Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
OHZ Osięciny sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
OHZ Osięciny Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy OHZ Osięciny Sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Praca OHZ Osięciny Sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
Główna księgowa/Główny księgowy
OHZ Osięciny Sp. z o.o.- Osięciny
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
-
Odpowiedzialność za prawidłowość i terminowość rozliczeń podatkowych.
-
Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz raportów na potrzeby Zarządu.
-
Nadzór nad pracą zespołu księgowego oraz koordynacja jego działań.
-
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (urzędy skarbowe, banki, audytorzy).
-
Udział w procesach kontrolnych, audytach oraz czynnościach sprawdzających.
-
Opracowywanie i aktualizacja procedur księgowych oraz polityki rachunkowości.
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i bilansowego.
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia).
-
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego lub Zastępcy Głównego Księgowego.
-
Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości.
-
Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
-
Umiejętność zarządzania zespołem i dobrej organizacji pracy.
-
Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoka dokładność.
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów finansowo-księgowych.
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
-
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie firmy.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
-
Dofinansowanie szkoleń, kursów oraz nauki języków.
-
Ubezpieczenie na życie.
-
Dofinansowanie wypoczynku.
-
Spotkania integracyjne.
-
Brak dress code’u.
-
Parking dla pracowników.
-
A także dobrą kawę ☕
-