Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa praca
Czy to Twoja firma?
Dozorca Warszawa Nauczyciel Warszawa Pomoc kuchenna Warszawa Pracownik sprzątający Warszawa Opiekun Warszawa
praca fizyczna edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia hotelarstwo / gastronomia / turystyka medycyna / farmacja / zdrowie
Oferty pracy Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Praca dla malarza proszkowego w Niemczech
InJobs.pl sp. z o.o.- 2 346-2 450 € netto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Piaskarz z jęz. niemieckim - najlepsza oferta!
German Work sp. z o.o.- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
Operator/programista maszyn CNC w Holandii
Fareon Z Nederland B.V.- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana
Firma najczęściej oferuje
-
Premie uznaniowe
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa
Siedziba główna
Godziny otwarcia Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa
poniedziałek | 06:00 - 15:00 |
wtorek | 06:00 - 15:00 |
środa | 06:00 - 15:00 |
czwartek | 06:00 - 15:00 |
piątek | 06:00 - 15:00 |
sobota | Zamknięte |
niedziela | Zamknięte |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Marki
- Wrocław
- Białystok
- Sulejówek
Data aktualizacji: 01.01.2025
Praca Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa - oferty archiwalne
-
Starsza woźna/-y
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania);
2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów;
3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie;
4. prowadzenie książki wejść i wyjść;
5. udzielanie informacji interesantom;
6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora;
7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie;
8. informowanie po godz. 16.00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska;
9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów.
10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi;
11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.;
12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet;
13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym;
14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej;
15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków:
16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników;
17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,;
18. przestrzeganie Regulaminu Pracy;
19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego;
20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego.Wymagania
-
Wykształcenie: podstawowe
-
Inne wymagania: wykształcenie podstawowe; przynajmniej miesięczne doświadczenie zawodowe; komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 16.00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego. Praca w godz. 12.00-20.00. [Zgłoszenia: osobiste: ul. Paca 44, Warszawa, tel. 22 277 14 30, e-mail: sp72@eduwarszawa.pl]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 909 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat - premia uznaniowa W sumie wynagrodzenie nie mniejsze niż najniższa krajow
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel matematyki
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- część etatu
-
Zakres obowiązków
zajęcia w klasach szóstych.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Matematyka
-
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (matematyka); uprawnienia pedagogiczne; co najmniej miesięczne doświadczenie zawodowe; komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: zajęcia w klasach szóstych. Plan lekcji - do ustalenia. Możliwość zwiększenia liczby godzin. [Zgłoszenia: e-mail: sp72@eduwarszawa.pl; tel. 22 277 14 30]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 1 643 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat - dodatek motywacyjny. W sumie wynagrodzenie nie mniejsze niż najniższa kr
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć z dziećmi (6-letnimi)Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (wychowanie przedszkolne), 1 rok doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: - prowadzenie zajęć z dziećmi (6-letnimi) [Zgłoszenia: sp72.sekretariat@edu.um.warszawa.pl, 22 277 14 30, osobiście]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 329 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Starsza woźna
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- Warszawa
- umowa o pracę
- część etatu
-
Zakres obowiązków
1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego.Wymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
-
Inne wymagania: wykształcenie brak lub niepełne podstawowe; miesiąc doświadczenia zawodowego; komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego. *Wynagrodzenie zasadnicze: 1255 zł brutto + wysługa lat + premia uznaniowa. Wynagrodzenie nie mniejsze niż najniższa krajowa (proporcjonalnie do wymiaru etatu). [Kontakt: sp72.sekretariat@edu.um.warszawa.pl, 22 277 14 30 lub osobiście]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 1 255 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat - premia uznaniowa. [W sumie wynagrodzenie nie mniejsze niż najniższa kra
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Starsza woźna
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania);
2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów;
3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie;
4. prowadzenie książki wejść i wyjść;
5. udzielanie informacji interesantom;
6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora;
7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie;
8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska;
9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności:
a. wycieranie na wilgotno kurzy,
b. wietrzenie pomieszczeń,
c. zmywanie podłóg,
d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów,
e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych,
f. mycie i odkażanie sanitariatów,
g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb,
h. odkurzanie dywanów.
10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi;
11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.;
12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet;
13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym;
14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej;
15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków.
16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników;
17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,;
18. przestrzeganie Regulaminu Pracy;
19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego
20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonegoWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
-
Inne wymagania: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego. Obowiązki: 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków. 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego *Wynagrodzenie zasadnicze: 2509 zł brutto + wysługa lat. Wynagrodzenie nie mniejsze niż 3010 zł brutto. [Zgłoszenia: sp72.sekretariat@edu.um.warszawa.pl, 22 277 14 30]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 509 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + wysługa lat [W sumie wynagrodzenie nie mniejsze niż najniższa krajowa]
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Starsza woźna
Szkoła Podstawowa Nr 72 im. Przyjaciół Grochowa- 2 334 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania);
2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów;
3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie;
4. prowadzenie książki wejść i wyjść;
5. udzielanie informacji interesantom;
6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora;
7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie;
8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska;
9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności:
a. wycieranie na wilgotno kurzy,
b. wietrzenie pomieszczeń,
c. zmywanie podłóg,
d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów,
e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych,
f. mycie i odkażanie sanitariatów,
g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb,
h. odkurzanie dywanów.
10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi;
11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.;
12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet;
13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym;
14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej;
15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków.
16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników;
17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,;
18. przestrzeganie Regulaminu Pracy;
19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego
20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonegoWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
-
Inne wymagania: co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowego. Obowiązki: 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków. 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego *Wynagrodzenie zasadnicze: 2334 zł brutto + premia uznaniowa, wysługa lat. Wynagrodzenie nie mniejsze niż 2800 zł brutto. [Zgłoszenia: sp72@edu.um.warszawa.pl, 22 277 14 30 lub osobiście]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 334 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa + wysługa lat [Wynagrodzenie nie mniejsze niż 2600 zł brutto]
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-