Specjalista ds. marketingu

Stowarzyszenie MANKO - Głos Seniora to organizacja, która nie ma mankamentów, ale ma misję.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i pomagać nam w promowaniu praw i potrzeb seniorów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko pracownika ds. marketingu.

Jako pracownik ds. marketingu będziesz odpowiedzialny za:

 Budowanie tożsamości i wizerunku firmy, która jest młoda duchem, ale doświadczona życiowo

 Planowanie i wdrażania strategii marketingowej i oraz PR marki, która nie boi się mówić głośno o tym, co ważne dla seniorów

 Działania PR w mediach i w social mediach, gdzie będziesz pokazywać, że seniorzy są aktywni, kreatywni i mają wiele do zaoferowania społeczeństwu

 Tworzenie materiałów prasowych oraz reklamowych, które będą przekonywać, informować i bawić odbiorców

 Kreatywne wspieranie zespołów sprzedażowych w zakresie działań promocyjnych oraz polityki wizerunkowej, bo wiemy, że marketing to nie tylko sztuka, ale też nauka

 Badanie konkurencji, analiza rynku i szukanie nisz, w których możemy się wyróżnić i zaskoczyć

Aby dobrze wykonywać te zadania, musisz mieć:

 Zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność, entuzjazm do podejmowania wyzwań i poczucie humoru, bo lubimy się śmiać z siebie i z innych

 Odpowiedzialność, obowiązkowość oraz świetną umiejętność planowania własnej pracy, bo nie lubimy chaosu i spóźnień

 Łatwość w pisaniu tekstów (tzw. lekkie pióro), bo nie chcemy zanudzać naszych czytelników i klientów

 Umiejętność analitycznego myślenia, bo nie działamy na chybił-trafił, ale na podstawie danych i faktów

 Pasję w realizacji projektów marketingowych, bo robimy to, co kochamy i kochamy to, co robimy

 Samodzielność w pracy, bo nie chcemy cię kontrolować i ograniczać, ale dawać ci przestrzeń do rozwoju i kreatywności

Stowarzyszenie oferuje ci:

 Możliwość kreowania swojego stanowiska oraz organizacji pracy, bo u nas nie ma sztywnych schematów i rutyny

 Dużą samodzielność w zakresie powierzonych zadań, bo u nas liczy się efekt, a nie forma

 Możliwość wdrażania nowych pomysłów na działania marketingowe, bo u nas nie ma głupich pomysłów, tylko te niezrealizowane

 Pracę w przyjaznej atmosferze, bo u nas panuje kultura wzajemnego szacunku i wsparcia

 Uczestnictwo w rozwoju biznesowym Stowarzyszenia, bo u nas każdy ma wpływ na to, co robimy i jak robimy

 Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, bo u nas nie ma dyskryminacji, tylko integracja i akceptacja

Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla ciebie, nie zwlekaj i wyślij nam swoje CV i list motywacyjny.

Nie zapomnij też o załączeniu swojego portfolio z przykładami twoich dotychczasowych działań marketingowych. Czekamy na Ciebie!