PRK Advertising sp. z o.o. praca

• Samodzielne prowadzenie projektów – realizacja zleceń z zakresu reklamy OOH oraz reklamy wewnętrznej.
• Koordynacja pracy pomiędzy Klientami a działami wewnętrznymi (dział realizacji, dział graficzny, dział produkcyjny).
• Przygotowywanie ofert sprzedażowych szytych na miarę potrzeb Klientów.
• Prowadzenie harmonogramu prac i rozliczeń.
• Podtrzymywanie bieżących relacji biznesowych oraz aktywne budowanie nowych.

• Minimum rok doświadczenia na analogicznym lub podobnym stanowisku w firmie zajmującej się produkcją oznakowania wewnętrznego i zewnętrznego.
• Praca na pełen etat w biurze w Sulejówku.
• Samodzielność w koordynacji projektów – pomiędzy Klientem a wewnętrznymi działami (dział realizacji, dział graficzny, dział produkcyjny).
• Proaktywność w podejmowanych działaniach.
• Energia i łatwość w nawiązywaniu relacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i punktualność.
• Umiejętność skutecznej komunikacji (pisemnej i werbalnej).
• Kreatywność i inicjatywa, wysoka kultura osobista.
• Mile widziana znajomość cyklu produkcyjnego elementów oznakowania zewnętrznego oraz wewnętrznego.

• Wynagrodzenie – podstawa + premia.
• Samodzielne stanowisko.
• Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego – zainwestujemy w Ciebie czas oraz naszą wiedzę,

• Przygotowywanie plików do druku: m.in. folia, banery, siatki
• Przygotowywanie plików do cięcia: m.in. folia, blacha
• Przygotowywanie rozrysów ogrodzeń, witryn
• Realizacja zleceń według wytycznych

• Bardzo dobra znajomość programów z pakietu Adobe: Photoshop, Illustrator oraz programu Corel Draw,

• Doświadczenie w przygotowywaniu prac do druku (na folii, banerze) oraz UV (banery, siatki),

• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,

• Dbałość o szczegóły, dokładność,

• Mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu prac do druku wielkoformatowego, plików do cięcia na ploter oraz doświadczenie w pracy z rysunkami technicznymi.

• Praca na 1/2 etatu z możliwością przejścia na pełen etat - praca stacjonarna

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności

Wychodzimy z założenia, że doświadczenie zdobywa się w praktyce - nie teorii, dlatego każdy, kto przebrnie przez rozmowę rekrutacyjną, rozpocznie naukę od poznania każdego z działów w praktyce. Dalszym etapem, będzie pomoc Menadżerowi w dotychczasowej obsłudze, zarządzaniu pracownikami produkcji i poznanie Klientów. Docelowo „wchodzi w grę” przejęcie obsługi części Klientów, ale wszystko w swoim czasie.

Cenimy sobie pracowitość, chęć nauki, dyspozycyjność, zaangażowanie i identyfikację z firmą. Doświadczenie i wykształcenie nie ma dla nas znaczenia, zwłaszcza, że większość naszej kadry nie zaczynała w tej branży. Jedynym warunkiem jest prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Wychodzimy z założenia, że doświadczenie zdobywa się w praktyce - nie teorii, dlatego każdy, kto przebrnie przez rozmowę rekrutacyjną, rozpocznie naukę od poznania każdego z działów w praktyce. Dalszym etapem, będzie pomoc Menadżerowi w dotychczasowej obsłudze, zarządzaniu pracownikami produkcji i poznanie Klientów. Docelowo „wchodzi w grę” przejęcie obsługi części Klientów, ale wszystko w swoim czasie????

Cenimy sobie pracowitość, chęć nauki, dyspozycyjność, zaangażowanie i identyfikację z firmą. Doświadczenie i wykształcenie nie ma dla nas znaczenia, zwłaszcza, że większość naszej kadry nie zaczynała w tej branży. Jedynym warunkiem jest prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Efektywna współpraca międzydziałowa (DTP, produkcja) oraz koordynacja pracy zespołów w celu realizacji zleceń dla Klientów.
• Współpraca z działem kreatywnym w celu zapewnienia realizacji projektów zgodnie z oczekiwaniami Klienta.
• Telefoniczne i mailowe wsparcie Klienta, zapewniające wysoką jakość obsługi.
• Przygotowywanie wycen do aktualnych zapytań oraz ofert i kosztorysów do zapytań przetargowych.
• Rozliczanie zleceń na ich zakończenie – podsumowanie działań do Klienta, polecenie wystawienia faktury.
• Współtworzenie długofalowego harmonogramu prac oraz codziennych planów pracy działu produkcji.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w oczach aktualnych oraz potencjalnych klientów.

• Determinacja w dążeniu do realizacji założonych celów.
• Entuzjazm i zaangażowanie w realizowane zadania.
• Umiejętność efektywnego ustalania priorytetów i zarządzania czasem.
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu zadań.
• Dyspozycyjności, odporności na stres.
• Chęć rozwoju, zdobywania wiedzy i podnoszenia kompetencji.
• Prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Efektywna współpraca międzydziałowa (DTP, produkcja) oraz koordynacja pracy zespołów w celu realizacji zleceń dla Klientów.
• Współpraca z działem kreatywnym w celu zapewnienia realizacji projektów zgodnie z oczekiwaniami Klienta.
• Telefoniczne i mailowe wsparcie Klienta, zapewniające wysoką jakość obsługi.
• Przygotowywanie wycen do aktualnych zapytań oraz ofert i kosztorysów do zapytań przetargowych.
• Rozliczanie zleceń na ich zakończenie – podsumowanie działań do Klienta, polecenie wystawienia faktury.
• Współtworzenie długofalowego harmonogramu prac oraz codziennych planów pracy działu produkcji.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w oczach aktualnych oraz potencjalnych klientów.

• Determinacja w dążeniu do realizacji założonych celów.
• Entuzjazm i zaangażowanie w realizowane zadania.
• Umiejętność efektywnego ustalania priorytetów i zarządzania czasem.
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu zadań.
• Dyspozycyjności, odporności na stres.
• Chęć rozwoju, zdobywania wiedzy i podnoszenia kompetencji.
• Prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Wychodzimy z założenia, że doświadczenie zdobywa się w praktyce - nie teorii, dlatego każdy, kto przebrnie przez rozmowę rekrutacyjną, rozpocznie naukę od poznania każdego z działów w praktyce. Dalszym etapem, będzie pomoc Menadżerowi w dotychczasowej obsłudze, zarządzaniu pracownikami produkcji i poznanie Klientów. Docelowo „wchodzi w grę” przejęcie obsługi części Klientów, ale wszystko w swoim czasie????

Cenimy sobie pracowitość, chęć nauki, dyspozycyjność, zaangażowanie i identyfikację z firmą. Doświadczenie i wykształcenie nie ma dla nas znaczenia, zwłaszcza, że większość naszej kadry nie zaczynała w tej branży. Jedynym warunkiem jest prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku