Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
PRT Radomsko sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
administracja biurowa / praca biurowa
Oferty pracy PRT Radomsko Sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Staż w Dziale Personalnym
Lidl Polska sp. z o. o.- 4 960-5 704 zł brutto / mies.
- Stryków
- staż/praktyka
- praca hybrydowa
- wideo
PolecanaDodana -
Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu
CENTRUM NAUKI I BIZNESU ŻAK- Łódź
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Dodana -
Mapa PRT Radomsko Sp. z o.o.
Siedziba główna
Godziny otwarcia PRT Radomsko Sp. z o.o.
poniedziałek | 07:00 - 16:30 |
wtorek | 07:00 - 16:30 |
środa | 07:00 - 16:30 |
czwartek | 07:00 - 16:30 |
piątek | 07:00 - 14:00 |
sobota | Zamknięte |
niedziela | Zamknięte |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
PRT Radomsko Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Łódź
- Radomsko
- Katowice
- Zgierz
- Częstochowa
- Wrocław
- Bielsko-Biała
- Blachownia
- Bydgoszcz
Data aktualizacji: 01.03.2025
Praca PRT Radomsko Sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
HR Business Partner
PRT Radomsko Sp. z o.o.- Radomsko
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Your responsibilities
-
support the employees and the management team of the plant in all HR related topics
-
responsible for recruiting of all positions in the plant
-
carrying out the processes necessary to employ new employees
-
taking care of training & development activities in the plant
-
ensuring that personnel standards of ALPLA are met
-
participation/implementation in/of HR projects
-
responsible for personnel KPIS and introduction of corrective actions
-
participation in the process of budgeting personnel costs
-
ongoing administrative work supporting payroll processes (timekeeping, data collection etc.)
Our requirements
-
higher education related to human resources management, psychology or socjology
-
min. 3 years of professional experience in a similar position
-
good computer skills inluding MS Excel
-
very good knowledge of English
-
communication skills, creativity, resourcefulness
-
optimism and positive attitude
We offer
-
employment in an international, 100% family business with high work standards
-
possibility of raising qualifications and personal development
-
employee benefits package (private medical care, group insurance, benefits from the Social Fund, Christmas gifts for children, jubilee awards, holiday found)
-