Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2316 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 316 zł brutto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4666 zł brutto.
JavaScript chart by amChartsSeries2 316 złChart100%
Twoja wypłata - kwota netto 1 819 zł
Ubezpieczenie emerytalne 226 zł
Ubezpieczenie rentowe 35 zł
Ubezpieczenie chorobowe 57 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 180 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 316 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Luty 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Marzec 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Kwiecień 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Maj 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Czerwiec 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Lipiec 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Sierpień 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Wrzesień 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Październik 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Listopad 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Grudzień 2 316,00 226,04 34,74 56,74 179,86 1 748,00 0,00 1 818,62
Rocznie 27 792,00 2 712,48 416,88 680,88 0,00 20 976,00 0,00 21 823,44
JavaScript chart by amChartsSeries2 790 złChart100%
Wynagrodzenie pracownika 2 316 zł
Ubezpieczenie emerytalne 226 zł
Ubezpieczenie rentowe 151 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 39 zł
Fundusz Pracy (FP) 57 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 790 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Luty 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Marzec 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Kwiecień 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Maj 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Czerwiec 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Lipiec 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Sierpień 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Wrzesień 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Październik 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Listopad 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Grudzień 2 316,00 226,04 150,54 38,68 59,06 2 790,32 zł
Rocznie 27 792,00 2 712,48 1 806,48 464,16 708,72 33 483,84 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 316 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 819 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 316 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 790 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2316 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 316 zł brutto - kalkulacja

JavaScript chart by amChartsChart
Twoja wypłata - kwota netto 1 673 zł
Ubezpieczenie emerytalne 226 zł
Ubezpieczenie rentowe 35 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 185 zł
Zaliczka na podatek 197 zł
Całość - kwota brutto 2 316 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Luty 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Marzec 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Kwiecień 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Maj 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Czerwiec 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Lipiec 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Sierpień 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Wrzesień 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Październik 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Listopad 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Grudzień 2 316,00 226,04 34,74 0,00 184,97 1 644,00 197,00 1 672,97
Rocznie 27 792,00 2 712,48 416,88 0,00 2 219,64 19 728,00 144,00 20 075,64
JavaScript chart by amChartsChart
Wynagrodzenie pracownika 2 316 zł
Ubezpieczenie emerytalne 226 zł
Ubezpieczenie rentowe 151 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 57 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 752 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Luty 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Marzec 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Kwiecień 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Maj 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Czerwiec 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Lipiec 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Sierpień 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Wrzesień 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Październik 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Listopad 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Grudzień 2 316,00 226,04 150,54 0,00 59,06 2 751,64 zł
Rocznie 27 792,00 2 712,48 1 806,48 0,00 708,72 33 019,68 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 316 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 673 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 316 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 752 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2316 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 316 zł brutto - kalkulacja

JavaScript chart by amChartsChart
Twoja wypłata - kwota netto 2 001 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 315 zł
Całość - kwota brutto 2 316 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Luty 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Marzec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Kwiecień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Maj 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Czerwiec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Lipiec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Sierpień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Wrzesień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Październik 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Listopad 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Grudzień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 853,00 315,00 2 001,00
Rocznie 27 792,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22 236,00 3 780,00 24 012,00
JavaScript chart by amChartsChart
Wynagrodzenie pracownika 2 316 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 316 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Luty 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Marzec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Kwiecień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Maj 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Czerwiec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Lipiec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Sierpień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Wrzesień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Październik 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Listopad 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Grudzień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 316,00 zł
Rocznie 27 792,00 0,00 0,00 0,00 0,00 27 792,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 316 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 001 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 316 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 316 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2316 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 316 zł brutto - kalkulacja

JavaScript chart by amChartsChart
Twoja wypłata - kwota na rękę 2 045 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 316 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 045,10
Luty 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 045,10
Marzec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 045,10
Kwiecień 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 045,10
Maj 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 045,10
Czerwiec 2 316,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 253,00 0,00 1 792,10
Lipiec 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Sierpień 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Wrzesień 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Październik 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Listopad 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Grudzień 2 316,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 232,00 0,00 1 549,51
Rocznie 27 792,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 1 645,00 0,00 21 314,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 316 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 045 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.