Praca programista, Cieszyn

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 10 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 812 zł do 11 165 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji
• umiejętność pracy zespołowej
• czytanie dokumentacji technicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• korzystanie z systemów kontroli wersji
• programowanie w co najmniej jednym języku

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• korzystanie z systemów kontroli wersji
• projektowanie architektury oprogramowania
• planowanie i szacowanie zadań
• czytanie i analizowanie kodu
• komunikowanie się z klientami i interesariuszami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy programowania i algorytmów.
• nauczyć się co najmniej jednego języka programowania.
• poznać system kontroli wersji git.
• ćwiczyć tworzenie aplikacji i rozwiązywanie zadań.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie techniczne lub ukończyć kurs programowania.
• poznać bazy danych, testowanie i podstawy pracy z api.
• uzyskać certyfikat technologiczny, jeśli jest wymagany na wybranej ścieżce.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio projektów dostępnych online.
• odbyć staż, praktyki lub realizować projekty open source.
• współpracować przy projektach zespołowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty na stanowiska juniorskie i stażowe.
• dopasować technologie w nauce do wymagań pracodawców.
• sprawdzać zakres obowiązków, model pracy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności techniczne i projekty.
• dodać linki do portfolio, github i profilu zawodowego.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy technicznej.