SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE - oferty archiwalne

  • Stażysta/stażystka ( wydział orzeczniczy)

    SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Zawody: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny (wymagany staż - lata: 3)
      • Inne wymagania: wykształcenie: min. średnie z maturą
        doświadczenie zawodowe: posiada co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych.

        Kandydować może osoba:

        posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze),
        posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii,która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

        Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
        wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy,
        kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
        praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy na zastępstwo) w sądownictwie.

        Co oferujemy:
        przyjazną atmosferę, stabilność zatrudnienia,
        możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka,
        zwrot kosztów zakupu okularów, karta sportowa Benefit, refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),
        dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, nagrody jubileuszowe,
        dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
        dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego
        wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć 00/100 złotych).
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 365 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną