Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP praca

Naliczanie wynagrodzeń, w oparciu o obowiązujące regulacje prawne oraz z uwzględnieniem zasad wynagradzania obowiązujących, sporządzanie list płac, przygotowywanie rozliczeń oraz deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, przygotowywanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych oraz informacji ZUS.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: [Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku ds. płac, znajomość obowiązujących przepisów w zakresie naliczania płac

• Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- Pozyskiwanie informacji o wolnych miejscach pracy.
- Nawiązywanie współpracy z podmiotami zatrudniającymi pracowników.
- Dobór kandydatów na wolne miejsca pracy.
- Zbieranie informacji o lokalnym rynku pracy.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) oraz minimum 1 rok doświadczenia zawodowego jako pośrednik pracy. ................................................................................................................................................................................... Praca w godzinach 7:45-15:45. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Prowadzenie spraw z zakresu kadr. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego. Przygotowanie raportów oraz analiz z zakresu kadr

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: [Inne] : Zakład pracy jest zainteresowany zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: [Inne] : Wykształcenie wyższe (pedagogika, socjologia, psychologia)

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

ZAKRES ZADAŃ:
1.Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
2.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
3.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
4.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
5.Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
6.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
7.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
8.Prowadzenia warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
9.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
10.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
11.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
12.Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP
13.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
14.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
15.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
16.Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
17.Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
18.Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP.

• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: * wykształcenie wyższe lub średnie i minimum rok stażu pracy *Predyspozycje do pracy z młodzieżą *Samodzielność w działaniu MILE WIDZIANE: *prawo jazdy kategorii B *ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

ZAKRES ZADAŃ:
1.Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
2.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
3.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
4.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
5.Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
6.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
7.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
8.Prowadzenia warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
9.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
10.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
11.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
12.Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP
13.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
14.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
15.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
16.Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
17.Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
18.Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP.

• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: * wykształcenie wyższe lub średnie i minimum rok stażu pracy *Predyspozycje do pracy z młodzieżą *Samodzielność w działaniu MILE WIDZIANE: *prawo jazdy kategorii B *ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników,realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne;
Prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych,ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku;Ścisła współpraca z wychowawcami – uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące,dbanie o powierzone mienie – maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych – prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę,szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Inne wymagania: Wykształcenie - zgodnie z przepisami (wykształcenie kierunkowe: mistrz w zawodzie lub szkoła średnia lub szkoła wyższa, uprawnienia pedagogiczne, staż pracy w zawodzie),odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników,realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych;Ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku,ścisła współpraca z wychowawcami uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; Dbanie o powierzone mienie maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy. umowa o pracę na I zmianę, wynagrodzenie 2800zł/m-c.

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

zgodny ze stanowiskiem

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia), min. 2 lata doświadczenia, nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym, umowa o pracę, praca w ruchu ciągłym w placówcw w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 3120,00 zł/m-c.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 120 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników; realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych; ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku; ścisła współpraca z wychowawcami – uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; dbanie o powierzone mienie – maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych – prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Inne wymagania: Wykształcenie - zgodnie z przepisami (wykształcenie kierunkowe: mistrz w zawodzie lub szkoła średnia lub szkoła wyższa, uprawnienia pedagogiczne, staż pracy w zawodzie), odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników; realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych; ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku; ścisła współpraca z wychowawcami uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; dbanie o powierzone mienie maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy, umowa o pracę, praca w wymiarze 1/2 etatu na I zmianę (7-16) w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 1400 zł/m-c.

• Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1/2 etatu
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

sprzątanie pomieszczeń

• Wykształcenie: podstawowe, brak
• Inne wymagania: chęci do pracy, mile widzane doświadczenie na podobnym stanowisku

• Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za staż pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: • prawo jazdy kategorii B • ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia), min. 2 lata doświadczenia, nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym, umowa o pracę, praca w ruchu ciągłym w placówcw w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 3120,00 zł/m-c.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 120 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kierowanie Zespołem Kadr i Spraw Socjalnych
Prowadzenie akt osobowych pracowników
Nadzór nad sprawami socjalnymi i personalnymi pracowników
Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich
Prowadzenie list obecności pracowników Komendy
Nadzór nad opracowywaniem planów urlopowych pracowników
Sporządzanie okresowe sprawozdań, raportów oraz zestawień kadrowych
Sporządzanie sprawozdań do PFRON, GUS, ZUS oraz Urzędu Skarbowego
Nadzór nad organizacją i realizacją szkoleń pracowników Komedy
Organizacja oraz przebieg procesu rekrutacyjnego
Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń oraz analizowanie dokumentów rekrutacyjnych
Opracowywanie projektów zarządzeń, regulaminów oraz instrukcji dotyczących działu kadr

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru Zarządzania zasobami ludzkimi; doświadczenie w pracy w dziale kadr, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa pracy, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, umiejętność samodzielnej pracy, komunikatywność, otwartość i kreatywność, zdolności organizacyjne

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: godziny pracy 7.45-15.45
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

•organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników,
•gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód,
•monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej,
•wspomaganie kadry w realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i doskonalenia ich jakości,
•monitorowanie losów absolwentów,
•wdrażanie i realizacja programów współfinansowanych z funduszy europejskich, programów wymiany międzynarodowej
•planowanie i kierowanie całokształtem zagadnień związanych z naborem uczestników do Ośrodka.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe – kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii, doświadczenie w pracy z młodzieżą, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo, organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników, gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód, monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej, wspomaganie kadry w realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i doskonalenia ich jakości, monitorowanie losów absolwentów, wdrażanie i realizacja programów współfinansowanych z funduszy europejskich, programów wymiany międzynarodowej, planowanie i kierowanie całokształtem zagadnień związanych z naborem uczestników do Ośrodka, umowa o pracę, praca w Grudziądzu w systemie równoważnym (7-18), wynagrodzenie brutto od 4000 zł/m-c.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną