Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
Urząd Gminy w Sicienku praca
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
Urząd Gminy Sicienko to instytucja, która aktywnie realizuje swoje zadania na rzecz mieszkańców gminy, oferując różnorodne usługi oraz wsparcie. W ramach swoich kompetencji, urząd organizuje wydarzenia kulturalne i edukacyjne, promuje lokalne inicjatywy oraz informuje o istotnych kwestiach związanych z życiem gminy.
Urząd koncentruje się na rozwoju społeczności, zapewniając mieszkańcom dostęp do informacji i możliwości załatwiania spraw urzędowych. Ponadto współpracuje z organizacjami pozarządowymi, co przyczynia się do wzbogacenia oferty wsparcia dla lokalnych mieszkańców.
Zaangażowanie Urzędu Gminy Sicienko w działalność na rzecz społeczności lokalnej sprawia, że staje się on istotnym partnerem dla mieszkańców, dążącym do podnoszenia jakości życia w gminie.
Urząd Gminy w Sicienku najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy Urząd Gminy w Sicienku
Obserwowane wyszukiwanie
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Polecana
-
Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)
APV.EU sp. z o. o. sp.k.- 2 500-3 000 € netto / mies.
- Francja
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Polecana -
Elektryk Do Europejskich Centrów Danych
SIA Nordic Supplies- 12-18 € netto / godz.
- Litwa
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Szybkie aplikowaniePolecana
Mapa Urząd Gminy w Sicienku
Siedziba główna
Urząd Gminy w Sicienku poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Urząd Gminy w Sicienku - oferty archiwalne
-
Stanowisko urzędnicze ds. przygotowania i realizacji inwestycji w referacie inwestycji i rozwoju (
Urząd Gminy w Sicienku- 5 030 zł / mies.
- Sicienko
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
-
Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych,prawo jazdy kat.B,Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
-
Inne wymagania: 1) niezbędne:
Kandydatem (K/M) może być osoba, która:
a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
b) posiada wykształcenie wyższe techniczne;
c) zna zagadnienia z zakresu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
d) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office;
e) posiada prawo jazdy kat. B.
2) dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska;
b) uprawnienia do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej lub w innej specjalności;
c) doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji budowlanych, remontów lub prowadzenia dokumentacji inwestycyjnej;
d) umiejętność kosztorysowania;
e) umiejętność działania w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia: fprzewidywane wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Sicienku:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5030 zł do 7200 zł brutto (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego);
- dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024 r., poz. 1135);
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-