BULTEN POLSKA S.A.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym/3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.500 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• prowadzenie szkoleń wstępnych
• monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie oraz wdrażanie działań prewencyjnych
• prowadzenie postępowań powypadkowych
• rejestrowanie i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz potencjalnych zagrożeń występujących w środowisku pracy, definiowanie działań mających na celu ich usunięcie
• opiniowanie instrukcji oraz procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy, opracowywanie instrukcji ogólnych
• przygotowywanie oraz aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy
• budowanie kultury bezpieczeństwa, współtworzenie i realizacja programów rozwijających kulturę bezpieczeństwa, inicjowanie działań poprawiających świadomość pracowniczą w zakresie BHP
• przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, raportów i statystyk
• organizacja i nadzór nad badaniami czynników szkodliwych dla zdrowia i kartami charakterystyk oraz prowadzenie wszelkich niezbędnych rejestrów
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organami nadzoru w zakresie wymagań BHP
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów BHP
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów p.poż.

• wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP
• uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP
• doświadczenie w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym minimum 1 rok
• umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy ryzyka, wypadków oraz ZPW
• znajomość przepisów p.poż.
• uprawnienia inspektora p.poż. (mile widziane)
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański) dla wszystkich pracowników.

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym/3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.500 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym;
• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej;
• Praca na wysokości;
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń;
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych;
• Praca w systemie trzy zmianowym.

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - dwie zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

Punktem wyjścia dla Twojej roli jest utrzymanie wysokiego poziomu produktywności procesu operacyjnego. Skracanie czasu operacyjnego. Jesteś powołany do analizy i optymalizacji procesu produkcji, tak aby wszystkie środki były wykorzystywane rozsądnie, a produkty bądź usługi wytwarzane w optymalnych ilościach, bez niepotrzebnych nadwyżek. Eliminacja marnotrawstw występujących w organizacji.

• opracowywanie standardów dla narzędzi Lean – Bulten Production System
• wdrażanie i usprawnianie Lean Management
• tworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez: coaching, prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników, działania prewencyjne i usprawniające
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• opracowywanie i skuteczne wdrażanie usprawnień w zakresie istniejących procesów
• kontrola i monitorowanie efektów wprowadzonych zmian w procesach
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• prowadzenie i wdrażanie projektów pilotażowych
• współpraca z innymi działami w celu określenia i wdrożenia projektów, usprawnienia procesów, zwiększenia wydajności i redukcji kosztów

• 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki ( Inżynieria produkcji, Lean Management lub pokrewne)
• Znajomość narzędzi związanych z ciągłem doskonaleniem (VSM, 5S, SMED, TPM, Kanban, ISHIKAWA, 5w2h)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość pakietu MS office na poziomie zaawansowanym.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

• Kontrolowanie instalacji elektrycznej w maszynach

• Montaż i naprawa urządzeń elektrycznych

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym i mechanicznym
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych
• Elektromechanik powinien wyróżniać się zdolnościami manualnymi, w tym zawodzie potrzebna jest także umiejętność posługiwania się odpowiednimi przyrządami

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu: elektomechanik, elektryk, mechanik maszyn i urządzeń itp.
• Uprawnienia elektryczne w grupie G1
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Znajomość systemów sterowania i automatyki
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• przeprowadzanie pomiarów zgodnie z techniką pomiarową
• przegląd zapisów z monitoringu procesów produkcyjnych
• prowadzenie kontroli procesów i wyrobów
• uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów jakościowych
• współudział w opracowywaniu wewnętrznej dokumentacji systemowej
• wykonywanie analiz i badań w oparciu o wymagania dokumentacji SZJ

• wykształcenie średnie - techniczne / w trakcie studiów
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – min. 1 rok
• umiejętność obsługi przyrządów kontrolo-pomiarowych
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość zagadnień z zakresu systemu zarządzania IATF 16949

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, nauka języków obcych dla wszystkich pracowników (angielski, niemiecki, hiszpański).
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy: Wieprz

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa szlifierek do otworów;
• wykonywanie prac szlifierskich i docieranie narzędzi;
• dobieranie materiałów szlifierskich w zależności od obrabianego materiału i od chropowatości powierzchni;
• szlifowanie i docieranie narzędzi z otworem;
• praca w systemie 3-zmianowym;

• wykształcenie zawodowe lub średnie;
• znajomość rysunku technicznego (lub nauka w trakcie szkolenia);
• umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi;
• mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze szlifierek do otworów, szlifierek do płaszczyzn, polerek, docieraczki;

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie;
• umowę o pracę - praca na trzy zmiany;
• dobre wynagrodzenie;
• pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawce;
• szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne;

Bliższe informacje znajdziesz na Profilu pracodawcy

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Corrective & Preventive actions – Raising and issuing of 8D/5Y reports or similar dependent on customer requirements
• Manage 8D for the non-conforming product raised by customer/s
• Knowledge of quality related tools (i.e 5 Why, fishbone diagram, is/ is not)
• Product traceability
• Manage containment and inspection for customer related claims
• Customer portal management for claims and Bulten performance
• Management of internal 8D (Canea system), and to ensure all the criteria within 8D are met
• Understanding and reading of customer drawing (GD&T)
• Understanding of measurement equipment
• Weekly and monthly quality reports, in line with KPI’s
• Tracking 8D progress and ensuring that KPI’s are met
• Manging recharges and updates of the tracker
• Reporting on line stops
• Number of complains per customer / CPM
• Actual quantities of the rejected parts by customer post containment/ validation of product COPQ
• Customer scorecard management
• Manage Customer Specific Requirements
• Support the Sales organization in Customer Quality matters

• Problem solving experience
• Engineering qualification – minimum ONC level
• Computer literate
• Driving Licence
• Engineering or similar background
• 5Y/8D experience
• Knowledge of Microsoft office and ability to populate presentations/ complains statistics
• Knowledge of and adherence to Work Instructions relevant to role
• Knowledge of and adherence to ISO 14001, ISO 45001 and IATF 16949
• Adherence to Bulten core values

• Stable job in an international company.

• Employment contract.

• Good salary.

• Social package: subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer.

• Trainings and opportunities for professional development.

• Friendly atmosphere at work.

• Bulten Fasteners AB's suppliers quality contact/representative for the Bulten group
• Visit and audit suppliers to assess their systems and process compliance to Bulten requirements and report on findings
• Work with suppliers to set improvement plans to achieve compliance to Bulten requirements
• Support the suppliers in their efforts to achieve goals, improve systems and ensure the quality and performance of supplied product and service.
• Support necessary measures taken for arisen problems within the Bulten supplier base, such as issues with deliveries, quality/environment, process breakdowns and other acute problems.
• Give technical support to suppliers
• Manage the escalation of unresolved supplier quality issues working with suppliers to facilitate root cause analysis, corrective and preventative actions using analytical and quality tools
• Support suppliers to provide accurate on time PPAP documentation for new or amended product
• Perform internal audits within the Bulten group, such as ISO / IATF 16949 and ISO 14001
• Independently determine the approach to assigned tasks
• Write reports and present at internal and external meetings

• Degree level education - Technical University degree or equivalent experience
• Fluent in English (Spoken and Written)
• Able to travel, also on short notice
• Substantial experience in an automotive manufacturing environment
• Substantial experience in quality assurance Engineering/ Management
• ISO 9001 internal audit certified
• Be able to demonstrate 2nd party audit competence in line with IATF 16949 requirements
• Strong working knowledge of IS0 9001 and IATF 16949
• Understanding and appreciation of IS0 14001
• Knowledge of measurement techniques
• Core tools qualified APQP, PPAP, SPC, FMEA, MSA
• Understanding of costs and financial impacts
• Ability to read and interpret engineering drawings and specification
• Influential with confidence in presenting proposals to achieve required results
• Strong problem solving skills using analytical and quality tools

• Stable job in an international company.

• Employment contract.

• Good salary.

• 
  

  Social package: subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer.

• Trainings and opportunities for professional development.

• Friendly atmosphere at work.