Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
Murapol Architects Drive S.A praca
Murapol Architects Drive S.A najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy Murapol Architects Drive S.A
Praca alert - powiadomienia
-
Asystent / Asystentka Projektanta instalacji sanitarnych
Murapol Architects Drive S.A- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Polecana
Murapol Architects Drive S.A poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Murapol Architects Drive S.A - oferty archiwalne
-
Specjalista / Specjalistka ds. technicznych (budownictwo wielorodzinne)
Murapol Architects Drive S.A- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
przygotowywanie budżetów inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
-
sporządzanie kosztorysów, przedmiarów robót i analiz kosztowych;
-
weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, zgodności technicznej oraz możliwości optymalizacji kosztów;
-
udział w wyborze wykonawców oraz przygotowywaniu zakresów prac;
-
analiza robót dodatkowych i zamiennych oraz ocena ich wpływu na budżet i harmonogram;
-
współpraca z projektantami, inspektorami, działem zakupów;
-
przygotowywanie raportów kosztowych i zestawień na potrzeby zarządu;
-
udział w naradach technicznych i koordynacyjnych;
-
wsparcie techniczne procesu realizacji inwestycji;
-
identyfikowanie ryzyk technicznych i finansowych oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.
Wymagania
Nasze wymagania-
wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne;
-
doświadczenie zawodowe w budownictwie kubaturowym, najlepiej przy realizacji inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
-
znajomość technologii wykonywania robót budowlanych i instalacyjnych;
-
umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz wykonywania przedmiarów;
-
doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, kosztorysów lub analiz ofertowych;
-
bardzo dobra znajomość programu MS Excel;
-
samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy;
-
umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
-
komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem i podwykonawcami;
Mile widziane
-
doświadczenie po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera;
-
znajomość programów AutoCAD, Revit lub narzędzi BIM;
-
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z podwykonawcami i dostawcami;
-
znajomość procedur odbiorowych oraz przepisów prawa budowlanego.
Oferujemy
-
Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
-
Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
-
Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
-
Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
-
Szkolenia specjalistyczne
-
Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
-
Dofinansowanie zajęć sportowych
-
Prywatna opieka medyczna
-
Ubezpieczenie na życie
-
Spotkania Imntegracyjne
-
Program emerytalny
-
Kawa/herbata
-
Napoje
-
Program rekomendacji pracowników
Proces rekrutacji:
1. Aplikacja – wyślij nam swoje CV!
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
2. Mamy kontakt!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
3. Rozmowa z rekruterem
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
4. Zakończenie rekrutacji
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko! -
-
Specjalista / Specjalistka ds. technicznych (budownictwo wielorodzinne)
Murapol Architects Drive S.A- Kraków
- umowa o pracę
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
przygotowywanie budżetów inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
-
sporządzanie kosztorysów, przedmiarów robót i analiz kosztowych;
-
weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, zgodności technicznej oraz możliwości optymalizacji kosztów;
-
udział w wyborze wykonawców oraz przygotowywaniu zakresów prac;
-
analiza robót dodatkowych i zamiennych oraz ocena ich wpływu na budżet i harmonogram;
-
współpraca z projektantami, inspektorami, działem zakupów;
-
przygotowywanie raportów kosztowych i zestawień na potrzeby zarządu;
-
udział w naradach technicznych i koordynacyjnych;
-
wsparcie techniczne procesu realizacji inwestycji;
-
identyfikowanie ryzyk technicznych i finansowych oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.
Wymagania
Nasze wymagania-
wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne;
-
doświadczenie zawodowe w budownictwie kubaturowym, najlepiej przy realizacji inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
-
znajomość technologii wykonywania robót budowlanych i instalacyjnych;
-
umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz wykonywania przedmiarów;
-
doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, kosztorysów lub analiz ofertowych;
-
bardzo dobra znajomość programu MS Excel;
-
samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy;
-
umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
-
komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem i podwykonawcami;
Mile widziane
-
doświadczenie po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera;
-
znajomość programów AutoCAD, Revit lub narzędzi BIM;
-
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z podwykonawcami i dostawcami;
-
znajomość procedur odbiorowych oraz przepisów prawa budowlanego.
Oferujemy
-
Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
-
Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
-
Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
-
Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
-
Szkolenia specjalistyczne
-
Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
-
Dofinansowanie zajęć sportowych
-
Prywatna opieka medyczna
-
Ubezpieczenie na życie
-
Spotkania Imntegracyjne
-
Program emerytalny
-
Kawa/herbata
-
Napoje
-
Program rekomendacji pracowników
Proces rekrutacji
-
Analiza aplikacji – zapoznajemy się z przesłanym CV i wybieramy kandydatów najlepiej dopasowanych do stanowiska.
-
Rozmowa telefoniczna – krótka rozmowa, podczas której poznajemy się i weryfikujemy podstawowe informacje.
-
Spotkanie rekrutacyjne – zapraszamy na rozmowę, aby lepiej poznać Twoje doświadczenie i oczekiwania.
-
Case study – wykonujesz krótkie zadanie praktyczne, które następnie omawiasz z opiekunem rekrutacji oraz przedstawicielem zespołu.
-
Ocena i podsumowanie – analizujemy wyniki rozmowy oraz zadania i wybieramy najlepiej dopasowanego kandydata.
-
Decyzja – podejmujemy ostateczną decyzję rekrutacyjną.
-
Informacja zwrotna – niezależnie od wyniku rekrutacji przekazujemy Ci informację o jej rezultacie.
-