Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM praca
Czy to Twoja firma?
Pracownik socjalny Starogard Gdański Asystent Starogard Gdański Księgowy Starogard Gdański Kierownik Starogard Gdański Opiekun Starogard Gdański
administracja biurowa / praca biurowa sektor publiczny / służby mundurowe księgowość / ekonomia zarządzanie / dyrekcja medycyna / farmacja / zdrowie
Oferty pracy MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapa MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
Siedziba główna
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Gdańsk
- Warszawa
- Starogard Gdański
- Skarszewy
- Gdynia
- Elbląg
- Grudziądz
- Wrocław
- Skorcz
Data aktualizacji: 01.01.2025
Praca MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM - oferty archiwalne
-
Pracownik socjalny
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM- Starogard Gdański
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Realizacja zadań pracownika socjalnego zgodnie z art. 119 ustawy o pomocy społecznej m.in. praca socjalna z osobami i rodzinami w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości; podejmowanie działań zmierzających do ich życiowego usamodzielnienia się oraz integracji ze środowiskiem; wypracowanie programów naprawczych.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: na kierunku praca socjalna
-
Inne wymagania: konieczne: - dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna zgodnie z art. 116 ust. 1 1) i 2) ustawy z dn. 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.)lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. - posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, biegłe posługiwanie się systemem informatycznym, znajomość programu POMOST. pożądane: umiejętność analizowania negatywnych zjawisk w środowisku i wypracowywania metod naprawczych, dyspozycyjność/ praca w terenie, samodzielność w podejmowaniu decyzji, dobra komunikacja werbalna i pisemna, poszanowanie godności drugiego człowieka, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 300 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Asystent rodziny
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM- Starogard Gdański
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Praca z rodziną biologiczną i zastępczą w miejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę, udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny, wspieranie aktywności społ. rodzin, podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
-
Inne wymagania: wymagania konieczne: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna zgodnie z art. 12 pkt 1 Ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspiraniu rodziny i syst. pieczy zastępczej (Dz.U.2020.821), doświadczenie w pracy z rodziną, umiejętność planowania i wdrażania działania wspierającego rodzinę przeżywającą trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, komunikatywność, dyspozycyjność w związku z zadaniowym czasem pracy
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 300 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-