Praca hostessa, Chełm

Średnia pensja hosta/hostessy wynosi 9 750 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 12 500 zł brutto.

W pracy hosta/hostessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa kasy fiskalnej
• znajomość zasad savoir-vivre
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• elastyczność
• umiejętność obsługi klienta

Typowy dzień pracy hosta/hostessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pracy pod presją czasu
• prezentowania oferty lokalu lub wydarzenia
• aktywnego słuchania
• utrzymywania porządku w strefie wejściowej
• zapamiętywania szczegółów rezerwacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako host / hostessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kontynuować naukę w kierunku związanym z obsługą klienta.
• poznać zasady savoir-vivre’u, komunikacji i profesjonalnej prezentacji.
• nauczyć się podstaw języka angielskiego lub innego języka obcego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność uprzejmej i swobodnej rozmowy z klientami.
• zdobyć wiedzę o zasadach obsługi gości podczas wydarzeń.
• nauczyć się dbać o estetyczny, zgodny z wymaganiami wizerunek.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zgłosić się do pomocy przy lokalnych wydarzeniach, targach lub konferencjach.
• podjąć krótkie zlecenia promocyjne albo pracę w gastronomii i handlu.
• zebrać referencje od organizatorów wydarzeń lub klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia agencji hostess, firm eventowych i portali z pracą.
• sprawdzać miejsce wydarzenia, stawkę, zakres obowiązków i wymagany strój.
• weryfikować wiarygodność pracodawcy przed przyjęciem zlecenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, dyspozycyjnością i doświadczeniem.
• dołączyć aktualne, profesjonalne zdjęcie sylwetki i portretowe, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.
• odpowiedzieć sprawnie na kontakt od rekrutera i potwierdzić dostępność.