Talent Partners praca

• montaż i konserwacja systemów klimatyzacji i wentylacji na obiektach wielkopowierzchniowych,
• praca wyjazdowa na terenie całej Polski.

• wykształcenie średnie techniczne
• minimum 2-3 lata doświadczenia pracy w serwisie klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania lub pokrewne,
• kompetencje techniczne: podstawy elektryki, znajomość urządzeń wentylacyjno-klimatyzacyjnych,
• świadectwo kwalifikacji SEP do 1 kV,
• prawo jazdy B,
• gotowość do wyjazdów służbowych / serwisowych na terenie kraju,
• umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• uprawnienia branżowe (certyfikat f-gazowy).

• pracę w dobrej, renomowanej firmie technicznej,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• samochód służbowy,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę sportową „open” z dofinansowaniem 50%,
• możliwości rozwoju zawodowego.

Zadzwoń i dowiedz się więcej - 504 270 480

lub wyślij CV: cv@talentpartners.pl

• współudział w projektach (m.in.: organizacja i nadzór pracy pracowników, koordynacja działań, pomoc w przygotowywaniu harmonogramu projektowego),
• stały kontakt mailowy, telefoniczny z klientem, firmami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy (m.in. przygotowanie przepustek, zgłaszanie na specjalistyczne szkolenia),
• prowadzenie rekrutacji pracowników na potrzeby projektowe (organizacja szkoleń BHP oraz badań lekarskich, planowanie przejazdów, noclegów, zgłaszanie do ubezpieczenia),
• ustalanie oraz nadzór nad harmonogramami projektów,
• przygotowywanie zestawień na potrzeby działu kadrowego (m.in. kontrola list obecności pracowników),
• poprojektowa analiza finansowa (nadzór oraz kontrola nad budżetami projektów w tym raportowanie sprawozdawczości inwestycyjnej),
• współpraca z innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów i zestawień wg zleceń przełożonych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word),
• mile widziana podstawowa wiedza techniczna z obszaru elektryki, mechaniki, lub wykształcenie o profilu techanicznym,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dynamizm, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• prawo jazdy kat. B.

• ciekawą pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatkowe benefity,
• pakiet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania powierzonych obowiązków.

Zadzwoń - 535 215 835

lub wyślij CV: praca@talentpartners.pl

• utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn i urządzeń na terenie zakładu w Gliwicach,
• dokonywanie stosownych zmian w sterownikach PLC,
• analiza problemów za pomocą Programatora Siemens,
• bieżące usuwanie usterek oraz wykonywanie planowych konserwacji maszyn i urządzeń (pod względem automatyki).

• wykształcenie min. zawodowe,
• doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu,
• umiejętność diagnozowania awarii sterowników SIEMENS S7, TIA Portal, WinCC,
• umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych.

Mile widziane:

• uprawnienia SEP.

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie,
• bogaty pakiet socjalny,
• ubezpieczenie grupowe,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 509 829 240,

lub wyślij CV: info@talentpartners.pl

• diagnozowanie i usuwanie awarii na maszynach produkcyjnych,
• wykonywanie przeglądów maszyn,
• dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń,
• utrzymywanie w ciągłej sprawności maszyn i urządzeń,
• uczestnictwo w uruchomieniach nowych projektów.

• wykształcenie min. zawodowe techniczne – preferowany kierunek elektryka, elektromechanika lub pokrewne,
• min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
• umiejętność interpretacji schematów elektrycznych
• umiejętność pracy z dokumentacją,
• znajomość sterowników programowalnych Siemens,
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami warsztatowymi oraz urządzeniami elektroinstalacyjnymi,
• znajomość MS Office,
• uprawnienia energetyczne SEP: EG1, EG2, EG3.

• pracę w systemie jednozmianowym,
• zatrudnienie bezpośrednio w firmie w oparciu o umowę o pracę,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjne wynagrodzenie + premie + dodatkowe benefity (ubezpieczenie, pakiet socjalny, dodatki itp.),
• szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 509 829 240

lub wyślij CV: info@talentpartners.pl

• księgowanie i dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• obsługa klientów w zakresie prowadzenia KPiR,
• przygotowanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT),
• sporządzanie raportów finansowych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość przepisów podatkowych,
• znajomość zasad prowadzenia KPiR,
• znajomość programu Comarch ERP Optima - mile widziana,
• znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• samodzielność, rzetelność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• stabilne zatrudnienie oraz unormowany czas pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę w atmosferze współpracy w dobrze zorganizowanym zespole.
• szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 509 829 240,

lub wyślij CV: info@talentpartners.pl

• usuwanie bieżących awarii systemów automatyki,
• utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń technologicznych,
• usuwanie bieżących awarii,
• diagnoza awarii,
• dbanie o stan techniczny maszyn,
• wprowadzanie drobnych modyfikacji programowych i sprzętowych w systemach automatyki maszyn i urządzeń,
• profilaktyczna konserwacja i utrzymanie ruchu zgodnie z obowiązującymi normami.

• wykształcenie min. średnie kierunkowe,
• doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej,
• znajomość zagadnień związanych ze sterownikami PLC oraz panelami HMI,
• znajomość systemów automatyki przemysłowej,
• wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• uprawnienia kwalifikacyjne SEP,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• zatrudnienie bezpośrednio w firmie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
• premie i dodatki,
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w nowych projektach,
• specjalistyczne szkolenia,
• dojazd z kierunków: Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Zawiercie.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 509 829 240

lub wyślij CV: info@talentpartners.pl

• koordynowanie pracy automatyków na zmianie,
• diagnozowanie awarii sterowników PLC oraz falowników,
• identyfikowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• przygotowywanie raportów z wykonanych przeglądów.

• wykształcenie min. średnie techniczne,
• min. 4-5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku automatyka w utrzymaniu ruchu,
• doświadczenie, umiejętność koordynacji pracowników na zmianie - mile widziane doświadczenie jako lider w utrzymaniu ruchu lub podobne doświadczenie,
• znajomość zagadnień z zakresu: automatyki, elektryki i elektroniki,
• znajomość działania sterowników PLC oraz falowników,
• umiejętność czytania i sporządzania schematów elektrycznych,
• uprawnienia SEP (E1),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• pracę w dużej, renomowanej firmie z branży automotive,
• możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami,
• profesjonalne szkolenia,
• stabilne zatrudnienie,
• benefity oraz dodatki do wynagrodzenia,
• ciekawą pracę pełną wyzwań umożliwiającą rozwój zawodowy.

Zadzwon i dowiedz się więcej: 535 215 835

lub wyślij cv: praca@talentpartners.pl

• usuwanie awarii, wykonywanie napraw i modernizacji instalacji elektrycznych,
• dbanie o dobry stan techniczny maszyn,
• wykonywanie przeglądów i konserwacji oraz przeglądów instalacji elektrycznych,
• dbanie o dokumentację techniczną,
• dbanie o stan magazynowy części,
• udział w nowych uruchomieniach maszyn.

• wykształcenie o profilu technicznym - min. zawodowe,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• uprawnienia G1E,
• wiedza z zakresu budowy maszyn, hydrauliki i pneumatyki,
• znajomość urządzeń elektrycznych oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• znajomość podstawowych zasad TPM,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz rysunku technicznego.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• bardzo dobre warunki pracy,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• wdrożeniowe na stanowisko pracy wraz z pracownikiem zespołu,
• stałe podnoszenie kwalifikacji, szkolenia i uprawnienia zewnętrzne,
• pakiet świadczeń socjalnych.

Zadzwon i dowiedz się więcej: 535 215 835

lub wyślij cv: praca@talentpartners.pl

• współudział w projektach (m.in.: organizacja i nadzór pracy pracowników, koordynacja działań, pomoc w przygotowywaniu harmonogramu projektowego),
• stały kontakt mailowy, telefoniczny z klientem, firmami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy (m.in. przygotowanie przepustek, zgłaszanie na specjalistyczne szkolenia),
• prowadzenie rekrutacji pracowników na potrzeby projektowe (organizacja szkoleń BHP oraz badań lekarskich, planowanie przejazdów, noclegów, zgłaszanie do ubezpieczenia),
• ustalanie oraz nadzór nad harmonogramami projektów,
• przygotowywanie zestawień na potrzeby działu kadrowego (m.in. kontrola list obecności pracowników),
• poprojektowa analiza finansowa (nadzór oraz kontrola nad budżetami projektów w tym raportowanie sprawozdawczości inwestycyjnej),
• współpraca z innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów i zestawień wg zleceń przełożonych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w firmie z sektora usług przemysłowych,
• podstawowa wiedza techniczna z obszaru elektryki, mechaniki, obsługi maszyn i urządzeń,
• doświadczenie w koordynowaniu pracy pracowników
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word),
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dynamizm, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).

• ciekawą pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatkowe benefity,
• pakiet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania powierzonych obowiązków.

Zadzwoń: 535 215 835

lub wyślij cv: praca@talentpartners.pl

• utrzymywanie we właściwym stanie technicznym urządzeń sprzętu oraz instalacji elektrycznych na halach produkcyjnych,
• usuwanie awarii i usterek maszyn, urządzeń i oprzyrządowania,
• praca z dokumentacją techniczną,
• przeglądy i konserwacje maszyn.

• wykształcenie min. zawodowe,
• umiejętność posługiwania się schematami elektrycznymi,
• doświadczenie w pracy jako elektryk, mile widziane w zakładzie produkcyjnym,
• uprawnienia SEP.

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie,
• bogaty pakiet socjalny,
• ubezpieczenie grupowe,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy.

Po więcej informacji zadzwoń 509 829 240

lun wyślij CV: info@talentpartners.pl

• zarządzanie zespołem,
• organizowanie i podział pracy między podległych pracowników,
• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• bieżąca kontrola na poszczególnych etapach procesu,
• dbanie o prawidłowy obieg informacji: zdawanie produkcji i wprowadzanie danych do systemu,
• nadzór nad ewidencją urlopów, zwolnień lekarskich, badań oraz uprawnień,
• opracowanie oraz realizacja planów działań,
• organizacja prowadzenia szkoleń stanowiskowych,
• dbanie o podnoszenie jakości i wydajności działania produkcji.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 lata doświadczenia w obszarze produkcji na stanowiskach brygadzisty, team lidera itp.,
• umiejętność zarządzania i pracy w zespole,
• znajomość pakietu Ms Office,
• prawo jazdy kategorii B,
• podstawowa wiedza z zakresu przepisów prawa pracy,
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

• zatrudnienie w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji na rynku,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę,
• bardzo dobre warunki zatrudnienia,
• dodatkowe benefity oraz premie.

CV można przesyłać na adres:

info@talentpartners.pl

• kontrola kosztów produkcji oraz sprzedaży,
• przygotowywanie kalkulacji sprzedażowych (wycena projektów sprzedażowych dla klientów - odpowiedź na zapytania ofertowe klientów),
• odpowiedź kosztowa RFQ dla nowego projektu, analiza rentowności,
• raportowanie i zarządzanie wynikami biznesowymi.

• wykształcenie wyższe;
• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w branży motoryzacyjnej);
• dobra znajomość jęz. angielskiego,
• doświadczenie w kalkulacji kosztów produkcji i sprzedaży;
• znajomość programu SAP,
• dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel;
• zdolności analityczne,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• komunikatywność,
• zdolności organizacyjne,
• inicjatywa,
• umiejętność współpracy w zespole.

• stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej,
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• możliwości rozwoju,
• pracę w kompetentnym zespole,
• bardzo dobre warunki zatrudnienia,
• premie, liczne dodatki oraz pakiet świadczeń socjalnych.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 504 270 480

lub wyślj CV: cv@talentpartners.pl

• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• przeprowadzanie przeglądów technicznych,
• konserwacje i utrzymywanie maszyn i urządzeń w stałej sprawności,
• zarządzanie flotą samochodową (nadzór nad terminowością ubezpieczeń, badaniami technicznymi, kontrola GPS itd.),
• wprowadzanie działań zapobiegawczych,
• współpraca z serwisantami mobilnymi i innymi działami firmy,
• inne, bieżące czynności serwisowe.

• wykształcenie min. zawodowe z obszaru mechaniki, elektryki, elektroniki, mechatroniki, automatyki,
• doświadczenie w naprawach, serwisie maszyn i urządzeń,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy własnej,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• uprawnienia elektryczne SEP,
• prawo jazdy kat. C+E,
• uprawnienia do obsługi suwnic, podestów ruchomych i wózka widłowego,
• uprawnienia spawalnicze.

• pracę w firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim,
• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie,
• pakiet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania powierzonych obowiązków.

Więcej informacji - zadzwoń: 535 215 835

lub wyślij CV: praca@talentpartners.pl

• wykonywanie napraw i montaży urządzeń,
• instalacja i serwis oprogramowania.

• wykształcenie min. średnie techniczne - elektronik, automatyk, mechatronik lub pokrewne,
• wiedza z zakresu elektroniki, automatyki, elektryki, mile widziane doświadczenie zawodowe,
• umiejętność pracy w zespole oraz pracy z dokumentacją techniczną,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• komunikatywność, operatywność,
• samodzielność,
• dyspozycyjność - wyjazdy serwisowe.

• pracę w dynamicznie rozwijającej się w firmie z branży przemysłowej,
• przyjazną atmosferę i pracę w młodym zespole,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenia i wsparcie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń i ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych.

Zadzwoń i dowiedz się więcej: 535 215 835

lub wyślij CV: praca@talentpartners.pl

• poszukiwanie nowych dostawców w regionie Europy,
• ocena dostawców w celu jego rejestracji oraz okresowy audyt dostawcy,
• przygotowanie RFQ dla nowych pozycji nowego projektu,
• przegląd i analiza ofert dla części bezpośrednich,
• negocjacje cenowe,
• dokonywanie wyboru dostawców,
• przygotowanie umów pomiędzy firmą a dostawcami,
• wsparcie innych działań w zespole zakupowym.

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
• dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• zdolności analityczne,
• wysoka motywacja i samodzielność w działaniu,
• skrupulatność, dokładność.

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• profesjonalne szkolenia,
• udział w ciekawych projektach,
• przyjazną atmosferę pracy,
• pakiet benefitów.

• księgowanie i dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• obsługa klientów w zakresie prowadzenia KPiR,
• przygotowanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT),
• sporządzanie raportów finansowych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość przepisów podatkowych,
• znajomość zasad prowadzenia KPiR,
• znajomość programu Comarch ERP Optima - mile widziana,
• znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• samodzielność, rzetelność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• stabilne zatrudnienie oraz unormowany czas pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę w atmosferze współpracy w dobrze zorganizowanym zespole.
• szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.

• poszukiwanie nowych dostawców i towarów (zakupy bezpośrednio produkcyjne),
• wybór dostawców na podstawie cen, jakości usług i dostaw oraz strategii zakupowej dla przydzielonej grupy materiałowej,
• analiza rynku i kosztów materiałów,
• definiowanie warunków zakupów materiałów bezpośrednich, zgodnie z polityką firmy,
• przygotowywanie zapytań ofertowych.
• negocjowanie cen, umów, warunków handlowych, terminów dostaw,
• nadzór i współpraca z dostawcami materiałów bezpośrednio produkcyjnych,
• ocena, rozwój, selekcja dostawców, przeprowadzanie audytów u dostawców,
• nadzorowanie i wystawianie zamówień i umów w systemie,
• przygotowywanie raportów i analiz zakupowych.

• wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,
• doświadczenie w zakupach bezpośrednich w firmie produkcyjnej (preferowana branża motoryzacyjna),
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne,
• samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu,
• mile widziana znajomość SAP,
• prawo jazdy kat. B.

• ciekawą pracę w renomowanej firmie produkcyjnej,
• udział w interesujących, międzynarodowych projektach,
• realne możliwości rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
• premie, dodatki, pakiet śiwadczeń socjalnych.

• usuwanie awarii z zakresu automatyki i elektryki,
• obsługa oraz wprowadzanie zmian programowych w robotach Kuka, Fanuc,
• programowanie i analiza oprogramowania sterowników PLC,
• analiza awarii i definiowanie akcji zapobiegawczych,
• udział w przeglądach okresowych.

• wykształcenie techniczne,
• min. 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość robotów przemysłowych,
• umiejętność analizy oprogramowania sterowników PLC,
• samodzielność i chęć do pracy.

• rozwojową pracę w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie,
• bardzo dobre wynagrodzenie i warunki pracy,
• pakiet szkoleń,
• uczestnictwo w ciekawych projektach/uruchomieniach.

Wyślij CV: praca@talentpartners.pl

lub

zadzwoń i dowiedz się więcej: 535 215 835.

• dekretacja i księgowanie faktur zakupowych,
• dekretacja i księgowanie faktur toolingowych,
• zakładanie kont dostawców w systemie komputerowym,
• kontrola i uzgadnianie sald z dostawcami,
• kontrola i uzgadnianie rozrachunków / sald IC (z Grupy) i comiesięczne ich potwierdzanie,
• ewidencja kosztów,
• kontrola i uzgadnianie kont dot. Kosztów,
• systematyczna kontrola i uzgadnianie kont rozliczenie zakupu,
• sprawdzanie rejestrów VAT w zakresie zobowiązań,
• przygotowywanie dokumentów dla celów VAT w Niemczech,
• przygotowywanie przydzielonych dokumentów SOX,
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zamknięcia miesiąca / roku,
• przygotowywanie dokumentacji do kontroli i audytów,
• uczestnictwo w przygotowaniu danych związanych z podatkiem u źródła i cenami transferowymi.

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność księgowania FV zagranicznych,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• mile widziana znajomość systemu SAP,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• dokładność,
• odpowiedzialność,
• samodzielność.

• pracę w dynamicznie rozwijaącej się firmie produkcyjnej, w międzynarodowym środowisku,
• duże możliwości dalszego rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
• liczne dodatki i benefity,
• pracę w kompetentnym zespole.

Zadzwoń - 504 270 480

lub wyślij CV: cv@talentpartners.pl

• obsługa maszyn produkcyjnych,
• rejestracja parametrów produkcji,
• obsługa systemów produkcyjnych.

• wykształcenie min. zawodowe,
• motywacja i chęć do pracy,
• zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole,
• podstawowa obsługa komputera,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę bezpośrednio z firmą,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• umowa na czas nieokreślony możliwa jeszcze w pierwszym roku zatrudnienia,
• szkolenia związane ze stanowiskiem pracy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• szereg dodatków do wynagrodzenia,
• dodatkowe świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych,
• bardzo dobrą atmosferę w pracy.

Wyślij CV: praca@talentpartners.pl

lub

zadzwoń i dowiedz się więcej: 535 215 835.