Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu to instytucja zajmująca się bezpieczeństwem publicznym w regionie Wielkopolski. Jej głównym celem jest ochrona obywateli oraz zapobieganie przestępczości. Policja Wielkopolska organizuje różnorodne działania prewencyjne oraz edukacyjne, w tym programy wspierające młodzież, takie jak Program PaT - Przyszłość a Ty. Funkcjonariusze regularnie prowadzą akcje kontrolne oraz współpracują z lokalnymi społecznościami, aby zwiększyć bezpieczeństwo w regionie. Dbałość o potrzeby mieszkańców oraz transparentność działań to priorytety w ich działalności.
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Służby mundurowe Poznań
- w kategoriach zawodowych:
sektor publiczny / służby mundurowe

Oferty pracy KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapy KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu ul. Kochanowskiego 2a, 60-844 Poznań

Komenda Miejska Policji w Poznaniu ul. Szylinga 2, 60-787 Poznań

Komenda Powiatowa Policji w Chodzieży ul. Wiosny Ludów 14, 64-800 Chodzież

Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie ul. Kościuszki 89, 64-700 Czarnków

Komenda Powiatowa Policji w Gnieźnie ul. Papieża Jana Pawła II nr2, 62-200 Gniezno

Komenda Powiatowa Policji w Gostyniu ul. Wrocławska 44, 63-800 Gostyń

Komenda Powiatowa Policji w Grodzisku Wielkopolskim ul. 27 stycznia 16, 62-065 Grodzisk Wlkp.

Komenda Powiatowa Policji w Jarocinie ul. Bohaterów Jarocina 15, 63-200 Jarocin

Komenda Miejska Policji w Kaliszu ul. Kordeckiego 36, 62-800 Kalisz

Komenda Powiatowa Policji w Kępnie z siedzibą Chojęcin -Szum 8a, 63-600 Kępno

Komenda Powiatowa Policji w Kole ul. Sienkiewicza 14, 62-600 Koło

Komenda Miejska Policji w Koninie ul. Przemysłowa 2, 62-510 Konin

Komenda Powiatowa Policji w Kościanie ul. Ks. Surzyńskiego 31, 64-000 Kościan

Komenda Powiatowa Policji w Krotoszynie ul. Zdunowska 38a, 63-700 Krotoszyn

Komenda Miejska Policji w Lesznie ul. 17 stycznia 8, 64-100 Leszno

Komenda Powiatowa Policji w Międzychodzie ul. Sikorskiego 22a, 64-400 Międzychód

Komenda Powiatowa Policji w Nowym Tomyślu ul. Tysiąclecia 3a, 64-300 Nowy Tomyśl

Komenda Powiatowa Policji w Obornikach ul. Piłsudskiego 54, 64-600 Oborniki

Komenda Powiatowa Policji w Ostrowie Wlkp. ul. Odolanowska 19, 63-400 Ostrów Wlkp.

Komenda Powiatowa Policji w Ostrzeszowie ul. Zamkowa 27, 63-500 Ostrzeszów

Komenda Powiatowa Policji w Pile ul. Bydgoska 115, 64-920 Piła

Komenda Powiatowa Policji w Pleszewie ul. Kochanowskiego 6, 63-300 Pleszew

Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu ul. Sienkiewicza 23, 63-900 Rawicz

Komenda Powiatowa Policji w Słupcy ul. Poznańska 13, 62-400 Słupca

Komenda Powiatowa Policji w Szamotułach ul. Polna 5, 64-500 Szamotuły

Komenda Powiatowa Policji w Śremie ul. Mickiewicza 15, 63-100 Śrem

Komenda Powiatowa Policji w Środzie Wlkp. ul. Harcerska 22, 63-000 Środa Wlkp.

Komenda Powiatowa Policji w Turku ul. Legionów Polskich 3, 62-700 Turek

Komenda Powiatowa Policji w Wągrowcu ul. Taszarowo 11, 62-100 Wągrowiec

Komenda Powiatowa Policji w Złotowie ul. Aleja Piasta 49, 77-400 Złotów

Komenda Powiatowa Policji w Wolsztynie ul. Dworcowa 1, 64-200 Wolsztyn

Komenda Powiatowa Policji we Wrześni ul. Szkolna 23, 62-300 Września

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 11 miesiącach

Profil firmy:
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Poznań
  2. Wrocław
  3. Warszawa
  4. Jelenia Góra
  5. Wolsztyn
  6. Bielsko-Biała
  7. Gorzów Wielkopolski
  8. Kalisz
  9. Gniezno
  10. Gliwice

Data aktualizacji: 01.03.2025

Praca KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI - oferty archiwalne

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
      Miejsca pracy: ODDZIAŁ PREWENCJI POLICJI W POZNANIU, KOMENDA MIEJSKA POLICJI W POZNANIU
      Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie).

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant / policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Kalisz
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji.
      Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana), mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 300 do 5 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Na kursie podstawowym: - 3500 poniżej 26 lat - 3300 powyżej 26 lat Po ukończeniu kursu podstawowego
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Wolsztyn
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Policja jako instytucja nie oczekuje żadnego doświadczenia.Wynagrodzenie zależne od ukończonego kursu. Więcej informacji pod numerami telefonów : 47 77 128 15.47 128 22,609 602 257 oraz na meila: dobor@po.policja.gov.pl

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/ policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Oborniki
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
      Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem.

      Szczegóły pod adresem:

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: - zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe, psychologiczne badania lekarskie itp.) - wykształcenie: średnie (matura nie jest wymagana) - mile widziane jest prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne - Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowujemy samemu w szkoleniach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Nabór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Szczegóły pod adresem:

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: - Na kursie podstawowym 3500 zł (poniżej 26 lat), 3300 zł (powyżej 26 lat) - Po ukończeniu kursu pod
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/ policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Chodzież
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo- interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.

      Wymagania

      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana); Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
      Miejsca pracy: WSZYSTKIE KOMENDY MIEJSKIE I POWIATOWE NA TERENIE WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. Wpierwszej kolejności nabór do:
      - Oddział Prewencji Policji w Poznaniu
      - Komenda Miejska Policji w Poznaniu
      - Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie
      - Komenda Powiatowa Policji we Wrześni
      - Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu
      Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie). Miejsce zgłaszania się kandydatów ul. Kochanowskiego 15, Poznań.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4500 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozkład pracy zmianowany zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana) każda szkoła średnia. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Kandydat zostaje przygotowany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Miejsce pracy: Komisariaty Policji miasta Poznania i powiatu poznańskiego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 230 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Poznaniu i okolicy