Jako Gedia Poland, jesteśmy dumni z naszej roli jako innowacyjnego lidera w produkcji zaawansowanych komponentów samochodowych. Nasza specjalność to metalowe części tłoczone z blach stalowych i aluminiowych dla wiodących producentów OEM, a nasze umiejętności i doświadczenie pozwalają nam współpracować z 15 międzynarodowymi markami samochodowymi.


Nasza historia sięga momentów intensywnego rozwoju i innowacji, zwłaszcza w latach 2010-2011, kiedy to przygotowywaliśmy się do wprowadzenia przełomowej technologii tłoczenia na gorąco. To zaangażowanie w doskonałość zaowocowało wieloma nagrodami, w tym wyróżnieniem Lubuski Laur Oświaty oraz tytułem „Przedsiębiorstwa FAIR PLAY”.

Z dumą zatrudniamy około 1000 wykwalifikowanych pracowników w Nowej Soli, a nasza globalna rodzina GEDIA liczy ponad 4600 osób. To dzięki nim, w 2023 roku, osiągnęliśmy imponujący obrót przekraczający 810 milionów euro.

Innowacja i jakość są dla nas kluczowe. Wprowadzamy nowoczesne technologie tłoczenia, spawania i zgrzewania, a nasze produkty są synonimem niezawodności i precyzji, co potwierdzają certyfikaty jakości ISO TS 16949, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 9001, BS OHSAS. Współpracujemy również strategicznie z Tata Steel w dostawach Zeremis green steel, co świadczy o naszym zaangażowaniu w zrównoważony rozwój.

Nasze ostatnie inwestycje, w tym 4 miliony euro przeznaczone na rozbudowę zakładu w Nowej Soli, umożliwiły nam poprawę przepływów wszystkich zasobów w procesie produkcyjnym, co stanowi naszą przewagę konkurencyjną. Dzięki temu możemy jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby naszych klientów i dostarczać produkty najwyższej jakości.

Zapraszamy do poznania nas bliżej poprzez nowy portal dostawcy GEDIA Group Supply, który jest kolejnym krokiem w kierunku transparentności i budowania silnych relacji z naszymi partnerami.

W GEDIA POLAND wierzymy, że przyszłość motoryzacji kształtowana jest przez ciągłe dążenie do doskonałości, innowacyjność i odpowiedzialność. Jesteśmy gotowi na wyzwania przyszłości i z niecierpliwością oczekujemy na dalszy rozwój i współpracę z naszymi partnerami na całym świecie.

GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
praca fizyczna produkcja / przemysł logistyka / spedycja / transport

Oferty pracy GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dofinansowanie do nauki języka obcego

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Siedziba główna

Godziny otwarcia GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

poniedziałek Czynne całą dobę
wtorek Czynne całą dobę
środa Czynne całą dobę
czwartek Czynne całą dobę
piątek Czynne całą dobę
sobota Czynne całą dobę
niedziela Czynne całą dobę

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 7 miesiącach

Profil firmy:
GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Poznań
  2. Nowa Sól
  3. Zielona Góra
  4. Wrocław
  5. Warszawa
  6. Jelenia Góra
  7. Pruszków
  8. Slawa
  9. Kraków
  10. Kozuchów

Data aktualizacji: 01.11.2024

Praca GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - oferty archiwalne

  • Koordynator techniczny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłowa eksploatacja oprzyrządowania(czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.) Szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizacja pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizacja procesów produkcyjnych, jakości produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz przyrządów kontrolno - pomiarowych, poprawa procesów-minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych. Obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie).

      Wymagania

      • Uprawnienia: Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, doskonała umiejętność pracy zespole, zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami., umiejętności techniczne
      • Inne wymagania: umiejętności techniczne, manualne, posługiwanie się narzędziami, przekazywania wiedzy i pracy w zespole. Umiejętność ustawiania oprzyrządowania oraz poprawiania parametrów procesów w procesie produkcji w branży motoryzacyjnej. Minimum 3 m-czne doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej lub metalowej. Byli pracownicy oraz osoby z poprzednich rekrutacji nie będą brane pod uwagę do zatrudnienia w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 072 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Ustawiacz

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych,prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp)szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach,organizację pracy współpracowników w podległym obszarze,nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników,optymalizacja procesów produkcyjnych,jakość produkowanych części,ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów,wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej,dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno - pomiarowych,poprawa procesów, minimalizacja reklamacji,aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe,suwnice, żurawie)

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Uprawnienia: Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, umiejętności techniczne, zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami., doskonała umiejętność pracy zespole
      • Inne wymagania: [Umiejętność 1] : zgodnie z załącznikiem do oferty(umiejętności techniczne,zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami, doskonała umiejętność pracy w zespole. [Umiejętność 2] : ustawianie oprzyrządowania oraz poprawa parametrów pracy procesu w produkcji branży motoryzacyjnej, [Inne] :min. 6 m-cy doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub metalowej. Uprawnienia: obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą. Pracodawca nie bierzę pod uwagę w prowadzonym procesie rekrutacyjnym byłych pracowników i osób z poprzednich rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 072 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Logistyk wewnętrzny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji,
      Odpowiedzialność za powierzone wyposażenie i sprzęt, kontrola stanu sprzętu oraz zgłaszanie usterek
      Śledzenie zapasów produkcyjnych, uzupełnianie zapasów w magazynach wydziałowych. Obsługa zamówienia klienta wewnętrznego, komunikacja i identyfikacja klienta wewnętrznego.
      Planowanie dystrybucji i dostaw zgodnie z zamówieniami i specyfikacją ładunkową.
      Segregowanie, przepakowanie, znakowanie oraz kontrola środków pakujących.
      Udział w optymalizacji pakowanie i przepływu materiałów.

      Wymagania

      • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
      • Uprawnienia: Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, umiejętność pracy w zespole, dokładność, sumienność, odpowiedzialność
      • Inne wymagania: Umiejętność : Zgodnie z załacznikiem do oferty: umiejetnośc pracy na wózku widłowym, dokładność, sumienność, odpowiedzialność. Uprawnienia: uprawnienia na WJO potwierdzone przez UDT, mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie. Byli pracownicy i osoby z poprzednich rekrutacji nie będa brani pod uwage w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 540 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Operator linii

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obsługa maszyn i urządzeń, produkcja, kontrola i pakowanie części zgodnie z dokumentacją,
      prowadzenie dokumentacji stanowiskowej, techniki łączenia i formowania zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
      obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe , suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.),
      obsługa magazynu, ustawianie parametrów maszyny, wymiana narzędzi,obsługa linii produkcyjnej, pomoc we wdrażaniu nowych pracowników, uczestnictwo w próbach technologicznych.obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe , suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.),
      Praca na 3 zmiany w godzianach 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 w ruchu ciągłym

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Uprawnienia: umiejętności techniczne, zdolności manualne, zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami.
      • Inne wymagania: Min. 3 miesięczne doświadczenie w branży motoryzacyjnej.Stosowanie się do przepisów BHP,PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności,pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca,pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.Prosimy o wyłączenie z rekrutacji byłych pracowników GEDIA i kandydatów z poprzednich rekrutacji Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 072 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik produkcyjno-logistyczny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obsługa maszyn i urządzeń, produkcja, kontrola i pakowanie części zgodnie z dokumentacją, prowadzenie dokumentacji stanowiskowej, techniki łączenia i formowania zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
      obsługa magazynu,obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe , suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.). Praca w systemie zmianowym, w ruchu ciągłym

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe
      • Uprawnienia: zdolności manualne, zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami.
      • Inne wymagania: Stosowanie się do przepisów BHP,PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności,pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca,pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.Prosimy o wyłączenie z rekrutacji byłych pracowników GEDIA i kandydatów z poprzednich rekrutacji Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 240 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik logistyki

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      obsługa transportów logistycznych na terenie zakładu z posiadanymi uprawnieniami(wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji. Przemieszczanie, rozładunki i załadunki towarów i sprzętów na terenie zakładu. Obsługa magazynu logistycznego. Obsługa maszyn i urządzeń. Obsługa przyjęć i wysyłek. Wizualna kontrola towarów. Aktywne uczestnictwo w przeprowadzonych inwentaryzacjach. Odpowiedzialność za powierzone wyposażenie i sprzęt. Obsługa terminala z systemem SAP.
      Stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego w szczególności. Pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Praca w systemie III zmianowym lub IV brygadowym.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Inne wymagania: Mile widziane uprawnienia WJO potwierdzone przez UDT, suwnice, żurawie. W przypadku braku w/w uprawnień istnieje możliwość zdobycia w/w uprawnień. Pracodawca w procesie rekrutacji nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy, jak również osób, które brały udział w poprzednich rekrutacjach.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 540 PLN
      • Opis wynagrodzenia: plus premia i dodatki
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe:
      Przygotowanie procesów obróbki skrawaniem, zapoznanie się z rysunkiem technicznym, szkicem, dobór i przygotowanie narzędzi skrawających oraz dobór i przygotowanie narzędzi skrawających oraz parametrów skrawania, wykonywanie na maszynach skrawających różnorodnych prac tokarskich, frezerskich i szlifierskich, wykonywanie prac na maszynach CNC, kontrola jakości wykonywanych elementów, czyszczenie i konserwowanie maszyn i narzędzi na stanowisku pracy, utrzymanie maszyn urządzeń i instalacji zawsze w bezpiecznym dla obsługi i innych osób, przestrzeganie zasad Polityki Jakości i Instrukcji Systemu Zarządzania Jakością, terminowość realizacji zadań.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
      • Inne wymagania: Wymagana umiejętność posługiwania się narzędziamii, znajomość rysunku technicznego, min 1 miesięczne doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Mile widziane uprawnienia WJO potwierdzone przez UDT, suwnice, żurawie. W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca w procesie rekrutacji nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy, jak również osób, które brały udział w poprzednich rekrutacjach.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 100 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Logistyk wewnętrzny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obowiązki ogólne:
      Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe:
      Obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji. Odpowiedzialność za powierzone wyposażenie i sprzęt, kontrola stanu sprzętu oraz zgłaszanie usterek. Śledzenie zapasów produkcyjnych, uzupełnianie zapasów w magazynach wydziałowych.
      Obsługa zamówienia klienta wewnętrznego, komunikacja i identyfikacja klienta wewnętrznego. Planowanie dystrybucji i dostaw zgodnie z zamówieniami i specyfiką ładunkową. Segregowanie, przepakowanie, znakowanie oraz kontrola środków pakujących. Udział w optymalizacji pakowania i przepływu materiałów.

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe, brak
      • Uprawnienia: Kierowca wózków jezdniowych z uprawnieniami UDT, kierowanie wózkami widłowymi.
      • Inne wymagania: Konieczne min. 3 miesięczne doświadczenie w pracy na produkcji, zaangażowanie,dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność do pracy zmianowej lub w systemie czterobrygadowym. Mile widziane wykształcenie zawodowe, uprawnienia na suwnice i żurawie. Byli pracownicy firmy oraz osoby z poprzednich rekrutacji nie będą brani pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 108 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Koordynator techniczny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.

      Wymagania

      • Inne wymagania: Konieczne min. 3 miesięczne doświadczenie na produkcji w braży motoryzacyjnej. Zdolności techniczne i manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność przekazywania wiedzy, organizowania stanowisk pracy, znajomość procesów jakościowych w procesie produkcji w branży motoryzacyjnej. Mile widziane wykształcenie średnie, uprawnienia spawalnicze, WJO potwierdzone przez UDT, suwnica, żurawie. W przypadku posiadania w/w uprawnień pracownik będzie wykonywał pracę zgodnie z wyżej wymienionymi uprawnieniami. W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy oraz osób z poprzednich rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik utrzymania ruchu

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obowiązki ogólne: stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do zaleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe: realizacja przeglądów prewencyjnych zgodnie z kartami przeglądów maszyn i urządzeń; realizacja przeglądów predykcyjnych zgodnie z kartami przeglądów maszyn i urządzeń; realizacja przeglądów prawidłowości funkcjonowania obwodów bezpieczeństwa maszyn i urządzeń w oparciu o karty przeglądów; bieżąca diagnostyka maszyn w oparciu o panel operatorki i podstawowe narzędzia diagnostyki takie jak mierniki i wskaźniki; bieżące naprawy elektryczne, mechaniczne maszyn, urządzeń oraz narzędzi polegające na wymianie uszkodzonych elementów; bieżące korekty parametrów procesów (działania przy wsparciu mechatronika); bieżące korekty trajektorii pracy robota (działania przy wsparciu mechatronika); wsparcie przy modernizacjach oraz remontach maszyn, urządzeń i przyrządów- wsparcie przy optymalizacjach procesów produkcyjnych; systematyczne podnoszenie kwalifikacji dotyczącej obsługi maszyn w oparciu o dokumentację techniczną; prowadzenie analiz przyczyn źródłowych awarii maszyn, urządzeń i narzędzi w oparciu prp; wdrażanie działań wynikających z przeprowadzanych analiz przyczyn źródłowych; rozliczenie działań w oparciu o ustalony system informatyczny wdrożony w obszarze urm; wykonywanie działań wynikających z posiadanych kwalifikacji i uprawnień

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze branżowe, brak
      • Inne wymagania: Umiejętności: techniczne, umiejętność naprawy maszyn i urządzeń, umiejętność czytania dokumentacji technicznej- koniecznie. Min. 1 rok na podobnym stanowisku (np. pracownik utrzymania ruchu, mechanik)- pożądane. Wykształcenie wyższe technicze lub średnie pożądane.Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych i ciśnieniowych spawalnicznych, WJO potwierdzone przez UDT, suwnice, żurawie mile widziane. W przypadku braku ww uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobiebia ww uprawnień. Pracodawca nie bierze pod uwage byłych pracowników firmy oraz osób z poprzednich rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności. pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe:
      Przygotowanie procesów obróbki skrawaniem, zapoznanie się z rysunkiem technicznym, szkicem, dobór i przygotowanie narzędzi skrawających oraz dobór i przygotowanie narzędzi skrawających oraz parametrów skrawania, wykonywanie na maszynach skrawającychy różnorodnych prac tokarskich, frezerskich i szlifierskich, wykonywanie prac na maszynach CNC, kontrola jakości wykonywanych elementów, czyszczenie i konserwowanie maszyn i narzędzi na stanowisku pracy, utrzymanie maszyn urządzeń i instalacji zawsze w bezpiecznym dla obsługi i innych osób, przestrzeganie zasad Polityki Jakości i Instrukcji Systemu Zarządzania Jakością, terminowość realizacji zadań.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
      • Inne wymagania: Wymagana umiejętność posługiwania się narzedziami, znajomość rysunku technicznego, min 6 miesięczne doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Mile widziane uprawnienia WJO potwierdzone przez UDT, suwnice, żurawie. W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca w procesie rekrutacji nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy, jak również osób, które brały udział w poprzednich rekrutacjach.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik produkcyjno-logistyczny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obsługa maszyn i urządzeń. Produkcja, kontrola i pakowanie części zgodnie z dokumentacją. Prowadzenie dokumentacji stanowiskowej. Techniki łączenia i formowania zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Obsługa magazynu. Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych. Praca w systemie zmianowym. Stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego w szczególności. Pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe, brak
      • Uprawnienia: zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami.
      • Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji minimum 3 miesiące, zaangażowanie, dyspozycyjność do pracy zmianowej lub w systemie czterobrygadowym. Mile widziane wykształcenie zawodowe, uprawnienia: spawalnicze, WJO potwierdzone przez UDT, suwnice, żurawie . W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy oraz osób z poprzednich rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 837 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik logistyki

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obsługa transportów logistycznych na terenie zakładu z posiadanymi uprawnieniami(wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji. Przemieszczanie, rozładunki i załadunki towarów i sprzętów na terenie zakładu. Obsługa magazynu logistycznego. Obsługa maszyn i urządzeń. Obsługa przyjęć i wysyłek. Wizualna kontrola towarów. Aktywne uczestnictwo w przeprowadzonych inwentaryzacjach. Odpowiedzialność za powierzone wyposażenie i sprzęt. Obsługa terminala z systemem SAP.
      Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych. Praca w systemie zmianowym. Stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego w szczególności. Pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Praca w systemie III zmianowym lub IV brygadowym.

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe, brak
      • Uprawnienia: Kierowca wózków jezdniowych z uprawnieniami UDT
      • Inne wymagania: Uprawnienia WJO potwierdzone przez UDT, znajomość podstawowej obsługi SAP na terminalach wózkowych, dokładność, sumienność, odpowiedzialność. Mile widziane doświadczenie w pracy na wózku widłowym, zaangażowanie, dyspozycyjność do pracy zmianowej. Mile widziane wykształcenie zawodowe, uprawnienia na suwnice, żurawie. Byli pracownicy firmy oraz osoby z poprzednich rekrutacji nie będą brani pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 108 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Logistyk wewnętrzny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • 4 108 zł / mies.
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obowiązki ogólne:
      Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może wkażdej chwili precyzować określony zakres obowiązków.
      Obowiązki szczegółowe:
      Obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji. Odpowiedzialność za powierzone wyposażenie i sprzęt, kontrola stanu sprzętu oraz zgłaszanie usterek. Śledzenie zapasów produkcyjnych, uzupełnianie zapasów w magazynach wydziałowych.
      Obsługa zamówienia klienta wewnętrznego, komunikacja i identyfikacja klienta wewnętrznego. Planowanie dystrybucji i dostaw zgodnie z zamówieniami i specyfiką ładunkową. Segregowanie, przepakowanie, znakowanie oraz kontrola środków pakujących. Udział w optymalizacji pakowania i przepływu materiałów. Praca w systemie trzyzmianowym/czterobrygadowym

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe, brak
      • Uprawnienia: Kierowca wózków jezdniowych z uprawnieniami UDT, kierowanie wózkami widłowymi.
      • Inne wymagania: Konieczne min. 3 miesięczne doświadczenie w pracy na produkcji, zaangażowanie, dyspozycyjność do pracy zmianowej lub w systemie czterobrygadowym. Mile widziane wykształcenie zawodowe, uprawnienia na suwnice i żurawie. Byli pracownicy firmy oraz osoby z poprzednich rekrutacji nie będą brani pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 108 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Koordynator techniczny

    GEDIA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    • 3 970 zł / mies.
    • Nowa Sól
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili przecyzować określony zakres obowiązków, informowanie pracodawcy o dodatkowym zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej.
      Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.

      Wymagania

      • Inne wymagania: Konieczne min. 3 miesięczne doświadczenie na produkcji w braży motoryzacyjnej. Zdolności techniczne i manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność przekazywania wiedzy, organizowania stanowisk pracy, znajomość procesów jakościowych w procesie produkcji w branży motoryzacyjnej. Mile widziane wykształcenie średnie, uprawnienia spawalnicze, WJO potwierdzone przez UDT, suwnica, żurawie. W przypadku posiadania w/w uprawnień pracownik będzie wykonywał pracę zgodnie z wyżej wymienionymi uprawnieniami. W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy oraz osób z poprzednich rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 970 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną