturing

      - Mocne kompetencje w obszarze przywódczym

      - Umiejętność pozytywnego wywierania wpływu na zespół współpracowników oraz dobre umiejętności komunikacyjne

      - Znajomość podstawowych wymagań kodeksu pracy i BHP

      - Energia i entuzjazm dla pracy w bardzo dynamicznie rozwijającym się środowisku

      - Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym

      - Znajomość obsługi komputera i programów MS Office

      - Umiejętność z zakresu planowania, zbierania danych, analizy wyników i formułowania wniosków

      - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

      - Wysoka wydajności oraz umiejętności pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku

      - Gotowość do pracy w systemie zmianowym ( w razie potrzeby)

      - Pasja oraz dążenia do doskonałości.

      Oferujemy

      • ciekawą i pełną wyzwań praccę

      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

      • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata

      • premia miesięczna + premia jakościowa + dodatek funkcyjny

      • imprezy integracyjne

      • rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników

      • dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)

      • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)

      • program rekomendacji pracowników

      • parking dla pracowników

      • pracę w międzynarodowym środowisku

  • Inżynier Procesu

    Uponor Infra Sp. z o.o.
    • Kleszczów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      - udział we wdrażaniu nowych technologii z innych jednostek produkcyjnych w ramach Grupy

      - prowadzenie projektów wdrożeniowych, udział w projektach inwestycyjnych i rozwoju parku maszynowego

      - wsparcie techniczne dla procesów zachodzących w zakładzie produkcyjnym

      - prowadzenie dokumentacji technicznej i procesowej

      - szkolenie pracowników oraz koordynacja prac związanych z wdrażaniem nowych technologii

      - raportowanie oraz analiza procesu produkcji

      - optymalizacja kosztów procesu produkcyjnego

      - testy wyposażenia produkcyjnego, współpraca z dostawcami

      - udział w opracowywaniu specyfikacji technicznych dla nowych urządzeń.

      Wymagania

      - wykształcenia wyższego technicznego, preferowane kierunki: mechaniczny, elektryczny, inżynieria procesowa

      - dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

      - znajomości obsługi komputera i programów MS Office

      - znajomość zasad Lean Manufacturing

      - umiejętności z zakresu planowania, zbierania danych, analizy wyników i formułowania wniosków

      - umiejętność czytania dokumentacji technicznej

      - wysokiej wydajności oraz umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku

      - umiejętność pracy w zespole, wysokie zdolności interpersonalne

      - pasja oraz dążenie do doskonałości.

      Oferujemy

      • ciekawą i pełną wyzwań pracę;
      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
      • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata;
      • pracę w międzynarodowym środowisku.
  • Asystent ds. Planowanie

    Uponor Infra Sp. z o.o.
    • Kleszczów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • Zakres obowiązków

      • Planowanie procesów produkcji w oparciu o zamówienia i prognozy;
      • Sporządzanie i bieżące korygowanie tygodniowych planów produkcji;
      • Monitorowanie i kontrola realizacji zamówień;
      • Pozyskiwanie i aktualizowanie danych o możliwościach produkcyjnych;
      • Sprawdzanie dostępności materiałów i półproduktów;
      • Rozliczanie realizacji zleconych planów produkcyjnych;
      • Ścisła współpraca z działem sprzedaży oraz z działami produkcyjnymi;
      • Przegląd procesów i udział w pracach nad ich usprawnieniem.

      Wymagania

      - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe techniczne;

      - znajomości środowiska Windows i pakietu MS Office, szczególnie Excel;

      - systematyczności, samodzielności i rzetelności;

      - bardzo dobrej organizacji;

      - łatwości komunikowania się z innymi;

      - umiejętności pracy w zespole;

      - zdolności analitycznych i decyzyjnych;

      - umiejętność pracy pod presją czasu;

      - znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;

      - znajomość systemu ERP/MRP będzie dodatkowym atutem.

      Oferujemy

      • ciekawą i pełną wyzwań pracę
      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata
      • dofinansowanie nauki języka angielskiego
      • imprezy integracyjne
      • rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników; dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)
      • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)
      • program rekomendacji pracowników
      • hybrydowy tryb pracy
      • parking dla pracowników
      • pracę w międzynarodowym środowisku.