Spis treści
Jaka będzie nowa stawka minimalna w 2024 roku?
W 2024 roku będziemy mieli do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnej stawki. Od stycznia wynosi ona 4242 zł brutto, a od lipca będzie to już 4300 zł brutto. Warto więc zauważyć, że pensja minimalna wzrośnie odpowiednio o 752 zł i 700 zł w porównaniu z rokiem poprzednim. Są to oczywiście kwoty ustalane dla osób pracujących w pełnym wymiarze godzin na umowie o pracę. Osoby, które wykonują pracę na niepełny etat, uzyskają wynagrodzenie minimalne w kwocie proporcjonalnej do wymiaru etatu.
Nowa stawka minimalna w 2024 roku w wymiarze netto, czyli tym, co pracownik dostaje „na rękę”, będzie oczywiście niższa. Po odliczeniu wszystkich obowiązkowo opłacanych składek oraz zaliczki na podatek dochodowy będzie to o ok. 1000 zł mniej. W przypadku minimalnego wynagrodzenia wypłacanego od stycznia 2024 roku kwota netto wyniesie ok. 3221,98 zł. Z kolei po lipcowej podwyżce będzie to ok. 3261,53 zł. Wpływ na kwotę netto mają też inne czynniki, np. dobrowolne uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
Specjalista ds. industrializacji
SEWS-CABIND POLAND
- Żywiec
Magazynier/ Operator wózka widłowego udt
Merkury Market
- Kielce
Serwisant/Konserwator- Złota rączka - Mszana Dolna
Pracownicy Budowlani Sp. z o.o.
- Mszana Dolna
Operator wózka widłowego typu reachtruck, 1 zmiana
APN Agencja Pracy
- 14-14 € brutto / h
- Holandia
Młodszy Specjalista/Specjalista ds. MICE (k/m)
Coral Travel Poland
- Warszawa
Stawka minimalna na umowę zlecenie 2024
Wyżej wspomniane stawki dotyczą jednak umowy o pracę. Sytuacja wygląda zgoła inaczej w przypadku umowy zlecenia. Podstawą do obliczenia miesięcznego przychodu zleceniobiorcy jest bowiem stawka godzinowa. Od 1 stycznia 2024 wynosi ona 27,70 zł, a od lipca wzrośnie do 28,10 zł. Najniższa krajowa na godzinę netto będzie więc w pierwszej połowie roku wynosiła ok. 21,75 zł, a w drugiej połowie – ok. 22,07 zł.
Podane wyżej kwoty należy jednak traktować jako przykładowe, gdyż na stawkę netto na umowie-zleceniu wpływ ma wiele czynników. Odliczane od kwoty brutto składki będą bowiem inne w przypadku osoby po 26. roku życia zatrudnionej w innym miejscu pracy, a inne dla ucznia lub studenta do 26. roku życia. Inaczej będzie też rozliczana umowa-zlecenia zawierana z emerytem lub rencistą. Stawka minimalna na umowę zlecenie w 2024 roku powinna więc być obliczana indywidualnie, w zależności od rodzaju umowy i statusu danej osoby. W celu dokonania dokładnych obliczeń można skorzystać np. z kalkulatora wynagrodzeń dostępnego tutaj.
Wpływ nowej stawki minimalnej na świadczenia w 2024 roku
Podwyżka minimalnej pensji wpłynie również na wysokość świadczeń, które wynikają ze stosunku pracy. Wyższe kwoty będą jednak przysługiwać tylko tym osobom, które uzyskają do nich prawa w 2024 roku. W innym przypadku stawki pozostaną bez zmian.
W związku z wprowadzonymi zmianami zmieni się więc np. wysokość wynagrodzenia za niezawiniony przez pracownika przestój w pracy czy odszkodowanie za nierówne traktowanie pracowników. Oba te świadczenia są równe wysokości minimalnej pensji krajowej, zatem wyniosą odpowiednio 4242 zł (od stycznia do czerwca) i 4300 zł (od lipca do grudnia).
Z kolei najniższa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie wynosić 3660,42 zł (od stycznia) i 3710,47 zł (od lipca). Minimalna wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych wzrośnie zaś do 63 630 zł (w pierwszej połowie roku) i 64 500 zł (w drugiej połowie roku). Świadczenie pieniężne dla praktykanta natomiast nie będzie mogło przekroczyć odpowiednio 8484 zł i 8600 zł. Podwyższeniu ulegnie też dodatek za pracę w porze nocnej (obliczany w zależności od miesiąca). Zmiany obejmą także kwoty wolne w przypadku potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych.
Nowa pensja minimalna w 2024 a działalność nierejestrowana
Zmiany w zakresie nowej stawki minimalnej mają wpływ nie tylko na pracowników i zleceniobiorców, ale także na osoby prowadzące działalność nierejestrowaną. Jest to świetny sposób na dodatkowy zarobek, który można połączyć z pracą na etat. Należy jednak pamiętać o tym, aby nie przekroczyć limitu przychodu osiąganego z tej działalności. Limit ten wynosi 75% kwoty brutto minimalnego wynagrodzenia.
W związku z podwyżką stawki minimalnej w 2024 roku wzrośnie też limit przychodu, jaki można wygenerować na działalności nierejestrowanej. W pierwszej połowie roku można będzie na takiej działalności zarobić do 3181,50 zł, od lipca zaś – do 3225 zł miesięcznie. Warto pamiętać jednak, że przekroczenie tej kwoty wiąże się z koniecznością zarejestrowania działalności gospodarczej w ciągu 7 dni.
Stawka minimalna w 2024 – podsumowanie
Wzrost stawki minimalnej w 2024 roku będzie znaczący – pracownicy zatrudnieni na pełen etat zarobią o ponad 700 zł więcej niż w 2023 roku. Podwyżki te mają także wpływ na osoby świadczące pracę na podstawie umowy-zlecenia oraz prowadzące działalność nierejestrowaną. Wzrosną także świadczenia przysługujące pracownikom z uwagi na stosunek pracy.
