Psycholog ds. wsparcia psychologicznego
-
Częstochowa, śląskie
Urzędnik
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
Budynek dyspozytorni w Częstochowie nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stanowisko biurowe usytuowane jest na I piętrze budynku. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Realizacja zadań związana z pracą w terenie, w związku z udzielaniem wsparcia psychologicznego w różnych lokalizacjach dyspozytorni medycznych na terenie województwa śląskiego. Wyjazdy służbowe związane z prowadzeniem szkoleń dla dyspozytorów medycznych. Praca w szczególnie trudnych warunkach oraz dyspozycyjność związana z udzielaniem wsparcia o charakterze kryzysowym w sytuacjach traumatycznych czy poważnych kryzysach dotykających pracowników, co może wiązać się z pracą w różnych porach dnia i nocy, również w wydłużonym czasie pracy.
-
Prowadzi szkolenia i działania pomocowe celem rozwijania kompetencji dyspozytorów medycznych w zakresie prawidłowej komunikacji, umiejętności radzenia sobie ze stresem, umiejętności współpracy w zespole i wsparcia koleżeńskiego oraz innych kompetencji psychologicznych przydatnych na stanowisku dyspozytora medycznego.
-
Bada kompetencje psychologiczne kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku dyspozytora medycznego celem weryfikacji kompetencji psychologicznych i umiejętności istotnych na stanowisku dyspozytora medycznego oraz sporządzenia raportu z tego badania.
-
Prowadzi interwencje psychologiczne w sytuacjach o charakterze kryzysowym w celu wsparcia dyspozytorów medycznych na ich stanowisku pracy.
-
Opracowuje raport roczny prowadzonych działań pomocowych oraz przeprowadzonych szkoleń i badań kompetencji psychologicznych celem przekazania Wojewodzie Śląskiemu informacji na ten temat.
-
Odsłuchuje zgłoszenia w celu zaplanowania wsparcia psychologicznego a także opiniowania postępowań wyjaśniających, skarg i stwierdzonych nieprawidłowości.
-
W ramach wsparcia psychologicznego obserwuje dyspozytora medycznego na stanowisku pracy, za jego zgodą, w zakresie umiejętności radzenia sobie ze stresem celem podejmowania działań pomocowych, wspierających bieżącą pracę na stanowisku.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia (studia jednolite)
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym dwa lata w interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lub co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym trzy lata w pracy w Policji, wojsku lub w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa
-
znajomość zagadnień z zakresu psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania
-
znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym
-
znajomość rozporządzenia MZ ws. szczegółowego zakresu zadań psychologa w ramach wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych
-
organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
doświadczenia zawodowego
-
szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. B
-
znajomość rozporządzenia MZ: ws. organizacji dyspozytorni medycznych, ws. rodzajów dokumentacji dyspozytorni medycznej
-
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dział VIII Skargi i wnioski)
-
wystąpienia publiczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
-
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
-
perspektywę rozwoju zawodowego
-
udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych
-
pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej
-
możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
dofinansowanie do zakupu okularów
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Częstochowa
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Młodszy Inspektor ds. Terminalowo - Kolejowych
Gi Group S.A. Profil pracodawcy- Gliwice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Dodana -
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Wrzosowa
-
Praca Wierzchowisko
-
Praca Brzeziny Nowe
-
Praca Zielona Góra
-
Praca Huta Stara B
-
Praca Rędziny
-
Praca Jaskrów
-
Praca Nowa Wieś
-
Praca Czarny Las
-
Praca Poczesna
-
Praca Konin
-
Praca Rudniki
-
Praca Mstów
-
Praca Kościelec
-
Praca Olsztyn
-
Praca Blachownia
-
Praca Konopiska
-
Praca Wanaty
-
Praca Turów
-
Praca Kamienica Polska