Talentica.pl praca

Najważniejsze zadania:

• Tworzenie nowych funkcjonalności i utrzymanie istniejących rozwiązań w aplikacjach opartych o PHP na platformie Magento
• Wytwarzanie modułów rozszerzających Magento 2
• Współpraca z innymi członkami zespołu
• Dbanie o optymalizację i bezpieczeństwo tworzonych aplikacji
• Gotowość do pracy w metodyce Agile
• Code review
• Tworzenie integracji z zewnętrznymi systemami

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień potrzebnych do pracy z Magento 2
• Znajomość zagadnień bazodanowych i tworzenie zapytań w SQL
• Znajomość podstawowych zagadnień programistycznych SOLID, DRY, KISS
• Dbanie o jakość wytwarzanego kodu
• Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji Git
• Umiejętność pisania testów jednostkowych
• Język angielski na poziomie B2

• konkurencyjne wynagrodzenie - wysokość stawki zależy od doświadczenia;
• pracę w elastycznych godzinach - pracę można zacząć między 7:00 a 10:00;
• pracę zdalną lub z biura w Łodzi;
• realny wpływ na transformację cyfrową w sektorze farmacji;
• Na B2B jak i UoP: 26 dni wolnych od pracy przy rozliczeniu B2B, możliwość skorzystania z opieki medycznej LuxMed, mybenefit
• umowę na czas nieokreślony;
• możliwość przebranżowienia się w ramach struktury np. z backendu bardziej w stronę front i na odwrót;
• narzędzia pracy takie jak: Macbook Pro, smartfon, monitor LG ze stacja dokującą, Airpodsy
  
  

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Rozmowa telefoniczna - od 10 do 40 minut (średnio 25 minut), jest to rozmowa czysto HR-owa
• Rozmowa techniczna - 60 minutowa rozmowa na MS Teams. 1 część spotkania to wprowadzenie do organizacji, druga to pytania stricte techniczne. Na koniec jest 10-15 minut na ew. dodatkowe pytania.
• Decyzja

Najważniejsze zadania:

• Tworzenie aplikacji mobilnych przy użyciu Flutter
• Współpraca z innymi członkami zespołu
• Dbanie o optymalizację i bezpieczeństwo tworzonych aplikacji
• Gotowość do pracy w metodyce Agile
• Praca w oparciu o Code Review
• Tworzenie testowalnego kodu i testów jednostkowych do niego
• Dbałość o zgodność implementacji interfejsów użytkownika z projektem graficznym i makietami

• Znajomość języka Dart
• 2 letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji za pomocą Flutter
• 3 letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych
• Znajomość paradygmatu Reactive Programming
• Znajomość wzorca projektowego BLOC (Bussiness Logic
• Component) oraz innych metod obsługi stanu aplikacji

Mile widziane:

• Doświadczenie w programowaniu aplikacji dla systemów Android lub iOS
• Znajomość zagadnień branży e-commerce
• Znajomość platformy Adobe Commerce (Magento)
• Znajomość i obsługa systemu macOS
• Znajomość Jira, Bitbucket

• konkurencyjne wynagrodzenie - wysokość stawki zależy od doświadczenia;
• pracę w elastycznych godzinach - pracę można zacząć między 7:00 a 10:00;
• pracę zdalną lub z biura w Łodzi;
• realny wpływ na transformację cyfrową w sektorze farmacji;
• Na B2B jak i UoP: 26 dni wolnych od pracy przy rozliczeniu B2B, możliwość skorzystania z opieki medycznej LuxMed, mybenefit
• umowę na czas nieokreślony;
• możliwość przebranżowienia się w ramach struktury np. z backendu bardziej w stronę front i na odwrót;
• narzędzia pracy takie jak: Macbook Pro, smartfon, monitor LG ze stacja dokującą, Airpodsy
  
  

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Rozmowa telefoniczna - od 10 do 40 minut (średnio 25 minut), jest to rozmowa czysto HR-owa
• Rozmowa techniczna - 60 minutowa rozmowa na MS Teams. 1 część spotkania to wprowadzenie do organizacji, druga to pytania stricte techniczne. Na koniec jest 10-15 minut na ew. dodatkowe pytania.
• Decyzja

O PROJEKCIE:

Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy z mikrokontrolerami oraz wiedzą odnośnie zagadnień z nimi związanych.

Najważniejsze zadania:

• implementacja sterowników dla warstwy sprzętowej,
• uruchamianie oprogramowania na nowych płytkach elektronicznych (debugowanie na styku oprogramowania oraz sprzętu),
• implementacja nowych funkcjonalności na wyższych warstwach oprogramowania (nie dotyczących bezpośrednio sprzętu).

• dobra znajomość języka C,
• umiejętność debugowania kodu w języku C,
• doświadczenie w pracy z mikrokontrolerami (ARM Cortex M),
• znajomość zagadnień embedded dla mikrokontrolerów (np. GPIO, DMA, Timery, ADC, DAC itp.),
• znajomość SPI, I2C, USART,
• znajomość narzędzi do wersjonowania,
• język angielski na poziomie minimum B2.

Mile widziane:

• znajomość CAN, OneWire, USB,
• znajomość GIT,
• znajomość zasad działania bramek logicznych,
• znajomość zasad działania RTOS,
• Python - wiedza podstawowa,
• umiejętność pracy z Jira, Confluence,
• umiejętność pracy w podejściu zwinnym,
• znajomość zagadnień obiektowości,
• podstawowa wiedza o elektronice,
• umiejętność obsługi oraz wykorzystania multimetru, oscyloskopu,
• znajomość systemu budowania projektu (np. Makefile, Cmake, Scons).

• konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o B2B lub UoP;
• pracę w elastycznych godzinach;
• pracę hybrydową z biura w Łodzi (częstotliwość bycia w biurze zależy od kwestii projektowych czasami trzeba być w biurze kilka dni z rzędu, czasem nie trzeba być w biurze przez 2-3 tygodnie)
• nowoczesne biuro, wyposażone w bilard, stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń;
• nieograniczone możliwości rozwojowe w pionie i poziomie;
• możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje);
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą;
• szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Rozmowa techniczna
• Rozmowa z Leaderem oraz działem HR
• Decyzja

KILKA SŁÓW O PROJEKCIE:

Poszukujemy developerów chcących nauczyć się języka Golang! Zespół w tym projekcie realizuje nowe funkcjonalności na internetowej platformie sprzedażowej o międzynarodowym zasięgu. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na klientów odwiedzających platformę więc efekty Twojej pracy każdego dostrzegą miliony użytkowników w całej Europie. Branża, w której projekt jest realizowany to rynek nieruchomości! Jeśli znasz Golang i chcesz pogłębiać swoją wiedzę to nasze ogłoszenie jest dla Ciebie, ALE NIE TYLKO! Zależy nam na człowieku, a nie na suchym doświadczeniu, więc jeśli znasz inny język programowania (idealnie PHP) i chcesz poznać Golang to ogłoszenie też jest dla CIebie. Nie patrz na wymagania tylko aplikuj i porozmawiajmy ;)

• znajomość Go i/lub PHP
• dobra znajomość języka angielskiego.

• konkurencyjne wynagrodzenie na B2B lub UoP;
• pracę w elastycznych godzinach;
• 100% pracę zdalną lub z naszego biura w Warszawie, Łodzi lub Bydgoszczy;
• nowoczesne biuro, wyposażone w bilard, stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń;
• nieograniczone możliwości rozwojowe w pionie i poziomie;
• możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje);
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą;
• szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Rozmowa techniczna
• Rozmowa z Leaderem oraz działem HR
• Decyzja

Responsibilities:

• Developing cloud-based solutions in Python and related frameworks/libraries following SOLID practices
• Participating in best practice definition and implementation for coding, DevOps and security
• Searching for new technologies and tools and asses their usability in our projects
• Work across multiple projects, advising, mentoring other developers
• Act as an escalation point for Teams, unblocking technical or project related issues to maintain project progress
• Support the Team Lead with day to day management duties
• Maintain high performing teams by driving continuous improvement of engineering and agile practices and standards

Requirements:

• High initiative and proactivity
• Critical thinking
• Experience in working for multinational financial institutions
• Ability to work autonomously
• Professional proficiency in English

Benefits for you :)

• Flexible working hours,
• Competitive remuneration on B2B,
• Office location: Warszawa. Now hybrid work (practically 1-2 days a month from the office)
• impact on solutions
• good work organization (timebox)
• international environment
• medical insurance, life insurance, Multisport, language course English, training courses, conferences, an additional benefit package supporting employees' children
• Remote work
• an hour-long lunch break (included in work time)
• great atmosphere: duels on Xbox, regular football or tennis, joint integration activities, etc.
• full access to Pluralsight training
• B2B leave is not paid. With UoP, yes + standard benefits - multisport / Medicover, additional life insurance
• massages, fruit and much more

We provide development opportunities: industry e-learning platforms, development budget, time to develop your ideas, in-company training, exchange of technical knowledge in the company

What does the recruitment process look like?

The process consists of 3 stages:

• A short call with the client aimed at getting to know you, introducing the company (5-10 minutes)
• Conversation with the supervisor
• Decision

If you are interested - apply now!

Obowiązki:

• Tworzenie oraz rozwijanie aplikacji webowych w oparciu o framework .NET oraz Angular, jako frontend aplikacji
• Praca w pełnym, dojrzałym cyklu tworzenia oprogramowania (zbieranie wymagań, projektowanie/prototypowanie rozwiązań i konsultacja z klientem, pisanie kodu, wdrażanie, testowanie) zgodnego z podejściem Agile.
• Tworzenie testów weryfikujących wytworzone oprogramowanie (unit testy, testy integracyjne)
• Korzystanie z technologii i narzędzi Microsoft w codziennej pracy

• Doświadczenie w programowaniu w .NET
• Dobra znajomość: C#, SQL, Angular
• Bardzo dobry angielski (min. B2)
• Kreatywność oraz otwartość na znajdowanie nowych rozwiązań
• Umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne

Korzyści dla Ciebie :)

• elastyczne godziny pracy
• konkurencyjne stawki wynagrodzenia na B2B.
• lokalizacja biura: Warszawa (Wola). Obecnie praca hybrydowa (w praktyce 1-2 dni w miesiącu z biura)
• wpływ na rozwiązania
• dobra organizacja pracy (timebox)
• międzynarodowe środowisko
• ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, Multisport, kurs jęz. angielskiego, szkolenia, konferencje, dodatkowy pakiet benefitów wspierających dzieci pracowników
• Możliwość PRACY ZDALNEJ
• godzinna przerwa na lunch (wliczona w czas w pracy)
• super atmosfera: pojedynki na Xbox, regularna gra w piłkę nożną lub tenisa, wspólne wyjścia integracyjne, itp.
• pełen dostęp do szkoleń Pluralsight
• urlop na B2B nie jest płatny. Przy UoP tak + standardowe benefity - multisport/Medicover, dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• masaże, owoce i wiele innych

Dajemy możliwości rozwoju: branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, czas na rozwój Twoich pomysłów, szkolenia wewnątrzfirmowe, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z 3 etapów:

• Krótki call z Klientem mający na celu poznać Twoją osobę, przedstawienie firmy (5-10 minut)
• Rozmowa z przełożonym
• Decyzja

Jeśli jesteś zainteresowany/a - aplikuj teraz!

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest tworzenie aplikacji mobilnych na platformę Android oraz iOS dla klientów z Polski i Europy Zachodniej. Dodatkowymi zadaniami będą: uczestnictwo w procesie sprzedażowym w zakresie estymacji czasochłonności realizacji projektu, współpraca z architektem systemów i programistą backend, uczestnictwo w warsztatach z klientami w Polsce i zagranicą.

Stack / wymagania:

Informacje dodatkowe:

• elastyczna forma zatrudnienia - B2B lub UoP
• karta Benefit Multisport

• 80% to nowe funkcjonalności, a tylko 20% utrzymanie
• firma zapewnia sprzęt firmowy - komputer + ew monitory + smartfon
• firma prowadzi dużo projektów mobilnych
• ukierunkowanie na branżę sportową
• brak 1 projektu
• utrzymanie i rozwój istniejących + nowe zlecenia
• nowy projekt co 1-3 mce
• mały zgrany zespół
• duży wpływ na projekt
• możliwa praca w 100% zdalnie
• stawka 100-150 PLN/h netto na B2B (150 to oczywiście stawka dla Seniora) (stawka na UoP 14.000-20.000 zł brutto)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online
• Ew. Krótkie zadanie domowe
• Decyzja

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest tworzenie aplikacji mobilnych na platformę Android oraz iOS dla klientów z Polski i Europy Zachodniej. Dodatkowymi zadaniami będą: uczestnictwo w procesie sprzedażowym w zakresie estymacji czasochłonności realizacji projektu, współpraca z architektem systemów i programistą frontend, uczestnictwo w warsztatach z klientami w Polsce i zagranicą.

Stack / wymagania: * kotlin (java) * springBoot * RestAPI * GIT * Firebase - pushNotifications * PostgreSQL, MySQL W zespole jest 3 backend developerów, 2 mobile developerów oraz 1 frontend developer.

Informacje dodatkowe:

• elastyczna forma zatrudnienia - B2B lub UoP
• karta Benefit Multisport

• 80% to nowe funkcjonalności, a tylko 20% utrzymanie

• firma zapewnia sprzęt firmowy - komputer + ew monitory + smartfon
• firma prowadzi dużo projektów mobilnych
• ukierunkowanie na branżę sportową
• brak 1 projektu
• utrzymanie i rozwój istniejących + nowe zlecenia
• nowy projekt co 1-3 mce
• mały zgrany zespół
• duży wpływ na projekt
• praca w 100% zdalnie
• stawka 100-150 PLN/h netto na B2B (150 to oczywiście stawka dla Seniora) (stawka na UoP 14.000-20.000 zł brutto)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online
• Krótkie zadanie (nie jest to regułą)
• Decyzja

Responsibilities:

• Help tune performance and ensure high availability of infrastructure
• Design and develop infrastructure monitoring and reporting tools
• Develop and maintain configuration management solutions
• Develop test automation frameworks in collaboration with rest of the team
• Create tools to help teams make the most out of the available infrastructure

When you join the team, you will guarantee a great atmosphere at work, great independence, great co-workers and the possibility of rapid development.

Skills:

• Experience with Linux servers in virtualized environments
• Experience installing, configuring, and maintaining services such as Bind, Apache, MySQL, nginx, etc.
• Strong grasp on configuration management tools
• Familiarity with load balancing, firewalls, etc.
• Proficient with network tools such as iptables, Linux IPVS, HAProxy, etc.
• Experience with virtualization technologies
• Ability to build and monitor services on production servers
• Knowledge of servers and switches

Important: Strong Linux background is sufficient, and experience with rabbitmq, aws, nginx, ansible, and monitoring tools are bonuses.

What we can offer?

• competitive salary on B2B (paid in US dollars)
• 100% remote work
• Great atmosphere at work and great co-workers
• Paid leave (20 days/year)
• Working hours - it is best to start a little later, e.g. 10 or 11:00, so that the hours at least a little overlap with the working hours in the USA
• Tools: laptop + additional monitor
• Contract for an indefinite period
• Possibility to select work tools

How the recruitment process looks like?

The process consists of 3 stages:

1. 45-minute meeting (teleconference) in English (the meeting is not a test)

• A trial day (100% paid) for the most promising ones, a chance to test skills / cooperation / communication
• Final decision

Why will you love this job? You have a lot of importance - the company is not very big, so each of the associates is equally important and has a real impact on development. It is a guarantee that each day will be full of satisfaction for you. In addition, the American work culture is something that a huge number of candidates appreciate - you have a chance to prove yourself in an international team!

If you are interested - apply now!

Obowiązki:

• Utrzymanie i rozwój frontendu we Vue.js
• Praca z komponentami MS Azure Cloud, głównie: Azure SQL Database, Azure DevOps, Azure Blob Storage, Azure Functions
• Uczestnictwo i prowadzenie sesji testowych z klientami
• Uczestnictwo w spotkaniach zespołowych dotyczących kierunku rozwoju platformy

• Doświadczenie w technologiach front-end (vue.js)
• Doświadczenie w pracy bezpośrednio z biznesem
• Biegłe posługiwanie się językiem angielskim
• Zrozumienie środowiska MS Azure
• Podstawowa znajomość T-SQL (SQL Server)

Korzyści dla Ciebie :)

• elastyczne godziny pracy
• praca zdalna
• wpływ na rozwiązania
• dobra organizacja pracy (timebox)
• międzynarodowe środowisko
• ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, Multisport, kurs jęz. angielskiego, szkolenia, konferencje, dodatkowy pakiet benefitów wspierających dzieci pracowników
• godzinna przerwa na lunch (wliczona w czas w pracy)
• super atmosfera: pojedynki na Xbox, regularna gra w piłkę nożną lub tenisa, wspólne wyjścia integracyjne, itp.
• pełen dostęp do szkoleń Pluralsight
• masaże, owoce i wiele innych

Dajemy możliwości rozwoju: branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, czas na rozwój Twoich pomysłów, szkolenia wewnątrzfirmowe, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z 3 etapów:

• Krótki call z Klientem mający na celu poznać Twoją osobę, przedstawienie firmy (5-10 minut)
• Rozmowa z przełożonym
• Decyzja

Jesteśmy zwinnym zespołem pionierów, którzy skutecznie digitalizują i optymalizują procesy bankowe. Pracujemy w Agile. Tworzymy efektywne i proste rozwiązania dla trudnych tematów bankowości korporacyjnej. Poszukujemy programistów, Dołącz do nas.

Co musisz umieć?

Na pewno poszukujemy osoby, u której nie zabraknie:

• doskonałej znajomości produktów Salesforce (Sales oraz Service Cloud, mile widziana znajomość CPQ) oraz co najmniej 2- letniego doświadczenia.
• biegłej znajomości APEX,Triggers, LWC,SOQL, HTML,CSS - Platform development
• dobrej znajomości przynajmniej jednego z modułów Salesforce Sales lub Salesforce Service
• doświadczenia w budowaniu integracji z innymi systemami z wykorzystaniem usług REST i SOAP, Web Services oraz ETL Tools
• przestrzegania dobrych praktyk programistycznych (unit testing, clean code, code review) i stosowania przyjętych w firmie standardów kodowania
• umiejętności samodzielnej pracy
• znajomości narzędzi do deploymentu kodu: gównie GIT, AntMigration tool mile widziane
• doświadczenia z narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Confluence lub podobne)

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie na umowie o pracę zależne od Twojego doświadczenia,
• 100% praca zdalna, docelowo model hybrydowy,
• praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
• prywatna opieka medyczna - Medicover,
• system Kafeteryjny MyBenefit,
• multisport,
• refundacja okularów,
• świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• płatny urlop zgodnie z KP,
• narzędzia: laptop, smartfon,
• premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.
• wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
• możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
• ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia "BeHealthy"
• dofinansowanie do "Rajdu Bankowca" - wyjazdu jedynego w swoim rodzaju

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z dwóch etapów. Rozmowa z przełożonym i rekruterem poprzez Microsoft Teams. Później rozmowa techniczna i od razu decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!

KILKA SŁÓW O PROJEKCIE:

Nasz Zespół bierze udział w projekcie mającym na celu przygotowanie platformy umożliwiającej szybkie i bezproblemowe tworzenie kont w ramach utworzonej organizacji dla zespołów wykonujących migrację setek projektów do chmury AWS. Projekt ten realizujemy dla jednego z największych dostawców rozwiązań telekomunikacyjnych. 

• wiedza dot. projektów związanych z projektowaniem rozwiązań na platformie AWS,
• znajomość systemu Linux
• doświadczenie w pracy z narzędziami DevOps,
• doświadczenie w pisaniu skryptów (Bash i Python),
• wiedza z zakresu IaC (preferowane CloudFormation),
• dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• znajomość DevSecOps,
• znajomość narzędzia Terraform,
• Serverless (AWS Lambda)
• Certyfikaty np. Solutions Architect, DevOps Engineer, Security.

• konkurencyjne wynagrodzenie na B2B lub UoP;
• pracę w elastycznych godzinach;
• 100% pracę zdalną lub z naszego biura w Warszawie, Łodzi lub Bydgoszczy;
• nowoczesne biuro, wyposażone w bilard, stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń;
• nieograniczone możliwości rozwojowe w pionie i poziomie;
• możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje);
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą;
• szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Rozmowa techniczna
• Rozmowa z Leaderem oraz działem HR
• Decyzja

Jesteśmy zwinnym zespołem pionierów, którzy skutecznie digitalizują i optymalizują procesy bankowe. Pracujemy w Agile. Tworzymy efektywne i proste rozwiązania dla trudnych tematów bankowości korporacyjnej. Poszukujemy programistów, Dołącz do nas.

Co musisz umieć?

Na pewno poszukujemy osoby, u której nie zabraknie:

• doskonałej znajomości produktów Salesforce (Sales oraz Service Cloud, mile widziana znajomość CPQ) oraz co najmniej 2- letniego doświadczenia.
• biegłej znajomości APEX,Triggers, LWC,SOQL, HTML,CSS - Platform development
• dobrej znajomości przynajmniej jednego z modułów Salesforce Sales lub Salesforce Service
• doświadczenia w budowaniu integracji z innymi systemami z wykorzystaniem usług REST i SOAP, Web Services oraz ETL Tools
• przestrzegania dobrych praktyk programistycznych (unit testing, clean code, code review) i stosowania przyjętych w firmie standardów kodowania
• umiejętności samodzielnej pracy
• znajomości narzędzi do deploymentu kodu: gównie GIT, AntMigration tool mile widziane
• doświadczenia z narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Confluence lub podobne)

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie na umowie o pracę zależne od Twojego doświadczenia,
• 100% praca zdalna, docelowo model hybrydowy,
• praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
• prywatna opieka medyczna - Medicover,
• system Kafeteryjny MyBenefit,
• multisport,
• refundacja okularów,
• świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• płatny urlop zgodnie z KP,
• narzędzia: laptop, smartfon,
• premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.
• wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
• możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
• ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia "BeHealthy"
• dofinansowanie do "Rajdu Bankowca" - wyjazdu jedynego w swoim rodzaju

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z dwóch etapów. Rozmowa z przełożonym i rekruterem poprzez Microsoft Teams. Później rozmowa techniczna i od razu decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Jako członek zespołu wspierasz współpracowników swoją szeroką wiedzą w zakresie telekomunikacji.
• Prowadzisz analizę biznesową i systemową.
• Definiujesz i dokumentujesz wymagania systemu.
• Tworzysz architekturę, projektujesz system i jego komponenty.
• Analizujesz wymagania klienta.
• Tłumaczysz wymagania funkcjonalne na wymagania dotyczące implementacji.
• Współpracujesz z inżynierami w zespole "Continuous Analysis" przy analizie wymagań.
• Generujesz rekomendacje w zakresie planów testowych i wykonywania testów.
• Współpracujesz z zespołami development"owymi przy implementacji nowych funkcjonalności i rozwiązywaniu pojawiających się problemów.
• Jesteś liderem technicznym zespołu/ów. Uczestniczysz w dyskusjach strategicznych oraz tworzeniu ofert dla klientów.
• Wspierasz klienta w kwestiach technicznych i problemach strategicznych.

• Jesteś programistą C++,
• Posiadasz znajomość (w pewnym stopniu): Javy, Ruby'ego, Shell'a, Pythona.
• Posiadasz wiedzę domenową 4G i 5G/LTE RAN.
• Masz wiedzę z zakresu systemu Linux i zagadnień sieciowych.
• Posiadasz doświadczenie w znajdowaniu i niwelowaniu problemów wydajnościowych.
• Płynnie komunikujesz się w języku angielskim.
• Znasz i umiejętnie poruszasz się po specyfikacjach 3GPP.
• Posiadasz wiedzę na temat architektury oprogramowania, wzorców, stylów itp.
• Posiadasz wiedzę na temat architektury systemów rozproszonych.
• Masz doświadczenie w tworzeniu prezentacji i pisania dokumentacji.
• Posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne w tym w zakresie komunikacji biznesowej.
• Jesteś otwarty, posiadasz umiejętności pracy w zespole, samodzielność i staranność :)

• konkurencyjne wynagrodzenie na B2B lub UoP - wysokość stawki zależy od doświadczenia;
• pracę w elastycznych godzinach;
• 100% pracę zdalną lub z biura;
• nowoczesne biuro, wyposażone w bilard, stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń;
• nieograniczone możliwości rozwojowe w pionie i poziomie;
• możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje);
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą;
• szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Rozmowa techniczna
• Rozmowa z Leaderem oraz działem HR
• Decyzja

Jako Specjalista ds. Sprzedaży IT będziesz odpowiadał/a za sprzedaż usług i produktów IT firmy, budował/a długofalowe relacje biznesowe, a także zajmował/a się kompleksowo przygotowywaniem ofert, prezentacji i umów dla potencjalnych Klientów.

Twoja praca początkowo będzie pracą na miejscu w Warszawie - Wola - (wspólne wyjazdy do Klientów, etap wdrożenia itd.), później będzie to praca terenowa.

Twoim głównym kontaktem na co dzień będą Kierownicy działów IT i działów zakupów w firmach średnich i dużych oraz w instytucjach publicznych.

stawiane przed Tobą:

• doświadczenie w sprzedaży oparte o bezpośredni kontakt z osobami zarządzającymi w firmach zatrudniających minimum 50 osób,
• doświadczenie w relacjach B2B - umiejętność budowania trwałych relacji przekładających się na lojalnych Klientów i długofalowe współprace

Co firma może Ci zaoferować?

• udział w kursach i szkoleniach,
• awans,
• nowoczesne biuro i świetna lokalizacja - blisko Ronda Daszyńskiego,
• narzędzia pracy: laptop, telefon. Auto służbowe jest możliwe nie wcześniej jak po okresie wdrożeniowym - 3 miesiące,
• prowadzenie zaawansowanych projektów IT,
• wynagrodzenie 3000 - 8000 zł netto na Umowie o Pracę lub B2B (podstawa) + system prowizyjny (wysokość prowizji uzależniona od wypracowanego zysku, zaś wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia),
• płatny urlop - 20 lub 26 dni w roku (zależne od stażu pracy)

Dlaczego praca z naszym Klientem jest fajna?

• mała rotacja w zespole,
• ciekawe projekty,
• super przyjazna atmosfera,
• z uwagi na niewielki rozmiar firmy - duży wpływ na podejmowane decyzje, możesz być pewny/a iż będziesz wysłuchana/y,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji, możliwość realizowania własnych pomysłów, autonomiczne stanowisko, duża swoboda w organizacji czasu pracy
• stały rozwój firmy - na chwilę obecną firma zatrudnia kilkadziesiąt osób natomiast w najbliższym czasie planowany jest mocny rozwój zespołu sprzedażowego

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja wysłanego przez Ciebie CV
2. Spotkanie z Klientem
3. II Spotkanie z Klientem - bardziej szczegółowe, forma autoprezentacji
4. Oferta i zatrudnienie

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

• wyznaczanie kierunku rozwoju platform JIRA i Confluence w Banku
• implementowanie na platformach nowych funkcjonalności w oparciu o istniejące i własne pluginy
• rozwijanie integracji JIRA i Confluence z innymi aplikacjami
• dbanie o bezpieczeństwo i stabilną pracę obu platform
• wspieranie i rozwijanie w Banku platform związanych z potokiem dostarczania oprogramowania: GitLab, SonarQube, JFrog Artifactory, Urban Code Deploy, Control-M

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć? Nasze oczekiwania to:

• wykorzystywanie w praktyce SQLa i umiejętność pozyskiwania informacji z dowolnej bazy danych
• umiejętność automatyzacji przez programowanie w dowolnym języku interpretowalnym (np. bash, python) i pisania niewielkich programów w Java/Groovy
• chęć rozwijania posiadanych umiejętności w oparciu o technologie światowych liderów rynku IT
• zdolności analityczne i umiejętność ich wykorzystania w rozwiązywaniu złożonych problemów
• umiejętność i chęć pracy w zespole
• komunikatywność i rozumienie znaczenia efektywnej komunikacji we współczesnym obszarze IT
• samodzielność (w ramach posiadanych kompetencji) i chęć angażowania się w realizację ciekawych pomysłów
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 - rozmowy w zespole i Banku są prowadzone po Polsku. Wymagana umiejętność komunikacji po ang. z support (w piśmie i mowie) i czytania dokumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z Linux w administracji JIRA/Confluence
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających cykl życia oprogramowania (dowolnych)

Co oferujemy?

• Konkurencyjne zarobki na Umowie o Pracę,
• 100% praca zdalna,
• Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
• Prywatna opieka medyczna - Medicover,
• System Kafeteryjny MyBenefit,
• Multisport,
• Refundacja okularów,
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• Płatny urlop zgodnie z KP,
• Narzędzia: laptop, smartfon,
• Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prosty proces rekrutacji, rozmowa z przełożonym i rekruterem, potem rozmowa techniczna i decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

• wyznaczanie kierunku rozwoju platform JIRA i Confluence w Banku
• implementowanie na platformach nowych funkcjonalności w oparciu o istniejące i własne pluginy
• rozwijanie integracji JIRA i Confluence z innymi aplikacjami
• dbanie o bezpieczeństwo i stabilną pracę obu platform
• wspieranie i rozwijanie w Banku platform związanych z potokiem dostarczania oprogramowania: GitLab, SonarQube, JFrog Artifactory, Urban Code Deploy, Control-M

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć? Nasze oczekiwania to:

• wykorzystywanie w praktyce SQLa i umiejętność pozyskiwania informacji z dowolnej bazy danych
• umiejętność automatyzacji przez programowanie w dowolnym języku interpretowalnym (np. bash, python) i pisania niewielkich programów w Java/Groovy
• chęć rozwijania posiadanych umiejętności w oparciu o technologie światowych liderów rynku IT
• zdolności analityczne i umiejętność ich wykorzystania w rozwiązywaniu złożonych problemów
• umiejętność i chęć pracy w zespole
• komunikatywność i rozumienie znaczenia efektywnej komunikacji we współczesnym obszarze IT
• samodzielność (w ramach posiadanych kompetencji) i chęć angażowania się w realizację ciekawych pomysłów
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 - rozmowy w zespole i Banku są prowadzone po Polsku. Wymagana umiejętność komunikacji po ang. z support (w piśmie i mowie) i czytania dokumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z Linux w administracji JIRA/Confluence
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających cykl życia oprogramowania (dowolnych)

Co oferujemy?

• Konkurencyjne zarobki na Umowie o Pracę,
• 100% praca zdalna,
• Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
• Prywatna opieka medyczna - Medicover,
• System Kafeteryjny MyBenefit,
• Multisport,
• Refundacja okularów,
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• Płatny urlop zgodnie z KP,
• Narzędzia: laptop, smartfon,
• Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prosty proces rekrutacji, rozmowa z przełożonym i rekruterem, potem rozmowa techniczna i decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

• wyznaczanie kierunku rozwoju platform JIRA i Confluence w Banku
• implementowanie na platformach nowych funkcjonalności w oparciu o istniejące i własne pluginy
• rozwijanie integracji JIRA i Confluence z innymi aplikacjami
• dbanie o bezpieczeństwo i stabilną pracę obu platform
• wspieranie i rozwijanie w Banku platform związanych z potokiem dostarczania oprogramowania: GitLab, SonarQube, JFrog Artifactory, Urban Code Deploy, Control-M

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć? Nasze oczekiwania to:

• wykorzystywanie w praktyce SQLa i umiejętność pozyskiwania informacji z dowolnej bazy danych
• umiejętność automatyzacji przez programowanie w dowolnym języku interpretowalnym (np. bash, python) i pisania niewielkich programów w Java/Groovy
• chęć rozwijania posiadanych umiejętności w oparciu o technologie światowych liderów rynku IT
• zdolności analityczne i umiejętność ich wykorzystania w rozwiązywaniu złożonych problemów
• umiejętność i chęć pracy w zespole
• komunikatywność i rozumienie znaczenia efektywnej komunikacji we współczesnym obszarze IT
• samodzielność (w ramach posiadanych kompetencji) i chęć angażowania się w realizację ciekawych pomysłów
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 - rozmowy w zespole i Banku są prowadzone po Polsku. Wymagana umiejętność komunikacji po ang. z support (w piśmie i mowie) i czytania dokumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z Linux w administracji JIRA/Confluence
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających cykl życia oprogramowania (dowolnych)

Co oferujemy?

• Konkurencyjne zarobki na Umowie o Pracę,
• 100% praca zdalna,
• Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
• Prywatna opieka medyczna - Medicover,
• System Kafeteryjny MyBenefit,
• Multisport,
• Refundacja okularów,
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• Płatny urlop zgodnie z KP,
• Narzędzia: laptop, smartfon,
• Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prosty proces rekrutacji, rozmowa z przełożonym i rekruterem, potem rozmowa techniczna i decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!

Zakres zadań na stanowisku Analityka Workflow:

• udział i koordynacja projektów wdrożeniowych, migracyjnych i rozwojowych systemu Webcon BPS
• analizę potrzeb, konfigurację i personalizację systemu pod kątem wymagań użytkowników
• opiekę i rozwój systemu Webcon BPS
• przygotowywanie mechanizmów integrujących system BPS z innymi systemami
• przygotowywanie raportów
• rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem systemu Webcon BPS
• koordynację prac podwykonawców

Poszukujemy osoby, która:

• jest nastawiona na realizację celów, nie zraża się trudnościami i niepowodzeniami, dbając przy tym o wysoką jakość świadczonej pracy.
• potrafi samodzielnie przygotowywać i planować realizowane zadania.
• posiada rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na skuteczną realizację zadań w zróżnicowanym, bardzo dynamicznym środowisku pracy.

• posiada zdolność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i przewidywania w szerokim kontekście wykonywanych zadań.

• atrakcyjne wynagrodzenie na Umowie o Pracę - wysokość stawki zależy od doświadczenia, nie zatrudniamy na B2B
• premie zadaniowe i projektowe,
• brak podróży służbowych,
• możliwość wyboru godziny rozpoczęcia pracy: 7:00, 7:30 lub 8:00
• brak umowy na okres próbny - od razu umowa na minimum rok,
• pracę częściowo zdalną i z naszego biura w Gdyni,
• bogaty pakiet medyczny dla całej rodziny.
• pracę w doświadczonym, stabilnym i nastawionym na rozwój zespole.
• stabilne warunki zatrudnienia (firma zatrudnia ponad 1000 osób) w rozwijającej się i dobrze prosperującej firmie będącej liderem w swojej branży,
• małe zespoły - 5-6 osób
• możliwość realizacji ciekawych projektów, dużą swobodę w działaniu,
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą,
• szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Rozmowa online z Klientem
• Zadanie domowe do rozwiązania
• Spotkanie finalne w biurze
• Decyzja

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

• rozwijanie swojej kariery zawodowej jako Dev Engineer
• pokazanie swojego kreatywnego podejścia do realizowanych zadań
• branie udziału w innowacyjnych projektach z zakresu Payments
• pracowanie w projektach zgodnych z nowoczesną architekturą IT systemów bankowych
• współpracowanie w dynamicznym zespole pracującym w metodyce agile
• pokazanie swojego efektownego i efektywnego podejścia do realizacji celów indywidualnych i zespołu.

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć?

Na pewno poszukujemy osoby, która posiada:

• posiadanie doświadczenia w środowisku pracy: windows/linux, Intellij, gitlab, jira, confluence, postman
• umiejętność praktycznego podejścia do CICD

Co oferujemy?

• Konkurencyjne zarobki na UoP - ich wysokość zależy od Twojego doświadczenia,
• 100% praca zdalna, docelowo model hybrydowy,
• Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu,
• Prywatna opieka medyczna - Medicover,
• System Kafeteryjny MyBenefit,
• Multisport,
• Refundacja okularów,
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
• Płatny urlop zgodnie z KP,
• Narzędzia: laptop, smartfon,
• Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się tylko z jednego etapu! Rozmowa z przełożonym i rekruterem poprzez Microsoft Teams. Po rozmowie - decyzja.

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!