Specjalista do spraw kadr i płac (k/m)

Szczecin (zachodniopomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania: - posiada obywatelstwo polskie, - posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią, - spełnia jeden z poniższych warunków: - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy, - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat dodatkowe: - znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (m.in.: Kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Karta nauczyciela), - wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych, - znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo- ksiegowego finanse", VULCAN", Progman Kasa, rozrachunki, finanse - znajomość i umiejętność obsługi programu ,,Płatnik - biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office Excel - znajomość elektronicznej, i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + wysługa lat
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy