Twoja wypłata - kwota netto | 1 842 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 35 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 57 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 182 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 346 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Luty | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Marzec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Kwiecień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Maj | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Czerwiec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Lipiec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Sierpień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Wrzesień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Październik | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Listopad | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Grudzień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 57,48 | 182,19 | 1 774,00 | 0,00 | 1 842,17 |
Rocznie | 28 152,00 | 2 747,64 | 422,28 | 689,76 | 0,00 | 21 288,00 | 0,00 | 22 106,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 346 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 152 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 39 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 57 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 826 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Luty | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Marzec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Kwiecień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Maj | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Czerwiec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Lipiec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Sierpień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Wrzesień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Październik | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Listopad | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Grudzień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 39,18 | 59,83 | 2 826,47 zł |
Rocznie | 28 152,00 | 2 747,64 | 1 829,88 | 470,16 | 717,96 | 33 917,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 346 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 842 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 346 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 826 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 695 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 35 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 187 zł | |
Zaliczka na podatek | 200 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 346 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Luty | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Marzec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Kwiecień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Maj | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Czerwiec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Lipiec | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Sierpień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Wrzesień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Październik | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Listopad | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Grudzień | 2 346,00 | 228,97 | 35,19 | 0,00 | 187,37 | 1 665,00 | 200,00 | 1 694,67 |
Rocznie | 28 152,00 | 2 747,64 | 422,28 | 0,00 | 2 248,44 | 19 980,00 | 144,00 | 20 336,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 346 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 152 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 57 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 787 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Luty | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Marzec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Kwiecień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Maj | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Czerwiec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Lipiec | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Sierpień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Wrzesień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Październik | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Listopad | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Grudzień | 2 346,00 | 228,97 | 152,49 | 0,00 | 59,83 | 2 787,29 zł |
Rocznie | 28 152,00 | 2 747,64 | 1 829,88 | 0,00 | 717,96 | 33 447,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 346 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 695 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 346 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 787 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 027 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 319 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 346 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Luty | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Marzec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Kwiecień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Maj | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Czerwiec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Lipiec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Sierpień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Wrzesień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Październik | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Listopad | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Grudzień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 877,00 | 319,00 | 2 027,00 |
Rocznie | 28 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 524,00 | 3 828,00 | 24 324,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 346 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 346 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Luty | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Marzec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Kwiecień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Maj | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Czerwiec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Lipiec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Sierpień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Wrzesień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Październik | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Listopad | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Grudzień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 346,00 zł |
Rocznie | 28 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 152,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 346 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 027 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 346 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 346 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 075 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 346 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 075,10 |
Luty | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 075,10 |
Marzec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 075,10 |
Kwiecień | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 075,10 |
Maj | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 075,10 |
Czerwiec | 2 346,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 1 790,10 |
Lipiec | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Sierpień | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Wrzesień | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Październik | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Listopad | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Grudzień | 2 346,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 241,00 | 0,00 | 1 570,51 |
Rocznie | 28 152,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 1 731,00 | 0,00 | 21 588,66 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 346 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 075 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.