W malowniczym Tucznie, w województwie Kujawsko-Pomorskim, firma IMPOSTAL rozwija swoje działania w obszarze budownictwa. Od 2009 roku, z nieustającym zaangażowaniem, wyznacza standardy jako jeden z czołowych dostawców rur stalowych w Polsce. Jej historia charakteryzuje się dążeniem do doskonałości, innowacyjności oraz jakości, co przyczyniło się do zdobycia zaufania klientów zarówno w kraju, jak i za granicą – produkty IMPOSTAL uzyskują uznanie na terenie całej Europy i Bliskiego Wschodu.

Firma IMPOSTAL postrzega progresywne myślenie i działanie jako fundamenty swojej kultury organizacyjnej. Te wartości kształtują podejście do każdego projektu, klienta oraz wyzwania. Oferowane usługi serwisowe, takie jak precyzyjne cięcie, izolacja i malowanie rur stalowych, odzwierciedlają misję firmy – zapewnienie pełnego wsparcia klientom na każdym etapie współpracy.

Zespół IMPOSTAL składa się z ponad 50 specjalistów, którzy każdego dnia przekuwają innowacyjne pomysły oraz szczegółową wiedzę w rozwiązania przyczyniające się do rozwoju klientów. W firmie ceni się pracowników, którzy są kluczowym elementem i przyczyniają się do utrzymania wysokiego poziomu świadczonych usług.

Przewaga konkurencyjna IMPOSTAL wynika z rodzinnej struktury, co umożliwia utrzymanie krótkich procesów decyzyjnych oraz elastycznej organizacji. Niezależność finansowa postrzegana jest jako stabilność oraz możliwość inwestowania w rozwój i innowacje, które są istotne dla klientów.

Bezpieczeństwo i jakość stanowią priorytety dla IMPOSTAL. Dlatego produkty oraz usługi firmy są zgodne z najwyższymi standardami. Pełnomocnik ds. zarządzania jakością, Tomasz Maliszewski, dba o to, aby każdy etap produkcji był utożsamiany z doskonałością.

W firmie IMPOSTAL nie tylko produkuje się rury stalowe, lecz także buduje się trwałe relacje oparte na zaufaniu i wspólnym sukcesie. Zachęca się do zapoznania się z historią firmy i dołączenia do grona zadowolonych partnerów, dla których jakość, innowacyjność i profesjonalizm mają kluczowe znaczenie.

IMPOSTAL Sp. z o. o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy IMPOSTAL Sp. z o. o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa IMPOSTAL Sp. z o. o.

Siedziba główna

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Impostal Sp. z o.o.

Wszystko co robimy, robimy z myślą o naszych odbiorcach zapewniając im pełen serwis w zakresie dostaw rur stalowych.

Dystrybucja i prefabrykacja rur stalowych, konstrukcji stalowych, pali , antykorozja epoksydowo-bitumiczna, powłoki 3LPE , transport, rury z demontażu, prace hydrotechniczne, geotechnika, przeciski

Miasto
Tuczno
Siedziba główna
Tuczno, Kujawsko-pomorskie
Branża
Budownictwo

Rok założenia

2009

Liczba pracowników

51-200

Liczba obserwujących

50

IMPOSTAL Sp. z o. o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 3 miesiącach

Data aktualizacji: 01.04.2026

Profil firmy:
IMPOSTAL Sp. z o. o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Bydgoszcz
  3. Katowice
  4. Poznań
  5. Wrocław
  6. Łódź
  7. Toruń
  8. Gdańsk
  9. Gdynia
  10. Janikowo

Praca IMPOSTAL Sp. z o. o. - oferty archiwalne

  • Księgowy / księgowa

    IMPOSTAL Sp. z o. o.
    • 8 000-12 000 zł / mies.
    • Złotniki Kujawskie
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • odpowiedzialność za prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości,
      • prowadzenie rozliczeń podatkowych spółki w systemie estońskiego CIT,
      • sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK) oraz nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych,
      • przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych,
      • przygotowanie dokumentacji i współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu sprawozdania finansowego,
      • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i procesami finansowymi,
      • przygotowywanie raportów i analiz finansowych dla zarządu,
      • współpraca z podmiotami odpowiedzialnymi za sporządzanie raportów z zakresu CBAM
      • oraz INTRASTAT,
      • monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych oraz ich wdrażanie w spółce,
      • Rozliczanie należności i zobowiązań, przeprowadzanie kompensat i potwierdzeń sald,
      • Współpraca z bankami, obsługa systemów bankowych,
      • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak GUS czy NBP.

      Wymagania

      • minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości spółek kapitałowych,
      • wykształcenie wyższe lub podyplomowe ekonomiczne,
      • doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego,
      • praktyczna znajomość rozliczeń w systemie CIT estońskiego,
      • bardzo dobra znajomość Ustawy o Podatku Dochodowym i Podatku VAT, w tym doświadczenie w zakupach i sprzedaży międzynarodowej (eksport/import towarów i usług, WDT, WNT), podatek u źródła WHT,
      • znajomość systemów klasy ERP, w szczególności znajomość COMARCH OPTIMA (Księgowość, Handel i Sprzedaż, Środki trwałe),
      • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki z branży budowlanej,
      • doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych podlegających obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta,
      • bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
      • wysokie kompetencje analityczne i organizacyjne,
      • samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom rzetelności zawodowej,
      • brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w rozwijającej się spółce,
      • bezpośrednią współpracę z zarządem,
      • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
      • długofalową współpracę w stabilnym środowisku biznesowym,
      • praca w godzinach 7:00 - 15:00 lub 8:00 -16:00,
      • dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynastka,
      • możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
      • ubezpieczenie grupowe.