PERSONNEL RECRUITMENT praca

• nadzór nad procesem produkcji regranulatu oraz prawidłową pracą urządzeń na dziale,

• planowanie procesów regranulacji i bieżąca realizacja zleceń produkcyjnych, w tym zapewnienie odpowiednich komponentów do produkcji,

• kontrola jakości i ilości produkowanego regranulatu oraz sposobu jego pakowania,

• analiza rejestrów produkcyjnych i nadzór nad realizacją planu zakładowej kontroli produkcji,

• nadzór nad infrastrukturą działu, sprzętem kontrolno-pomiarowym oraz dokumentacją techniczno-ruchową (DTR),

• organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, z naciskiem na efektywne wykorzystanie czasu pracy,

• przygotowywanie grafików brygad oraz rozliczanie czasu pracy pracowników,

• zgłaszanie potrzeb kadrowych i udział w procesach rekrutacyjnych we współpracy z działem HR,

• prowadzenie okresowych i rocznych ocen pracowników, identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja szkoleń stanowiskowych,

• prowadzenie raportów zmianowych, wymaganej dokumentacji i zapisów produkcyjnych, w tym wykazu pieczątek KJ,

• bieżąca współpraca z działem Utrzymania Ruchu w zakresie sprawnego usuwania awarii i zapewnienia ciągłości produkcji,

• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz właściwe postępowanie w przypadku awarii lub wypadków zgodnie z obowiązującymi procedurami,

• identyfikacja i ocena aspektów środowiskowych oraz nadzór nad prawidłową, selektywną zbiórką odpadów.

• znajomość metod, technik i procesów produkcyjnych,

• umiejętność samodzielnego organizowania pracy i realizowania obowiązków związanych ze stanowiskiem kierowniczym zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• dobra znajomość regulacji mających zastosowanie na stanowisku, w szczególności w zakresie BHP i ochrony środowiska,

• rzetelność, dokładność, terminowość i odpowiedzialne podejście do bieżących zadań,

• samodzielność oraz zaangażowanie w codzienną pracę działu,

• motywacja do dalszego rozwoju, zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B,

• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i formy współpracy oraz system premiowy,

• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00.

• możliwość długofalowej współpracy z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• możliwość rozwijania kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,

• środowisko pracy oparte na szacunku i zasadzie równego traktowania.

• Wykonywanie lekkich prac produkcyjnych: montowanie, docinanie kabli, pakowanie.
• Kontrola jakości produktu.
• Praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi.
• Dbałość o bezpieczeństwo i porządek w obrębie obszaru produkcji.
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur i regulaminów obowiązujących w zakładzie.

• Zdolności i umiejętności manualne,
• Staranność i dokładność w działaniu;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Chęci do pracy,
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym ( 6-14, 14-22, 22-6)

• • Obsługa maszyn
  • Przygotowanie materiałów do produkcji
  • Ustawianie maszyn produkcyjnych
  • Raportowanie wyników pracy

Zadania

• Obsługa maszyn produkcyjnych
• Kontrola jakości produktu
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy

• Doświadczenie w obsłudze linii produkcyjnej mile widziane
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do pracy od zaraz

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie
• Wdrożenie, zachęcamy do pracy osoby także bez doświadczenia
• Darmowy transport pracowniczy m.in z: Kutna, Kłodawy, Ozorkowa, Radzynia
• Zarobki od 4806-5000 zł brutto/msc

• Transport materiałów-praca na wózku widłowym
• Załadunek oraz rozładunek palet
• Dostarczenie materiału do linii produkcyjnej

• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym po 8h pracy (4-1,4-1,4-2)

• Wykonywanie lekkich prac produkcyjnych: montowanie, docinanie elementów, pakowanie
• Kontrola jakości produktu
• Praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
• Dbałość o bezpieczeństwo i porządek w obrębie obszaru produkcji
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur i regulaminów obowiązujących w zakładzie

• Zdolności i umiejętności manualne
• Staranność i dokładność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole
• Chęci do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym ( 6-14, 14-22, 22-6)

• umowę o pracę APT
• Dowozy z okolicznych miejscowości z kierunków: Aleksandrów Kujawski, Radziejów, Izbica Kujawska, Kowal, Chodecz, Wieniec, Nasiegniewo, Modzerowo, Włocławek
• Stawkę 5256,99
• Premie comiesięczne do 400 zł
• Karta pracownicza doładowaną na automaty vendingowe w kwocie 40 zł
• Onboarding - profesjonalne szkolenia wdrażające do pracy ( nasi doświadczeni trenerzy wszystkiego Ciebie nauczą)
• Duży parking przed firmą, każdy ma zapewnione miejsce do zaparkowania samochodu i strefę dla roweru
• Comiesięczny budżet na napoje z automatów na kartę pracowniczą

• Dostarczanie komponentów na linię montażową
• Przyjęcie towarów, rozładunki i załadunki samochodów, sprawdzanie towaru wg dokumentów
• Kontrola stanów magazynowych
• Przygotowanie wysyłek(etykietowanie)

• Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych - wymagane aktualne uprawnienia UDT(WJO-II)
• Doświadczenie w pracy z wózkiem widłowym
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe na obszarze magazynu lub na podobnym stanowisku

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Z możliwym przejęciem pod umowę Klienta
• 4900-6000 brutto w zależności od stażu doświadczenia
• Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia
• Dogodny dojazd komunikacją podmiejską

• Obsługa maszyn
• Przygotowanie materiałów do produkcji
• Ustawianie maszyn produkcyjnych
• Raportowanie wyników pracy

• Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Gotowość do pracy od zaraz

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (łącznie ok 5000-5500 brutto msc)
• Dodatki wynikające z czasu pracy
• Premie

Zakres zadań:

• obsługa poszczególnych etapów procesu produkcyjnego (m.in. rozwijanie papieru, klejenie i formowanie tektury),
• nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń,
• przygotowywanie materiałów potrzebnych do produkcji,
• odbiór, kontrola i przygotowanie gotowych wyrobów do wysyłki,
• wykonywanie prostych prac produkcyjnych i porządkowych,
• współpracę z pozostałymi osobami na zmianie,
• obsługę wózka widłowego - w przypadku posiadania odpowiednich uprawnień.

Oczekiwania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• chęć do nauki obsługi nowych maszyn,
• odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wysoka samodzielność
• umiejętność pracy w zespole.

• wynagrodzenie na start w wysokości około 41 zł/h brutto,
• wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
• regularne, coroczne podwyżki,
• zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie o ugruntowanej pozycji,
• kompleksowe wdrożenie i szkolenie stanowiskowe,
• realną ścieżkę rozwoju w kierunku operatora prowadzącego linię,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie NNW z możliwością objęcia ochroną członków rodziny,
• świadczenia urlopowe i dodatki świąteczne,
• fundusz socjalny,
• szkolenia i kursy językowe,
• codzienną porcję świeżych owoców i warzyw,
• program poleceń pracowniczych,
• wyposażone zaplecze socjalne z kuchnią, lodówką, mikrofalówkami i ekspresem do kawy.

Zakres zadań:

• obsługa poszczególnych etapów procesu produkcyjnego (m.in. rozwijanie papieru, klejenie i formowanie tektury),
• nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń,
• przygotowywanie materiałów potrzebnych do produkcji,
• odbiór, kontrola i przygotowanie gotowych wyrobów do wysyłki,
• wykonywanie prostych prac produkcyjnych i porządkowych,
• współpracę z pozostałymi osobami na zmianie,
• obsługę wózka widłowego - w przypadku posiadania odpowiednich uprawnień.

Oczekiwania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• chęć do nauki obsługi nowych maszyn,
• odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wysoka samodzielność
• umiejętność pracy w zespole.

• wynagrodzenie na start w wysokości około 41 zł/h brutto,
• wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
• regularne, coroczne podwyżki,
• zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie o ugruntowanej pozycji,
• kompleksowe wdrożenie i szkolenie stanowiskowe,
• realną ścieżkę rozwoju w kierunku operatora prowadzącego linię,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie NNW z możliwością objęcia ochroną członków rodziny,
• świadczenia urlopowe i dodatki świąteczne,
• fundusz socjalny,
• szkolenia i kursy językowe,
• codzienną porcję świeżych owoców i warzyw,
• program poleceń pracowniczych,
• wyposażone zaplecze socjalne z kuchnią, lodówką, mikrofalówkami i ekspresem do kawy.

• obsługa poszczególnych etapów procesu produkcyjnego (m.in. rozwijanie papieru, klejenie i formowanie tektury),
• nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń,
• przygotowywanie materiałów potrzebnych do produkcji,
• odbiór, kontrola i przygotowanie gotowych wyrobów do wysyłki,
• wykonywanie prostych prac produkcyjnych i porządkowych,
• współpracę z pozostałymi osobami na zmianie,
• obsługę wózka widłowego - w przypadku posiadania odpowiednich uprawnień.

Oczekiwania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• chęć do nauki obsługi nowych maszyn,
• odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wysoka samodzielność
• umiejętność pracy w zespole.

• wynagrodzenie na start w wysokości około 41 zł/h brutto,
• wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
• regularne, coroczne podwyżki,
• zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie o ugruntowanej pozycji,
• kompleksowe wdrożenie i szkolenie stanowiskowe,
• realną ścieżkę rozwoju w kierunku operatora prowadzącego linię,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie NNW z możliwością objęcia ochroną członków rodziny,
• świadczenia urlopowe i dodatki świąteczne,
• fundusz socjalny,
• szkolenia i kursy językowe,
• codzienną porcję świeżych owoców i warzyw,
• program poleceń pracowniczych,
• wyposażone zaplecze socjalne z kuchnią, lodówką, mikrofalówkami i ekspresem do kawy.

• pomoc przy przeglądach, naprawach i konserwacji urządzeń,
• wsparcie techników podczas usuwania usterek,
• nauka obsługi linii transportowych i sorterów,
• rozwijanie wiedzy z zakresu mechaniki, elektryki i automatyki.

• zdolności techniczne i umiejętność posługiwania się narzędziami,
• zainteresowanie mechaniką, elektryką lub automatyką,
• chęć nauki zawodu,
• odpowiedzialność i gotowość do pracy w systemie IV-brygadowym.

• bezpośrednią umowę o pracę,
• wdrożenie pod opieką doświadczonych techników,
• szkolenia i możliwość zdobycia uprawnień SEP,
• rozwój do samodzielnego stanowiska oraz pakiet benefitów.

• Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
• Dobry wzrok
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Gotowość do pracy od zaraz

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• 4806-5300 zł brutto na początek
• Premia do ok 500 zł
• Dodatki wynikające z czasu pracy
• Dogodny dojazd komunikacją podmiejską
• Pełne wdrożenie - nie wymagamy doświadczenia

• Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
• Dobry wzrok
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Gotowość do pracy od zaraz

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Stawka od 4806 - 5036 zł brutto
• Premia do ok 500 zł brutto
• Dodatki zmianowe wynikające z czasu pracy
• Dogodny dojazd komunikacją podmiejską
• Pełne wdrożenie - nie wymagamy doświadczenia

• Przygotowanie stanowiska pracy oraz maszyny do produkcji (ustawianie parametrów, mocowanie narzędzi, przygotowanie materiałów),
• Obsługa półautomatycznych obrabiarek (m.in. do toczenia, frezowania, szlifowania, wiercenia i cięcia),
• Nadzorowanie procesu obróbki oraz bieżąca kontrola jakości wykonywanych elementów,
• Ręczne podawanie i odbieranie detali z maszyny,
• Wykonywanie drobnych regulacji i czynności konserwacyjnych półautomatu,
• Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy,
• Raportowanie wyników pracy oraz zgłaszanie ewentualnych usterek,
• Wizualna kontrola wyrobów i kontrola ich parametrów jakościowych,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolą i obsługą urządzeń.

• Wykształcenie średnie lub zawodowe o profilu mechanicznym,
• Umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń pomiarowych,
• Zamiłowanie do majsterkowania, branży motoryzacyjnej. Pracowałeś w warsztacie samochodowym lub po prostu lubisz majsterkować – aplikuj.
• Brak doświadczenia to nie problem – liczą się Twoje chęci, a reszty nauczymy Cię na miejscu.

• Praca od zaraz w firmie z 80-letnią tradycją, gdzie bezpieczeństwo stawiamy na pierwszym miejscu,
• Stabilne zatrudnienie w dużej firmie, średni staż pracy w firmie to 10 lat
• Na start umowę o pracę na pełny etat - zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej max. z możliwością zatrudnienia przez firmę
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym lub 4 brygadowym (6:00-14:00, 14:00-22.00, 22:00-06:00), wolne weekendy,
• Stawka miesięczna zależna od kwalifikacji od 5000-5700 zł brutto
• Proces wdrożenia do pracy odbywa się od podstaw i obejmuje kilkumiesięczne szkolenie prowadzone przez naszych najbardziej doświadczonych pracowników - trenerów.
• Wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia miesiąca,
• Premię finansową 200zł brutto do wynagrodzenia za pracę w systemie zmianowym tzw. 4-brygadowym, premia wypłacana miesięcznie,
• Pracownikom obecnym w pracy zgodnie z ustalonym grafikiem przysługuje dodatkowa premia miesięczna w wysokości 400 zł brutto,
• Bardzo dobrą lokalizację przy stacji SKM (8 minut od przystanku SKM Przymorze),
• Parking samochodowy oraz rowerowy,
• Odzież roboczą z możliwością regularnego prania na koszt pracodawcy,
• Darmowa kawa i herbata dostępne bez ograniczeń,
• Na hali produkcyjnej tzw. „kąciki relaksu”,
• Palarnie na zewnątrz zakładu,
• Szybki proces rekrutacji – tylko rozmowa telefoniczna i spotkanie w fabryce, abyś sprawdził miejsce pracy.

• diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych,
• wykonywanie przeglądów, napraw i prac konserwacyjnych,
• kontrolę instalacji zasilających, układów sterowania i rozdzielni niskiego napięcia,
• dbanie o stan techniczny szaf sterowniczych i oświetleniowych,
• udział w projektowaniu, budowie i programowaniu nowych szaf oraz rozdzielnic elektrycznych,
• nadzór nad wdrożonymi rozwiązaniami z zakresu automatyki i oprogramowania.

Na tym stanowisku dobrze odnajdzie się osoba, która:

• potrafi samodzielnie realizować powierzone zadania,
• pracuje rzetelnie, dokładnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• odpowiedzialnie podchodzi do pracy z maszynami, instalacjami i urządzeniami technicznymi,
• chce rozwijać swoje umiejętności i podnosić kwalifikacje zawodowe,
• dba o powierzone narzędzia, sprzęt oraz porządek na stanowisku pracy,
• przestrzega zasad związanych z segregacją, oznaczaniem i właściwym składowaniem elektroodpadów.

• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat (bez pośredników),
• pracę w stałych godzinach 7:00–15:00 (tylko 1 zmiana),
• jednozmianowy system pracy,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• bogaty pakiet benefitów.

• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat (bez pośredników),
• pracę w stałych godzinach 7:00–15:00 (tylko 1 zmiana),
• jednozmianowy system pracy,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• bogaty pakiet benefitów.

• diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych,
• wykonywanie przeglądów, napraw i prac konserwacyjnych,
• kontrolę instalacji zasilających, układów sterowania i rozdzielni niskiego napięcia,
• dbanie o stan techniczny szaf sterowniczych i oświetleniowych,
• udział w projektowaniu, budowie i programowaniu nowych szaf oraz rozdzielnic elektrycznych,
• nadzór nad wdrożonymi rozwiązaniami z zakresu automatyki i oprogramowania.

Na tym stanowisku dobrze odnajdzie się osoba, która:

• potrafi samodzielnie realizować powierzone zadania,
• pracuje rzetelnie, dokładnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• odpowiedzialnie podchodzi do pracy z maszynami, instalacjami i urządzeniami technicznymi,
• chce rozwijać swoje umiejętności i podnosić kwalifikacje zawodowe,
• dba o powierzone narzędzia, sprzęt oraz porządek na stanowisku pracy,
• przestrzega zasad związanych z segregacją, oznaczaniem i właściwym składowaniem elektroodpadów.

• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat (bez pośredników),
• pracę w stałych godzinach 7:00–15:00 (tylko 1 zmiana),
• jednozmianowy system pracy,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• bogaty pakiet benefitów.

• diagnozowanie przyczyn awarii oraz usuwanie usterek maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych,
• wykonywanie okresowych przeglądów, napraw i prac konserwacyjnych,
• kontrolowanie stanu instalacji zasilających, układów sterowania i rozdzielni niskiego napięcia,
• utrzymywanie w odpowiednim stanie technicznym szaf sterowniczych, rozdzielnic i instalacji oświetleniowych,
• udział w projektowaniu, montażu i uruchamianiu nowych szaf sterowniczych oraz rozdzielnic elektrycznych,
• programowanie i modyfikowanie rozwiązań z zakresu automatyki,
• monitorowanie poprawności działania wdrożonych systemów i oprogramowania,
• prowadzenie prac zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa i dokumentacją techniczną.

• wiedza z zakresu elektryki, elektrotechniki lub automatyki przemysłowej,
• umiejętność diagnozowania usterek instalacji elektrycznych i urządzeń produkcyjnych,
• samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań,
• gotowość do pracy przy maszynach, urządzeniach i instalacjach technicznych,
• przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad obowiązujących na terenie zakładu,
• dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia i porządek w miejscu pracy,
• chęć rozwijania kompetencji oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• odpowiedzialne postępowanie z elektroodpadami, w tym ich właściwe oznaczanie, segregowanie i składowanie.

• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę na pełny etat w stałych godzinach 7:00–15:00,
• jednozmianowy system pracy, bez zmian nocnych,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji,
• udział w projektach związanych z rozwojem instalacji elektrycznych i automatyki,
• rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych.

• diagnozowanie przyczyn awarii oraz usuwanie usterek maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych,
• wykonywanie okresowych przeglądów, napraw i prac konserwacyjnych,
• kontrolowanie stanu instalacji zasilających, układów sterowania i rozdzielni niskiego napięcia,
• utrzymywanie w odpowiednim stanie technicznym szaf sterowniczych, rozdzielnic i instalacji oświetleniowych,
• udział w projektowaniu, montażu i uruchamianiu nowych szaf sterowniczych oraz rozdzielnic elektrycznych,
• programowanie i modyfikowanie rozwiązań z zakresu automatyki,
• monitorowanie poprawności działania wdrożonych systemów i oprogramowania,
• prowadzenie prac zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa i dokumentacją techniczną.

• wiedza z zakresu elektryki, elektrotechniki lub automatyki przemysłowej,
• umiejętność diagnozowania usterek instalacji elektrycznych i urządzeń produkcyjnych,
• samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań,
• gotowość do pracy przy maszynach, urządzeniach i instalacjach technicznych,
• przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad obowiązujących na terenie zakładu,
• dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia i porządek w miejscu pracy,
• chęć rozwijania kompetencji oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• odpowiedzialne postępowanie z elektroodpadami, w tym ich właściwe oznaczanie, segregowanie i składowanie.

• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę na pełny etat w stałych godzinach 7:00–15:00,
• jednozmianowy system pracy, bez zmian nocnych,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji,
• udział w projektach związanych z rozwojem instalacji elektrycznych i automatyki,
• rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych.

• diagnozowanie i usuwanie awarii,
• przeglądy, naprawy i konserwacja urządzeń,
• praca przy systemach elektrycznych, mechanicznych i automatyce,
• udział w modernizacjach oraz prowadzenie dokumentacji technicznej.

• doświadczenie w utrzymaniu ruchu, serwisie lub technice przemysłowej,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
• znajomość elektryki, mechaniki i podstaw automatyki,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• gotowość do pracy w systemie IV-brygadowym,
• mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV.

• bezpośrednią umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kompetencji,
• szkolenia techniczne,
• możliwość zdobywania uprawnień,
• ubezpieczenie na życie i rozbudowany pakiet benefitów.