Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Renomont sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
Renomont Sp. z o.o. jest firmą świadczącą usługi remontowo-montażowe, działającą w takich branżach jak: przemysł spożywczy, farmaceutyczny, chemiczny oraz w wielu innych gałęziach przemysłu.
Z uwagi na fakt że spółka należy do firm małych może bardzo szybko sporządzić ofertę, ustalić szczegóły zlecenia oraz je sprawnie i szybko zrealizować.
Nasza firma liczy łącznie kilkunastu pracowników w tym kilku spawaczy TIG oraz monterów instalacji i konstrukcji. Współpracujemy ze stałymi partnerami takimi jak biura projektowe oraz firmami z branży elektrycznej i automatyki gdzie występujemy w roli generalnego wykonawcy.
serwis / montaż
Oferty pracy Renomont sp. z o. o.
Praca alert - powiadomienia
-
Monter / Spawacz Konstrukcji oraz Instalacji
Renomont sp. z o. o.- Toruń
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana
Praca Renomont sp. z o. o. - oferty archiwalne
-
Monter / Spawacz Konstrukcji oraz Instalacji
Renomont sp. z o. o.- 4 400-5 000 zł / mies.
- Bydgoszcz
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
wykonywanie konstrukcji stalowych i wyposażenia w siedzibie firmy;
-
obsługa maszyn do obróbki i ciecia stali oraz narzędzi ręcznych - montaż maszyn i urządzeń u klienta Bydgoszcz - Toruń.
Wymagania
-
elastyczności i gotowości do pracy w różnych warunkach;
-
umiejętności czytania prostych rysunków i dokumentacji technicznej;
-
podstawowej umiejętności posługiwania się szlifierką kątową i narzędziami ślusarskimi oraz pomiarowymi.
Mile widziane
-
prawo Jazdy kat. B;
-
uprawnienia do obsługi wózków lub suwnic.
Oferujemy
-
zdobycie doświadczenia oraz poszerzenie swoich umiejętności;
-
szkolenia na operatorów oraz wszelkie kursy;
-
dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne pracownika - PZU Ochrona i zdrowie;
-
stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + premia świąteczna + delegacje + nadgodziny;
-
praca od poniedziałku do piątku w gozinach 7-15.
-
