Referent ds. pracowniczych i czynszów (k/m/x)

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Płońsku
wygasa jutro (do )
  • Płońsk, mazowieckie pow. płoński

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry, płace, administracja, rachunkowość
  • Inne wymagania: Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Referenta ds. pracowniczych i czynszów (K/M/X) dostępne jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Płońsku.
    niezbędne:
    a) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024, poz.1135 z późn. zm.),
    b) nie był/a/ skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
    d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
    e) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku Referent ds. pracowniczych i czynszów (kursy, szkolenia),
    f) wykształcenie wyższe (administracyjne, rachunkowość), doświadczenie zawodowe min 1 rok w dziale kadr, płac, księgowości;
    g) wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe min 3 lata w dziale kadr, płac, księgowości;
    h) znajomość ustaw: Kodeks pracy z dn. 26.06.1974 r. (Dz.U.2026.25); ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dn. 13.10.1998 r. (Dz.U.2026.26); ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dn. 25.06.1999 r. (Dz.U.2025.1083); ustawa o rachunkowości z dn. 29.09.1994 r. (Dz.U.2026.333); ustawa o pracownikach samorządowych z dn. 21.11.2008 r. (Dz.U. 2024.1135); ustawa o finansach publicznych z dn.27.08.2009 r. (Dz.U.2025.1483); kodeks cywilny (Dz.U.2025.1071); kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2025.1691)
    dodatkowe:
    a) w zakresie umiejętności zawodowych: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów kadrowo-płacowych (np. Gratyfikant GT), programów Microsoft Windows i Microsoft Office, bardzo dobra znajomość programu Excel,
    b) w zakresie predyspozycji osobowościowych: silna osobowość, zdecydowanie, cierpliwość, asertywność, dokładność, dyskrecja, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, zdolności analityczne i umiejętność dobrej organizacji pracy,
    c) prawo jazdy kategorii B
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 850 do 5 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: zł/brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy