• Warszawa, mazowieckie

Recepcjonistka

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Recepcjonista/Recepcjonistka

Praca na pełen etat na podstawie umowy o pracę. Ośrodek czynny od poniedziałku do niedzieli. Praca zmianowa, przeważnie w godzinach 6:45-14:45 i 14:30 – 22:30, co drugi weekend pracujący przeważnie w godzinach 8:00-20:00. Równoważny system czasu pracy. Dni pracujące przypadające w sobotę lub niedzielę są rekompensowane dniami wolnymi w dni powszednie zgodnie z grafikiem.

Budynek główny dostosowany częściowo do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dojście do obiektów sportowych, pomieszczenia zaplecza szatniowo-sanitarnego oraz do poszczególnych obiektów sportowych częściowo dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Na terenie Ośrodka brak miejsc parkingowych przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Termin składania dokumentów: 28.02.2025 r.

Zakres obowiązków

  • kompleksowa obsługa klientów (bezpośrednia, telefoniczna, elektroniczna);
  • udzielanie wyczerpującej informacji dotyczącej oferty zajęciowej i usługowej ośrodka, oraz regulaminu obowiązującego klientów na terenie ośrodka;
  • sprzedaż usług oraz obsługa klientów w zakresie świadczonych usług, w szczególności udzielanie informacji, przyjmowanie rezerwacji i zapisów na zajęcia oraz na inne usługi oferowane przez ośrodek;
  • obsługa kasy fiskalnej i komputerowego programu kasowego, ewidencja sprzedaży (gotówkowej i bezgotówkowej), wystawianie faktur, sporządzanie raportów i rozliczeń kasowych zgodnie z przepisami prawa i instrukcjami wewnętrznymi, przygotowanie utargu do przekazania, kontrola poprawności działania kasy;
  • sporządzanie grafików rezerwacji na poszczególne obiekty i urządzenia znajdujące się na terenie ośrodka, przygotowanie i ewidencja karnetów;
  • przygotowywanie projektów umów na zajęcia odbywające się w Ośrodku;
  • kontrola nad przestrzeganiem zasad korzystania z obiektu i urządzeń przez klientów Ośrodka.

Wymagania

niezbędne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • wykształcenie i staż pracy: wykształcenie zawodowe i 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i brak wymaganego stażu pracy.

dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe: minimum rok w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta;
  • obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego;
  • obsługa pakietu Office w szczególności word / excel;
  • obsługa urządzeń biurowych (drukarka, skaner, tablet);
  • doświadczenie zawodowe w ośrodkach sportu i rekreacji;
  • kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy.

Oferujemy

Miejsce pracy: Warszawa ul. Solec 71



  • ZASADY I SPOSÓB PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA W ZWIĄZKU Z PROWADZONYM NABOREM NA WOLNE STANOWISKO POMOCNICZE I OBSŁUGI ORAZ NA ZASTĘPSTWO


    Udział w naborze (złożenie dokumentów) oznacza zapoznanie się z poniższymi zasadami przetwarzania danych osobowych.


    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:



    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA Jednostka Budżetowa m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa (zwana dalej Administratorem).

    2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pisząc na adres mailowy: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej.

    3. Państwa dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Państwo zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Państwo odwołana w dowolnym czasie.

    5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Państwa dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarła umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

    6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.

    7. Państwa dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż rok od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.

    8. Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Państwa dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

    9. Przysługuje państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    10. Na działania Administratora przysługuje Państwu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

    11. Podanie przez Państwo danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wpłynie negatywnie na Państwa udział w ww. procesie rekrutacyjnym.

    12. W stosunku do Państwa nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb prowadzonego naboru oraz w przypadku zatrudnienia w okresie trwania stosunku pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

  • Klauzula informacyjna o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń wewnętrznych
    Informujemy, że na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem nr 65/2024 w sprawie wprowadzenia Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA.
    W związku z procedurą, mają Państwo prawo zgłoszenia naruszenia prawa polegającego na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy.
    Zgłoszeń można dokonywać za pomocą następujących środków komunikacji:
    1) pisemnie:
    a) na adres korespondencyjny:
    Kierownik Działu Kadr i Płac, ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa, z dopiskiem „Do rąk własnych”
    b) elektronicznie poprzez specjalną platformę dla sygnalistów: https://aktywnawarszawa.whiblo.pl
    2) ustnie:
    poprzez wiadomość głosową za pośrednictwem platformy dla sygnalistów: https://aktywnawarszawa.whiblo.pl
    3) na wniosek zgłaszającego złożony za pośrednictwem kanałów, o których mowa w pkt 1-2, za pomocą bezpośredniego spotkania zorganizowanego w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku.
    Informujemy że, Państwa dane osobowe przekazane w związku ze zgłoszeniem sygnalistycznym nie podlegają ujawnieniu nieupoważnionym osobom, chyba że ujawnienie takie następuje za wyraźną zgodą sygnalisty, bądź ich ujawnienie jest koniecznym i proporcjonalnym obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa.

    Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest na stronie internetowej Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA w zakładce „O nas”.

Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy