Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy to instytucja odpowiedzialna za zarządzanie oraz administrowanie majątkiem nieruchomości miejskich w Mokotowie. Jej celem jest efektywne gospodarowanie przestrzenią oraz poprawa jakości życia mieszkańców, co realizowane jest poprzez dbałość o tereny zielone, infrastrukturę oraz dostępność usług.

Instytucja wspiera lokalne inicjatywy oraz podejmuje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju dzielnicy. W ten sposób Mokotów staje się miejscem bardziej przyjaznym dla jego mieszkańców. Zakład Gospodarowania Nieruchomościami zaprasza do współpracy oraz korzystania z oferowanych usług.

Oferty pracy ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. kosztorysowania (nr ref. 301/tp/26) k/m

    ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas nieokreślony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: budowlany
      • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
      • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
      • Uprawnienia: Obsługa komputera
      • Inne wymagania: niezbędne:
        - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
        - nieposzlakowana opinia;
        - biegła znajomość języka polskiego;
        - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
        - wykształcenie średnie techniczne o kierunku budowlanym;
        - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Prawo zamówień publicznych, Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia pochodne do ww. ustaw;
        - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook;
        - bardzo dobra znajomość obsługi programu do kosztorysowania NORMA EXPERT;
        - staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany.

        Wymagane dokumenty i oświadczenia:
        - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
        - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
        - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
        - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
        - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
        - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
        - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
        - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
        - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

        Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 28.08.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Specjalista ds. kosztorysowania nr ref. 301/TP/26

        Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
        Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 11.09.2026 r. do godz. 15.00
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 800 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
        - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 8800 zł brutto;
        - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
        - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
        - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
        - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
        - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
        - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Inspektor - umowa na zastepstwo (nr ref. 300/ee/26) k/m

    ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
    • Warszawa
    • umowa na zastępstwo
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę w zastępstwie

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
      • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
      • Uprawnienia: Obsługa komputera
      • Inne wymagania: niezbędne:
        - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
        - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        - nieposzlakowana opinia;
        - biegła znajomość języka polskiego;
        - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
        - wykształcenie średnie;
        - staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy minimum 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem;
        - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawa o ochronie danych osobowych;
        - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook.

        Wymagane dokumenty i oświadczenia:
        - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
        - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
        - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
        - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
        - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
        - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
        - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
        - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
        - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

        Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 28.08.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Inspektor nr ref. 300/EE/26 - umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika.

        Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
        Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 11.09.2026 r. do godz. 15.00
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 7 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
        - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto;
        - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
        - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)
        - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
        - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
        - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
        - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Księgowa/księgowy (nr ref. 299/dom5/26)

    ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe
      • Zawody: Księgowy
      • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
      • Uprawnienia: Pakiet MS Office
      • Inne wymagania: Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze i na piętrze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta na parterze dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim.
        Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie.

        Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

        niezbędne:
        - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
        - nieposzlakowana opinia;
        - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwa skarbowe;
        - wykształcenie średnie;
        - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych,
        - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Mozilla Thunderbird,
        - staż pracy: minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany,
        - biegła znajomość języka polskiego.

        Wymagane dokumenty i oświadczenia:
        1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
        2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
        3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
        4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
        5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
        6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
        7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
        8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
        9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

        Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 27.08.2026 r. do dnia 10.09.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, 02-582 Warszawa, ul. Wiktorska 91A, z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac - Księgowa/Księgowy nr ref. 299/DOM5/26".

        Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone

        Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie:
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 7 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
        - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4500 zł do 7500 zł brutto; w sumie, z dodatkami, wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna
        - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
        - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
        - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
        - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
        - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
        - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną