Zarządzasz firmą Wojskowy Oddział Gospodarczy?
Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
Ten profil obejrzało 2473 osoby przez 12 miesięcy.
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
Wojskowy Oddział Gospodarczy praca
Ten profil obejrzało 2473 osoby przez 12 miesięcy.
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy to jednostka, która pełni istotną rolę w obszarze logistyki oraz zaopatrzenia dla polskich sił zbrojnych. Specjalizuje się w dostarczaniu materiałów oraz wsparciu operacyjnym, co jest kluczowe dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania armii.
Oddział angażuje się również w organizowanie oraz nadzorowanie transportu sprzętu wojskowego. Dzięki posiadanemu doświadczeniu i odpowiednim zasobom, 25 Wojskowy Oddział Gospodarczy przyczynia się do efektywności działań obronnych oraz zabezpieczenia strategicznych interesów kraju.
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy 25 Wojskowy Oddział Gospodarczy
Praca alert - powiadomienia
-
Osoba do pracy administracyjno - biurowej sekcja inwentaryzacji
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy- Białystok
- umowa o pracę
-
Księgowy/księgowa sekcja rachuby i płac pion głównego księgowego
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy- Białystok
- umowa o pracę
Mapa 25 Wojskowy Oddział Gospodarczy
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Linki
Praca 25 Wojskowy Oddział Gospodarczy - oferty archiwalne
-
Osoba do pracy administracyjno - biurowej służba mps wydział materiałowy logistyka ( k/m)
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy- Białystok
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbnyWymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: min. średnie;
- biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point);
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
DODATKOWE (PREFEROWANE):
- wykształcenie wyższe;
- umiejętność redagowania pism;
- umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów;
- znajomość systemu ZWSI RON. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 400 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto: 5.200,00 - 5.400,00 zł (w tym 15% premii od wynagrodzenia zasadniczego) + dodatek za wysługę lat.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Starszy referent sekcja planowania finansowego pion głównego księgowego
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy- Białystok
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
1. Analiza wydatków;
2. udział w przygotowaniu budżetu;
3. analiza danych i dokumentów przedstawianych przez inne jednostki wojskowe;
4. księgowanie zdarzeń gospodarczych w oparciu o ZWSI RON (SAP);
5. monitorowanie realizacji planu finansowego;
6. archiwizowanie dokumentów.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe staż pracy nie wymagany; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); - samodzielność, - dobra organizacja pracy własnej DODATKOWE (PREFEROWANE): - wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: finanse, rachunkowość); - znajomość Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, przepisów ZUS; - odporność na stres; - umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy własnej; - zaangażowanie, sumienność.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 950 PLN
-
Opis wynagrodzenia: ok. 3.950,00 zł (w tym premia) + dodatek za wysługę lat
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Starszy referent sekcja rachuby i płac pion głównego księgowego
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy- Białystok
- umowa na zastępstwo
-
Zakres obowiązków
1. Sporządzanie list wynagrodzeń, potrąceń z wynagrodzeń, innych należności
pieniężnych przysługujących pracownikom.
2. Naliczanie świadczeń pieniężnych do ZUS (zwolnienia lekarskie, urlopy związane
z rodzicielstwem itp.).
3. Księgowanie zdarzeń gospodarczych wszystkich sporządzonych list wynagrodzeń,
dodatkowych należności, potrąceń, zobowiązań do ZUS, US, PFRON, PPK i innych
wierzycieli.
4. Bieżące prowadzenie i aktualizacja kart wynagrodzeń pracowników, kart zasiłków
chorobowych
5. Kompletowanie i weryfikowanie dokumentów stanowiących podstawę
do sporządzenia list wynagrodzeń pracowników.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe staż pracy nie wymagany; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); - samodzielność, - dobra organizacja pracy własnej dodatkowe (preferowane): - wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: finanse, rachunkowość); - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów ZUS, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość Ustawy o rachunkowości oraz o finansach publicznych; - odporność na stres; - umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy własnej; - zaangażowanie, sumienność.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 950 PLN
-
Opis wynagrodzenia: 3.950,00 zł (w tym premia) + dodatek za wysługę lat
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
