Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
Piotr Szostak Hotel Port 110 praca
Czy to Twoja firma?
Witaj w Hotelu Port 110 ***, gdzie historia spotyka się z nowoczesnością na brzegu malowniczego Jeziora Jeziorak. Nasz hotel to miejsce, które z dumą wyrasta z żeglarskich tradycji Iławy, a jego korzenie sięgają ponad stulecia wstecz, kiedy to nad tym nabrzeżem tętniło życie portu przeładunkowego.
Jesteśmy jednostką fizyczną, która z pasją prowadzi działalność w branży zakwaterowania i usług gastronomicznych. Nasza oferta to nie tylko komfortowe pokoje z widokiem na jezioro, ale również wyśmienite menu naszej restauracji, które zadowoli nawet najbardziej wymagające podniebienia. Zajmujemy się także kateringiem, dostarczając nasze kulinarne dzieła sztuki poza mury hotelu.
Nasza stabilna pozycja na rynku to wynik ciągłego poszukiwania nowych smaków i pomysłów, które tworzymy wspólnie z naszymi Gośćmi. Jesteśmy przekonani, że innowacyjność w połączeniu z tradycją to przepis na sukces, który pozwala nam wyróżnić się na tle konkurencji. Atrakcyjna lokalizacja hotelu sprawia, że jesteśmy wyjątkowym miejscem zarówno dla poszukiwaczy przygód, jak i dla tych, którzy pragną chwili relaksu w otoczeniu natury.
Choć nie definiujemy naszej misji i wartości w sposób formalny, nasze działania codziennie potwierdzają, że gościnność, jakość i zadowolenie Klienta są dla nas najważniejsze. Posiadamy zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych, co pozwala nam uświetnić każdą uroczystość wyjątkowymi trunkami.
Zapraszamy do Hotelu Port 110 ***, gdzie każdy Gość staje się częścią naszej nieustannie rozwijającej się historii. Odkryj z nami uroki Iławy i pozwól sobie na chwilę wytchnienia w miejscu, które łączy w sobie urok przeszłości z komfortem dzisiejszych dni.
Piotr Szostak Hotel Port 110 najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Kelner Iława Recepcjonistka Iława Barman Iława Kucharz, Szef kuchni Iława Obsługa hotelowa Iława
Kelner Iława Recepcjonistka Iława Barman Iława Kucharz, Szef kuchni Iława Obsługa hotelowa Iława
- w kategoriach zawodowych:
hotelarstwo / gastronomia / turystyka obsługa klienta / call center zarządzanie / dyrekcja sprzedaż / zakupy praca fizyczna
hotelarstwo / gastronomia / turystyka obsługa klienta / call center zarządzanie / dyrekcja sprzedaż / zakupy praca fizyczna
Oferty pracy Piotr Szostak Hotel Port 110
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa Piotr Szostak Hotel Port 110
Siedziba główna
Piotr Szostak Hotel Port 110 poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach
Profil firmy:
Piotr Szostak Hotel Port 110
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Iława
- Katowice
- Olsztyn
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Wrocław
- Lublin
- Lubawa
- Gdynia
Data aktualizacji: 01.11.2024
Praca Piotr Szostak Hotel Port 110 - oferty archiwalne
-
Pomoc kuchenna
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
mycie naczyń stołowych oraz kuchennych, obróbka warzyw i owoców,
zabezpieczanie surowców i produktów przed działaniem czynników szkodliwych,
utrzymanie porządku i czystości w całej kuchni, zapleczu socjalnym, w magazynach kuchennych i magazynach sprzętu, w pomieszczeniu składowania śmieci oraz magazynie środków czystości, ścisła współpraca z Szefem Kuchni oraz z innymi pracownikamiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: - aktualna książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole - wysoka motywacja do pracy oraz dyspozycyjność - mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - przyjazną atmosferę - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - pracę w młodym i dynamicznym zespole - możliwość rozwoju i awansu. Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - imprezy pracownicze - rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 19,7 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw.
-
-
Kelner dochodzący ( weekendowy )
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :)Praca po południami, w weekendy - obsługi Gości a'la carte i na imprezy okolicznościowe oraz grupyWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: - dyspozycyjności po południami i w weekendy -podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :) Nie musisz mieć doświadczenie w obsłudze ale musisz być uśmiechnięty, komunikatywny oraz mieć chęci do pracy!
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności (praca w różnych godzinach), znajomości języka angielskiego - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie drinków i koktajli / Obsługa Gości a'la carte, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Menager 3* hotelu
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Zarzadzanie 3* hotelem i restauracją, samodzielne nadzorowanie i uczestniczenie we wszystkich procesach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem hotelu (pod kątem administracyjnym, technicznym, organizacyjnym, gastronomicznym oraz sprzedażowym.Pozostałe obowiązki: Kontrola nad obiegiem dokumentów firmy, ścisła współpraca z księgowością i administracją
Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
Analiza i optymalizowanie kosztów. Reprezentowanie hotelu i restauracji w kontaktach z klientem. Kontrola usług oferowanych przez obiekt (zarówno część hotelowa jak i gastronomiczna)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: Jeżeli jesteś pasjonatem hotelarstwa i gastronomi, poszukujesz pracy pełnej wyzwań, jesteś odpowiedzialny i chcesz się rozwijać to właśnie Ciebie poszukujemy do naszego portowego zespołu. stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, zadaniowy system pracy, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju, pracę w młodym i dynamicznym zespole, wynagrodzenie zasadnicze plu premię. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu /ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława/ lub wysłać na adres: dyrektor(małpa)port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 300 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu, zgodnie z wymogami i standardami pracy, check in / check out, przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji , wystawianie dokumentów finansowych , ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja, kuchnia, marketing itd)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność), wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole, uczciwość, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 do 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Manager gastronomii
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie restauracji, zarządzanie zespołem pracowników, rekrutacja oraz tworzenie grafików, organizowanie imprez okolicznościowych, spotkań biznesowych przy współpracy z Szefem Kuchni i działem recepcji, nadzorowanie poziomu stanów magazynowych i składanie zamówień, inwentaryzacja, nadzór nad estetyką lokalu oraz przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP, kontrola standardów i jakości świadczonych usług, dbanie o dobry wizerunek, miłą atmosferę, relacje z Gośćmi, rozliczenie finansowe lokalu, raportowanie dzienne/miesięczne do zarządu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem lokalu.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kucharz
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie dań zgodnych ze standardami naszej restauracji, dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrolę zamówień oraz odpowiednie przechowywanie produktów spożywczych.Wymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: Oczekujemy: Doświadczenia na stanowisku kucharz, jak najwięcej chęci do pracy :) motywacji, dyspozycyjności, dobrej organizacji pracy własnej. Kontakt osobisty, telefoniczny.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 25 do 30 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Szeroka perspektywa rozwoju, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, pracę w młodym i
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
-
-
Pokojowa
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
sprzątanie pokoiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Inne wymagania: Kontakt osobisty lub email: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Jw
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków i koktajli, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Kelner śniadaniowy
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
obsługa Gości zgodnie z obowiązującymi standardami, obsługa bufetu śniadaniowego, dbanie o porządek w miejscu pracy,
kontrola nad stanami magazynowymiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: - dyspozycyjności w godzinach 6:00 - 14:00 - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane -podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane. - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe - możliwość rozwoju i awansu - pracę w młodym i dynamicznym zespole. Benefity: - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - imprezy pracownicze - rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 19,7 - 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw.
-
-
Barman/barmanka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków zgodnie z recepturami,dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrola nad stanami magazynowymi, obsługa GościWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 19,7 - 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe or
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu, zgodnie z wymogami i standardami pracy, Check in / check out, Przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji , Wystawianie dokumentów finansowych , Ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja, kuchnia, marketing itd)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole. Uczciwość. Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy. Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 010 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pracownik porządkowy/stróż
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-Sprawdzanie wnętrz budynku po zakończeniu pracy przez pracowników
-Zewnętrzny obchód budynku w godzinach wieczornych i nocnych (sprawdzenie czy są zamknięte okna, czy nie ma wybitych szyb, itp.)
-Zamykanie drzwi wejściowych w godzinach nocnych
-Utrzymywanie porządku na zewnątrz budynku
-Dbanie o porządekWymagania
-
Wykształcenie: podstawowe, brak
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności - praca w systemie zmianowym w godzinach nocnych, uczciwość, sumienność. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, pracę w zgranym zespole, atrakcyjn
-
-
Barman/barmanka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków zgodnie z recepturami,dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrola nad stanami magazynowymi, obsługa GościWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 18,3 - 19 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe or
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu, pracę w młodym i dynamicznym zespole. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 18,3 - 19 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Specjalista ds. sprzedaży i marketingu
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie przebiegu uroczystości i szkoleń w naszym hotelu przy współpracy z kierownikami restauracji oraz szefem kuchni. Głównym zadaniem będzie pozyskiwanie klientów biznesowych oraz obsługa bieżących zapytań i tworzenie ofert. Poszukujemy osoby kreatywnej i kontaktowej dla której tworzenie nowych ofert, kalkulowanie oraz odpowiednia promocja nie jest czymś wychodzącym pond standardy.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku - Umiejętności pracy z ludźmi, - Dyspozycyjność - nienormowany czas pracy - Kontrolowanie strony kosztowej organizowanych imprez, szkoleń, bankietów - Umiejętności nawiązywania pozytywnych relacji, - Wysokiej kultury osobistej, - Bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności, - Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem - Biegła obsługa worda, exela, power pointa - Obsługa social media (fb, ig), - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, - obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, - możliwość rozwoju i awansu, - pracę w młodym i dynamicznym zespole,
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 000 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu,
zgodnie z wymogami i standardami pracy ,
-Check in / check out ,
-Przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji ,
-Wystawianie dokumentów finansowych ,
-Zmiany dzienne i nocne ,
-Ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja,
kuchnia, marketing itd),Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Dobra znajomość języka angielskiego,dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność), wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole, uczciwość, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programu hotelowego LSI, znajomość innych języków obcych.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 000 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-