Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
DREWPOL - F.K.T. s.c. praca
Czy to Twoja firma?
Od ponad dwóch dekad jesteśmy dumnym producentem i dostawcą materiałów drewnopochodnych, których jakość i różnorodność sprawiają, że nasi klienci wracają do nas z nowymi zamówieniami. Nasza siedziba znajduje się w malowniczym Toruniu, gdzie zaczynaliśmy naszą przygodę w 1993 roku, przekształcając się z firmy handlowej w produkcyjno-handlową.
Nasza oferta to bogaty wybór produktów, od tarcicy iglastej i liściastej, przez elementy konstrukcji budowlanych, aż po wyroby gotowe takie jak deski podłogowe czy podbitki, a także fryzy i wyroby architektury ogrodowej. Z dumą dostarczamy również materiał opałowy, który jest nie tylko efektywnym, ale i ekologicznym rozwiązaniem dla naszych klientów.
Jesteśmy firmą, która stawia na elastyczność i długoterminową współpracę. Rozumiemy, że każdy kontrahent to indywidualne potrzeby i oczekiwania, dlatego zawsze podchodzimy do współpracy z pełnym zaangażowaniem i gotowością do rozwiązywania problemów. Nasze podejście przekłada się na stabilną pozycję na rynku, gdzie z sukcesem radzimy sobie z wyzwaniami makroekonomicznymi.
Innowacyjność i jakość to dla nas nie tylko hasła reklamowe, ale codzienna praktyka. Posiadamy pełny park maszynowy do przetwarzania materiału, stosujemy nowoczesne metody impregnacji, a nasze komory suszarniane gwarantują optymalne warunki dla drewna. Dzięki temu nasze produkty są nie tylko trwałe, ale również bezpieczne dla użytkowników i środowiska.
Chociaż nasze korzenie są głęboko osadzone na rynku krajowym, to około 10% naszej działalności stanowi eksport. To świadczy o naszej otwartości na nowe rynki i chęci dzielenia się naszymi produktami z większą liczbą odbiorców.
Przewagą konkurencyjną Drewpol F.K.T. jest nasza zdolność do przerobu i sprzedaży znacznych ilości materiału - około 15 000 m3 rocznie, co w połączeniu z dużą powierzchnią produkcyjno-magazynową (3000 m2) i ciągłym dostępem do pełnego asortymentu, pozwala nam na utrzymanie ciągłości dostaw i zaspokojenie potrzeb nawet najbardziej wymagających klientów.
Zapraszamy do współpracy z Drewpol F.K.T. - Twoim zaufanym partnerem w świecie materiałów drewnopochodnych, gdzie tradycja łączy się z nowoczesnością, a zadowolenie klienta jest naszym priorytetem.
inżynieria / technologia / technika wytwórstwo / rzemiosło
Oferty pracy DREWPOL - F.K.T. s.c.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Hydraulik - Biały montaż - Berlin - Najlepsza oferta!
German Work sp. z o.o.- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
-
Firma najczęściej oferuje
-
Premie uznaniowe
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa DREWPOL - F.K.T. s.c.
Siedziba główna
DREWPOL - F.K.T. s.c. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
DREWPOL - F.K.T. s.c.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Bielsko-Biała
- Toruń
- Katowice
Data aktualizacji: 01.11.2024
Praca DREWPOL - F.K.T. s.c. - oferty archiwalne
-
*pracownik przy produkcji drzewnej
DREWPOL - F.K.T. s.c.- Toruń
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
odbieranie z pił pociętych elementów drzewnych i układanie ich na paletyWymagania
-
Uprawnienia: zdolności manualne
-
Inne wymagania: chęci do pracy, mile widziane również kobiety
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +premia uznaniowa do 200,00 zł miesięcznie; 1 miesiąc umowa-zlecenie, potem umowa o pracę godziny pr
-
-
*pracownik przy produkcji drzewnej
DREWPOL - F.K.T. s.c.- Toruń
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
odbieranie z pił pociętych elementów i odkładanie ich na paletyWymagania
-
Uprawnienia: zdolności manualne
-
Inne wymagania: chęci do pracy
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +premia uznaniowa do 200,00 zł miesięcznie; 1 miesiąc umowa-zlecenie, potem umowa o pracę godziny pr
-
-
Pracownik przy produkcji drzewnej
DREWPOL - F.K.T. s.c.- Toruń
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
odbieranie z pił pociętych elementów i odkładanie ich na paletyWymagania
-
Uprawnienia: zdolności manualne
-
Inne wymagania: chęci do pracy
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +premia uznaniowa do 200,00 zł miesięcznie; 1 miesiąc umowa-zlecenie, potem umowa o pracę godziny pr
-
-
Pracownik przy produkcji drzewnej
DREWPOL - F.K.T. s.c.- 2 996 zł / mies.
- Toruń
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
odbieranie z pił pociętych elementów i odkładanie ich na paletyWymagania
-
Uprawnienia: zdolności manualne
-
Inne wymagania: K, chęci do pracy
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 996 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +premia uznaniowa do 200,00 zł miesięcznie; 1 miesiąc umowa-zlecenie, potem umowa o pracę godziny pr
-
-
Stolarz - pilarz
DREWPOL - F.K.T. s.c.- 3 280 zł / mies.
- Toruń
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
cięcie elementów drewnianych lub desek na wymiarWymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak, kierunek: stolarz, stolarz meblowy
-
Inne wymagania: umiejętność obsługi pił stolikowych do cięcia wzdłużnego i poprzecznego
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 280 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa do 200,00 zł miesięcznie. godziny pracy 8-16
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pracownik przy produkcji drzewnej
DREWPOL - F.K.T. s.c.- 2 800 zł / mies.
- Toruń
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
odbieranie z pił pociętych elementów i odkładanie ich na paletyWymagania
-
Uprawnienia: zdolności manualne
-
Inne wymagania: K, chęci do pracy
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
-
Opis wynagrodzenia: 1 miesiąc umowa-zlecenie, potem umowa o pracę 8-16
-
