Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE praca
Czy to Twoja firma?
Pracownik socjalny Świebodzin Asystent Świebodzin Opiekun Świebodzin Terapeuta Świebodzin Pedagog Świebodzin
sektor publiczny / służby mundurowe medycyna / farmacja / zdrowie administracja biurowa / praca biurowa inne praca fizyczna
Oferty pracy OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Elastyczny czas pracy
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapy OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE
Siedziba główna
Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach
Profil firmy:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Zielona Góra
- Warszawa
- Jelenia Góra
- Łódź
- Poznań
- Swiebodzin
- Wrocław
- Szczecin
- Bydgoszcz
- Swarzedz
Data aktualizacji: 01.01.2025
Praca OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE - oferty archiwalne
-
Pracownik socjalny
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE- Świebodzin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę w zastępstwieWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
-
Inne wymagania: A. niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych.
3.Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków tj. pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. Nr 27, poz.158),
- przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
- do dnia 1 stycznia 2008r. otrzymała tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny (absolwenci szkół policealnych publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych),
- przed dniem 1 stycznia 2008r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
- przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,
- do dnia 31 października 2007r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
- przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
B. dodatkowe:
1.Znajomość obowiązujących przepisów, a w szczególności:
-ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023r. poz. 901 ze zm.) i aktów wykonawczych do ustawy;
-ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024r. poz. 424);
-ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2024r. poz. 572).
2.Umiejętność pracy w zespole.
3.Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu.
4.Dyspozycyjność. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wynagdordzenie zasadnicze + dodatek za pracę w terenie i dodatek stażowy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pracownik socjalny
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE- Świebodzin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. Diagnozowanie sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy w formie świadczeń przyznanych decyzją.
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.
3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań.
4. Ocena właściwego wykorzystywania przez klientów przyznawanych środków finansowych, skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
5. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
6. Organizowanie pochówku osób zmarłych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Sporządzanie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
8. Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
9. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonychWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych. 3.Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, - do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków tj. pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. Nr 27, poz.158), - przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, - do dnia 1 stycznia 2008r. otrzymała tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny (absolwenci szkół policealnych publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych), - przed dniem 1 stycznia 2008r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, - przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, - do dnia 31 października 2007r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, - przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. 4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek za pracę w terenie i dodatek stażowy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Opiekun
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE- Świebodzin
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Zakres pracy opiekuna uzależniony jest od stanu zdrowia podopiecznego oraz jego sytuacji rodzinnej.
Czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne:
- mycie, kąpanie, czesanie i ubieranie podopiecznego,
- prześcielenie łóżka,
- zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
- pomoc w przygotowaniu i spożywaniu posiłków, co najmniej raz dziennie posiłku gorącego,
- pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych,
- zapobieganie powstawaniu odleżyn i oparzeń,
- podawanie leków i wykonywanie drobnych czynności pielęgnacyjnych zgodnie z zaleceniami lekarza.
Czynności gospodarcze:
1) U chorych samotnych:
- zakup artykułów spożywczych i przemysłowych niezbędnych do codziennej egzystencji podopiecznych,
- utrzymanie w bieżącej czystości najbliższego otoczenia chorego tj. pokoju w którym przebywa, kuchni, łazienki, toalety i przedpokoju oraz naczyń stołowych i sprzętu gospodarczego,
- przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO,
- pranie bielizny osobistej i pościelowej,
- mycie okien i wykonywanie porządków generalnych w w/w pomieszczeniach raz w kwartale,
- załatwianie spraw urzędowych,
- zgłaszanie wizyt lekarskich i realizacja recept.
2) U chorych posiadających bliską rodzinę:
- zakup niezbędnych artykułów spożywczych i przemysłowych wyłącznie na potrzeby podopiecznego,
- utrzymanie bieżącej czystości w pokoju podopiecznego i sprzętu gospodarczego używanego w trakcie świadczenia usługi,
- zgłaszanie wizyt lekarskich w nagłych przypadkach,
- realizowanie recepty w przypadku potrzeby natychmiastowego podania leku,
- przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO jeżeli wymaga tego sytuacja rodzinna podopiecznego.
Pomoc w podtrzymywaniu psychofizycznej kondycji podopiecznego:
- organizowanie czasu wolnego i spacerów,
- okazywanie podopiecznemu wsparcia emocjonalnego,
- podtrzymywanie indywidualnych zainteresowań.
Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
Realizowanie zadań niezbędnych do właściwej egzystencji podopiecznego, a leżących w kompetencjach opiekunki.
Pełnienie zastępstwa w przypadku nieobecności współpracownika.
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.Wymagania
-
Wykształcenie: podstawowe, brak
-
Inne wymagania: 1. niezbędne: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. 2. dodatkowe: Umiejętność pracy w zespole; Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu. 3. Dyspozycyjność. (mile widziana osoba posiadająca samochód)
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 PLN
-
-
Pracownik socjalny
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE- Świebodzin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1.Diagnozowanie sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy w formie świadczeń przyznanych decyzją.
2.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu przyznania pomocy.
3.Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań.
4.Ocena właściwego wykorzystywania przez klientów przyznawanych środków finansowych, skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
5.Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
6.Organizowanie pochówku osób zmarłych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7.Sporządzanie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
8.Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
9.Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika.
10.Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonychWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: Praca socjalna
-
Inne wymagania: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, - do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków tj. pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. Nr 27, poz.158), - przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, - do dnia 1 stycznia 2008r. otrzymała tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny (absolwenci szkół policealnych publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych), - przed dniem 1 stycznia 2008r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, - przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, - do dnia 31 października 2007r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, - przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Fizjoterapeuta
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE- Świebodzin
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
1. Realizowanie indywidualnego planu wsparcia z uczestnikami.
2. Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających z zakresu aktywności ruchowej lub kinezyterapii
z osobami starszymi, realizowane w małych grupach lub indywidualnie zgodnie z potrzebami i możliwościami uczestników z wykorzystaniem dostępnego sprzętu.
3. Sprawowanie bezpośredniej opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem uczestników.
4. Inicjowanie i podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do aktywności uczestników, rozwoju różnorodnych form zajęć.
5. Prowadzenie ewidencji wykonywanych zajęć, zabiegów.
6. Dbanie o należyty stan urządzeń i sprzętu rehabilitacyjnego znajdującego się w placówce
oraz o ład i porządek w miejscu pracy.
7. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
8. Współpraca z rodziną uczestnika oraz z zespołem zatrudnionym w placówce.
9. Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
10.Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
-
Inne wymagania: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom potwierdzający kwalifikacje wykonywania zawodu fizjoterapeuty, - ukończyła studia wyższe licencjackie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 2 lub 3 ustawy z dnia 25 września 2015r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz. U. z 2021r. poz.553) wraz z co najmniej 6- letnim doświadczeniem w zawodzie fizjoterapeuty - ukończyła studia wyższe magisterskie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 1 ustawy jw. , - ukończyła studia wyższe magisterskie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 2-7 ustawy jw. wraz z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zawodzie fizjoterapeuty, - posiada tytuł zawodowego technika fizjoterapii zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 8 ustawy jw. wraz z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w zawodzie. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. dodatkowe: Znajomość obowiązujących przepisów, a w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020r., poz. 1876 z późń. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy; Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, rzetelność, konsekwencja w działaniu, odporność na sytuacje stresowe. Dyspozycyjność. Mile widziana osoba prowadząca własną działalność gospodarczą.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 70 PLN
-