Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Cedrach Wielkich praca

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodzina we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodziny pieczy zastępczej, planu pracy z rodzina, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobyciu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego, udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów socjalnych, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin, motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych, udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin, prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci, prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną, dokonywanie okresowej o ceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach, współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej , właściwych organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizujących się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których mowa w art. 9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. z 2015r poz.1390 z późn.zm), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędne, współpraca z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, Sąd, PUP itp. Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, ale może również towarzyszyć rodzinie poza jej miejscem zamieszkania zgodnie z harmonogramem (planem ustalonym wspólnie z pracownikami GOPS w porozumieniu z rodziną. Asystent rodziny musi posiadać umiejętności dobrej organizacji pracy indywidualnej i zespołowej oraz powinien być otwarty na kontakt z ludźmi. Praca od poniedziałku do piątku w zakresie godzin 7:30-16:30 - po 8h dziennie.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Inne wymagania: wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, spełnienie jednego z warunków: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. pożądane: co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodzinami, prawo jazdy kat. B i posiadania własnego środka transportu, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odpowiedzialność, asertywność , rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość, obsługa komputera.

• Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Inne wymagania: wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, spełnienie jednego z warunków: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną , a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. pożądane: co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodzinami, prawo jazdy kat. B i posiadania własnego środka transportu, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odpowiedzialność, asertywność , rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość, obsługa komputera.

• Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną