Styropmin praca

Zakres zadań:

• Współudział w budowaniu marki Luba oraz rozwój sprzedaży w kanale nowoczesnym
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi, kluczowymi klientami firmy
• Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży, planowanie kalendarza promocji, szybka reakcja na wahania rynkowe oraz potrzeby klientów
• Realizacja założonych celów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową
• Pozyskiwanie nowych klientów i kontraktów w sektorze FMCG
• Reprezentowanie firmy w kontaktach biznesowych, przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków handlowych
• Analiza rynku i konkurencji, poszukiwanie nieszablonowych rozwiązań
• Ścisła współpraca z Działem Marketingu oraz Działem R&D

• Kilkuletnie doświadczenie w obsłudze klientów sektora FMCG
• Znajomość branży kosmetycznej, higienicznej, gospodarstwa domowego lub pokrewnej
• Pasja do pracy, chęć do samorozwoju i osiągania nowych celów sprzedażowych
• Umiejętność czytania potrzeb oraz budowania pozytywnych relacji biznesowych
• Myślenie biznesowe, samodzielność, wysoka etyka i dyscyplina pracy
• Doświadczenie w sprzedaży marki własnej mile widziane

• Pracę w firmie konsekwentnie budującej swoją pozycję na rynku
• Samodzielne stanowisko pracy z dużym wsparciem pozostałych działów firmy
• Regularne szkolenia produktowe prowadzone przez Dział Marketingu oraz R&D
• Partnerstwo w relacjach zawodowych, nastawienie na wspólne osiąganie celów
• Benefity tj. pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języka angielskiego i inne świadczenia pozapłacowe
• Więcej o nas na luba-group.com

Obowiązki:

• Pobór próbek na produkcji oraz w magazynie
• Kontrola jakości w trakcie produkcji
• Ocena jakości i zgodności surowców, półproduktów i produktów z wymaganiami
• Monitoring środowiska produkcji
• Obsługa sprzętu kontrolno - pomiarowego
• Prowadzenie audytów wewnętrznych
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z przyjętymi instrukcjami
• Kontrolowanie przestrzegania standardów jakościowych w firmie
• Przygotowywanie certyfikatów dla klientów
• Zgłaszanie reklamacji do dostawców

• Wykształcenie wyższe (biologia, chemia, biotechnologia lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy w Dziale Kontroli Jakości
• Wiedza dotycząca wymagań GMP oraz BRC CP
• Samodzielność, zaangażowanie, inicjatywa w działaniu, dokładność
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie na dwie zmiany

Nasza oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Stabilną pracę w młodej, rozwijającej się firmie
• Dostęp do szkoleń oraz wewnętrznej bazy materiałów szkoleniowych
• Benefity tj. karta sportowa, ubezpieczenie medyczne i grupowe, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego

• obsługa i realizacja zgłoszeń Service Desk w zakresie systemu ERP (Impuls)
• współudział w utrzymaniu i rozwoju systemu w obszarze ERP oraz CRM
• projektowanie, testowanie i wdrażanie zmian technicznych w systemie Impuls
• odpowiedzialność za funkcjonowanie i rozwój system w obszarze ERP
• rozbudowa i udoskonalanie istniejących rozwiązań
• szkolenie kluczowych użytkowników, przygotowywanie dokumentacji

• doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (rozwiązywanie problemów użytkowników, rozwój, testowanie i wdrażanie zmian technicznych)
• znajomość systemów RCP, MRP lub innych mile widziana
• znajomość relacyjnych baz danych MSSQL , ORACLE
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy projektowej
• znajomość języków skryptowych (PowerShell, Python) mile widziana
• znajomość PL/SQL dodatkowym atutem
• znajomość oprogramowania Crystal Reports mile widziane

• pracę w organizacji, która stawia na rozwiązania informatyczne w zarządzaniu
• szeroki zakres zadań utrzymaniowych/rozwojowych ERP z obszaru działu finansowego, sprzedażowego, produkcyjnego, logistycznego i innych
• samodzielne stanowisko zawierające zarówno podstawowe wsparcie użytkowników jak również prace projektowe
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie - do uzgodnienia
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• budżet szkoleniowy
• benefity pozapłacowe (karta medyczna, sportowa, platforma do nauki języka angielskiego, środki z ZFŚS, ubezpieczenie grupowe)

ZAKRES ZADAŃ

• Budowanie strategii oraz rozwój sprzedaży w kanale private label
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów
• Kreowanie oraz sprzedaż indywidualnych ofert pod marką klienta
• Negocjowanie wszelkich ustaleń oraz warunków handlowych
• Ścisła współpraca z R&D oraz BOK w procesie wdrożeniowym
• Bieżący kontakt oraz monitorowanie sprzedaży zdobytych kontraktów
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami

• Kilkuletnie doświadczenie w obsłudze klientów private label
• Mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu klientów zagranicznych
• Znajomość branży kosmetycznej, gospodarstwa domowego lub pokrewnej
• Biznesowe podejście do sprzedaży oraz nastawienie na realizację celów
• Nieszablonowe podejście do klienta, przedsiębiorczość
• Samodzielność, odporność na stres, wysoka dyscyplina pracy

• Pracę w polskiej firmie, która konsekwentnie buduje swoją pozycję na rynku
• Samodzielne stanowisko wymagające kreatywności i dające dużo swobody
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy w zespole pełnym pasji i zaangażowania
• Narzędzia pracy tj. samochód służbowy, tel. komórkowy, komputer
• Benefity tj. pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języka angielskiego

Zadania:

• Wykonywanie bieżących napraw oraz konserwacji maszyn i urządzeń
• Wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
• Diagnozowanie, analiza oraz zapobieganie awariom
• Prowadzenie dokumentacji, zakup materiałów eksploatacyjnych
• Współpraca z zewnętrznymi firmami serwisowymi
• Odpowiedzialność za infrastrukturę i drobne naprawy budynku

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Wiedza z zakresu budowy maszyn i urządzeń
• Uprawnienia elektryczne SEP do 1kV
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
• Znajomość automatyki mile widziana

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
• Umowę o pracę plus benefity pozapłacowe (karta sportowa, pakiet medyczny, platforma e-tutor)
• Współudział w budowie Działu Utrzymania Ruchu
• W pełni samodzielne stanowisko

Zakres zadań:

• Obszar działania: opolskie, śląskie, małopolskie, świętokrzyskie, podkarpackie, łódzkie
• Rozwój sprzedaży w rynku tradycyjnym (dystrybutorzy, sieci)
• Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
• Obsługa dotychczasowych i pozyskiwanie nowych klientów
• Inicjowanie oraz realizowanie działań promocyjnych
• Poszukiwanie oraz realizowanie potrzeb klienta
• Monitorowanie rynku oraz konkurencji
• Raportowanie efektów pracy

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku min 5 lat
• Doskonała znajomość rynku FMCG (w tym kosmetycznego i gospodarstwa domowego)
• Umiejętność budowania trwałych relacji z klientem
• Kreatywność w docieraniu oraz pozyskiwaniu nowych klientów
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, nastawienie na cel

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• W pełni samodzielne stanowisko pracy
• Możliwość realizacji swoich pomysłów
• Narzędzia: auto, komputer, telefon
• Benefity: karta medyczna, sportowa, platforma e-Tutor
• Inne świadczenia pozapłacowe

Zakres zadań:

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (blue and white collar workers)
• Odpowiedzialność za onboarding oraz exit interview
• Prowadzenie komunikacji w ramach Employer Branding
• Wsparcie kadry kierowniczej oraz pracowników w rozwiązywaniu problemów
• Współpraca z uczelniami, stażystami, praktykantami
• Administrowanie systemem szkoleniowym pracowników produkcyjnych
• Organizacja szkoleń zewnętrznych oraz eventów pracowniczych
• Uczestnictwo w projektach rozwojowych z zakresu HR

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w rekrutacji oraz innych procesach HR
• Mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
• Wykształcenie wyższe z zakresu ZZL lub pokrewne
• Znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w HR
• Sprawne poruszanie się w social mediach oraz LinkedIn
• Otwarty umysł oraz chęć poszukiwania rozwiązań w obszarze HR
• Poczucie odpowiedzialności oraz zaangażowanie

• Szeroki i ambitny zakres obowiązków
• Samodzielność w realizacji pomysłów
• Udział w ciekawych projektach HR
• Współtworzenie rozwijającego się Działu HR
• Stabilizację zawodową
• Benefity pozapłacowe (karta sportowa, pakiet medyczny, platforma eTutor)

• organizacja pracy magazynu i logistyki towarowej
• zarządzanie powierzchnią i gospodarką magazynową
• kontrola stanów magazynowych surowca oraz wyrobu gotowego
• odpowiedzialność za kompleksową dokumentację magazynową
• optymalizacja kosztów oraz wdrażanie usprawnień i standardów
• organizacja transportu, współpraca z firmami kurierskimi
• zarządzanie niewielkim zespołem

• wykształcenie wyższe, najchętniej z obszaru logistyki
• minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość systemu Impuls lub innych systemów klasy ERP
• bardzo dobra znajomość procesów logistyczno-magazynowych
• umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
• nastawienie na działanie oraz realizację złożonych celów
• zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji
• dobra organizacja pracy, duża samodzielność w działaniu
• znajomość zasad zarządzania Lean Management mile widziana

• stabilną pracę w rozwijającej się firmie
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• szeroki i ambitny zakres obowiązków
• w pełni samodzielne stanowisko pracy
• udział w szkoleniach w zależności od potrzeb
• pakiet zdrowotny, kartę sportową, nauka angielskiego on-line
• możliwość zakupu ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pracownicze

Nasz adres: Luba Sp. z o.o., ul. Sosnkowskiego 71, Mińsk Mazowiecki

Więcej o nas na:

Zakres zadań:

• Obsługa procesu realizacji zamówień składanych przez klientów
• Współpraca z klientami w zakresie logistyki oraz harmonogramu zamówień
• Udzielanie pomocy klientom w zakresie zgłaszanych problemów
• Prowadzenie projektów dot. wdrażania i obsługi marek własnych
• Wsparcie handlowców w procesie realizacji planów sprzedażowych
• Obsługa zamówień e-commerce
• Prowadzenie rozliczeń i wystawianie faktur
• Przygotowanie analiz oraz raportów sprzedażowych
• Rozwiązywanie problemów systemowych oraz organizacyjnych

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Znajomość systemów klasy ERP
• Nastawienie na cel oraz pracę zespołową
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami mile widziane
• Gotowość do podjęcia roli Lidera w BOK

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pełne przeszkolenie i wsparcie kolegów i koleżanek
• W pełni samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w rozwijającej się organizacji
• Benefity tj. karta sportowa, pakiet medyczny, platforma eTutor
• Pracę w godz. 08.00 - 16.00

ZADANIA:

• pakowanie chusteczek do kartonów
• układanie chusteczek na stojakach
• kontrola jakości pakowanych chusteczek

• dokładność i zaangażowanie
• doświadczenie w pracy na produkcji mila widziana

• praca na dwie zmiany
• praca na ok 1-2 miesiące
• jeśli będzie więcej zleceń istnieje możliwość przedłużenia współpracy
• praca na umowę zlecenie

Miejsce pracy: ul. Sosnkowskiego 71, Mińsk Mazowiecki

Tel. kontaktowy: 661 751 653

• dostarczanie surowców do produkcji
• zwrot niezużytych surowców na magazyn
• rozliczenie odebranych i zwróconych surowców
• zabezpieczenie surowców przed zniszczeniem
• pomoc przy procesie produkcji
• utrzymywanie porządku na hali produkcyjnej

• mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
• umiejętność pracy zespołowej
• dokładność i zaangażowanie

• stabilną pracę w rozwijającej się firmie
• docelowo zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w małym i zgranym zespole
• pakiet zdrowotny, kartę sportową, nauka angielskiego on-line
• możliwość zakupu ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pracownicze

Nasz adres: Luba Sp. z o.o., ul. Sosnkowskiego 71, Mińsk Mazowiecki

Więcej o nas na:

Zakres zadań:

• praca nad nowymi projektami wdrożeniowymi i rozwojem portfolio w obszarze kosmetyków oraz chemii gospodarczej
• inicjowanie i tworzenie nowych receptur zgodnych z trendami rynkowymi oraz udoskonalanie istniejących
• opracowanie składu produktów kosmetycznych i chemii gospodarczej oraz oznakowania opakowań
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej, testów walidacyjnych, weryfikacyjnych, specyfikacji technicznych, itp.
• prowadzenie badań wdrożeniowych w wewnętrznym laboratorium oraz współpraca z jednostkami zewnętrznymi
• przygotowywanie próbek na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• przeprowadzanie procesu rejestracji produktów
• rozwiązywanie pojawiających się problemów technologicznych, monitorowanie poprawności przebiegu procesów
• optymalizacja rozwiązań w zakresie istniejących produktów
• śledzenie legislacji dotyczącej surowców i produktów

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe z zakresu chemii, technologii chemicznej, biotechnologii lub kierunków pokrewnych
• doświadczenie na stanowisku technologa w dziale R&D (min. 3 lata)
• praktyczna wiedza na temat surowców i opakowań stosowanych w procesie produkcji
• znajomość trendów technologicznych i produktowych
• ugruntowana wiedza nt. regulacji prawnych związanych z kategoriami kosmetyków i detergentów
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu
• dobra znajomość j. angielskiego
• znajomość GMP i BRC C

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• W pełni samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
• Współtworzenie rozwijającego się Działu R&D
• Możliwość rozwoju poprzez ciekawe projekty, szkolenia, konferencje
• Benefity tj. karta sportowa, pakiet medyczny, platforma do nauki angielskiego
• Pracę w godz. 08.00 - 16.00 od poniedziałku do piątku