Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Piotr Szostak Hotel Port 110 praca
Czy to Twoja firma?
Kelner Iława Recepcjonistka Iława Barman Iława Kucharz, Szef kuchni Iława Obsługa hotelowa Iława
hotelarstwo / gastronomia / turystyka obsługa klienta / call center zarządzanie / dyrekcja sprzedaż / zakupy praca fizyczna
Oferty pracy Piotr Szostak Hotel Port 110
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa Piotr Szostak Hotel Port 110
Siedziba główna
Piotr Szostak Hotel Port 110 poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 10 miesiącach
Profil firmy:
Piotr Szostak Hotel Port 110
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Iława
- Olsztyn
- Katowice
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Wrocław
- Lubawa
- Lublin
- Gdynia
Data aktualizacji: 01.01.2025
Praca Piotr Szostak Hotel Port 110 - oferty archiwalne
-
Pomoc kuchenna
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
mycie naczyń stołowych oraz kuchennych, obróbka warzyw i owoców,
zabezpieczanie surowców i produktów przed działaniem czynników szkodliwych,
utrzymanie porządku i czystości w całej kuchni, zapleczu socjalnym, w magazynach kuchennych i magazynach sprzętu, w pomieszczeniu składowania śmieci oraz magazynie środków czystości, ścisła współpraca z Szefem Kuchni oraz z innymi pracownikamiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: - aktualna książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole - wysoka motywacja do pracy oraz dyspozycyjność - mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - przyjazną atmosferę - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - pracę w młodym i dynamicznym zespole - możliwość rozwoju i awansu. Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - imprezy pracownicze - rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 19,7 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw.
-
-
Kelner dochodzący ( weekendowy )
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :)Praca po południami, w weekendy - obsługi Gości a'la carte i na imprezy okolicznościowe oraz grupyWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: - dyspozycyjności po południami i w weekendy -podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :) Nie musisz mieć doświadczenie w obsłudze ale musisz być uśmiechnięty, komunikatywny oraz mieć chęci do pracy!
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności (praca w różnych godzinach), znajomości języka angielskiego - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie drinków i koktajli / Obsługa Gości a'la carte, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Menager 3* hotelu
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Zarzadzanie 3* hotelem i restauracją, samodzielne nadzorowanie i uczestniczenie we wszystkich procesach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem hotelu (pod kątem administracyjnym, technicznym, organizacyjnym, gastronomicznym oraz sprzedażowym.Pozostałe obowiązki: Kontrola nad obiegiem dokumentów firmy, ścisła współpraca z księgowością i administracją
Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
Analiza i optymalizowanie kosztów. Reprezentowanie hotelu i restauracji w kontaktach z klientem. Kontrola usług oferowanych przez obiekt (zarówno część hotelowa jak i gastronomiczna)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: Jeżeli jesteś pasjonatem hotelarstwa i gastronomi, poszukujesz pracy pełnej wyzwań, jesteś odpowiedzialny i chcesz się rozwijać to właśnie Ciebie poszukujemy do naszego portowego zespołu. stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, zadaniowy system pracy, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju, pracę w młodym i dynamicznym zespole, wynagrodzenie zasadnicze plu premię. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu /ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława/ lub wysłać na adres: dyrektor(małpa)port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 300 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu, zgodnie z wymogami i standardami pracy, check in / check out, przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji , wystawianie dokumentów finansowych , ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja, kuchnia, marketing itd)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność), wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole, uczciwość, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 do 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Manager gastronomii
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie restauracji, zarządzanie zespołem pracowników, rekrutacja oraz tworzenie grafików, organizowanie imprez okolicznościowych, spotkań biznesowych przy współpracy z Szefem Kuchni i działem recepcji, nadzorowanie poziomu stanów magazynowych i składanie zamówień, inwentaryzacja, nadzór nad estetyką lokalu oraz przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP, kontrola standardów i jakości świadczonych usług, dbanie o dobry wizerunek, miłą atmosferę, relacje z Gośćmi, rozliczenie finansowe lokalu, raportowanie dzienne/miesięczne do zarządu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem lokalu.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kucharz
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie dań zgodnych ze standardami naszej restauracji, dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrolę zamówień oraz odpowiednie przechowywanie produktów spożywczych.Wymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: Oczekujemy: Doświadczenia na stanowisku kucharz, jak najwięcej chęci do pracy :) motywacji, dyspozycyjności, dobrej organizacji pracy własnej. Kontakt osobisty, telefoniczny.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 25 do 30 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Szeroka perspektywa rozwoju, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, pracę w młodym i
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
-
-
Pokojowa
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
sprzątanie pokoiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Inne wymagania: Kontakt osobisty lub email: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Jw
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków i koktajli, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Kelner śniadaniowy
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
obsługa Gości zgodnie z obowiązującymi standardami, obsługa bufetu śniadaniowego, dbanie o porządek w miejscu pracy,
kontrola nad stanami magazynowymiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: - dyspozycyjności w godzinach 6:00 - 14:00 - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane -podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane. - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe - możliwość rozwoju i awansu - pracę w młodym i dynamicznym zespole. Benefity: - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - imprezy pracownicze - rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 19,7 - 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw.
-
-
Barman/barmanka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków zgodnie z recepturami,dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrola nad stanami magazynowymi, obsługa GościWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 19,7 - 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe or
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu, zgodnie z wymogami i standardami pracy, Check in / check out, Przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji , Wystawianie dokumentów finansowych , Ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja, kuchnia, marketing itd)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole. Uczciwość. Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy. Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 010 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pracownik porządkowy/stróż
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-Sprawdzanie wnętrz budynku po zakończeniu pracy przez pracowników
-Zewnętrzny obchód budynku w godzinach wieczornych i nocnych (sprawdzenie czy są zamknięte okna, czy nie ma wybitych szyb, itp.)
-Zamykanie drzwi wejściowych w godzinach nocnych
-Utrzymywanie porządku na zewnątrz budynku
-Dbanie o porządekWymagania
-
Wykształcenie: podstawowe, brak
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności - praca w systemie zmianowym w godzinach nocnych, uczciwość, sumienność. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, pracę w zgranym zespole, atrakcyjn
-
-
Barman/barmanka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie drinków zgodnie z recepturami,dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrola nad stanami magazynowymi, obsługa GościWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty, telefoniczny lub e-mail: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 18,3 - 19 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe or
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu, pracę w młodym i dynamicznym zespole. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 18,3 - 19 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Specjalista ds. sprzedaży i marketingu
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie przebiegu uroczystości i szkoleń w naszym hotelu przy współpracy z kierownikami restauracji oraz szefem kuchni. Głównym zadaniem będzie pozyskiwanie klientów biznesowych oraz obsługa bieżących zapytań i tworzenie ofert. Poszukujemy osoby kreatywnej i kontaktowej dla której tworzenie nowych ofert, kalkulowanie oraz odpowiednia promocja nie jest czymś wychodzącym pond standardy.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku - Umiejętności pracy z ludźmi, - Dyspozycyjność - nienormowany czas pracy - Kontrolowanie strony kosztowej organizowanych imprez, szkoleń, bankietów - Umiejętności nawiązywania pozytywnych relacji, - Wysokiej kultury osobistej, - Bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności, - Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem - Biegła obsługa worda, exela, power pointa - Obsługa social media (fb, ig), - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, - obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, - możliwość rozwoju i awansu, - pracę w młodym i dynamicznym zespole,
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 000 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu,
zgodnie z wymogami i standardami pracy ,
-Check in / check out ,
-Przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji ,
-Wystawianie dokumentów finansowych ,
-Zmiany dzienne i nocne ,
-Ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja,
kuchnia, marketing itd),Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Dobra znajomość języka angielskiego,dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność), wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole, uczciwość, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programu hotelowego LSI, znajomość innych języków obcych.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 000 - 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-