Stanowisko urzędnicze ds. przygotowania i realizacji inwestycji w referacie inwestycji i rozwoju (

Sicienko (kujawsko-pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  • Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych,prawo jazdy kat.B,Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
  • Inne wymagania: 1) niezbędne: Kandydatem (K/M) może być osoba, która: a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; b) posiada wykształcenie wyższe techniczne; c) zna zagadnienia z zakresu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane; d) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office; e) posiada prawo jazdy kat. B. 2) dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska; b) uprawnienia do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej lub w innej specjalności; c) doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji budowlanych, remontów lub prowadzenia dokumentacji inwestycyjnej; d) umiejętność kosztorysowania; e) umiejętność działania w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: fprzewidywane wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Sicienku: - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5030 zł do 7200 zł brutto (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego); - dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024 r., poz. 1135); - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy