Praca magazynier, Gorzów Wielkopolski

Średnia pensja magazyniera/magazynierki wynosi 5 675 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 211 zł do 6 139 zł brutto.

W pracy magazyniera/magazynierki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przyjmowanie i wydawanie towaru
• inwentaryzacja towaru
• dbałość o porządek w magazynie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja pracy magazynu
• sprawność fizyczna

Typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca zespołowa
• inwentaryzacja towarów
• skanowanie kodów kreskowych
• kompletowanie zamówień
• dokładność i skrupulatność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako magazynier / magazynierka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub kurs związany z logistyką.
• poznać zasady gospodarki magazynowej i obiegu dokumentów.
• nauczyć się obsługi podstawowych programów magazynowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych udt.
• poznać przepisy bhp i zasady bezpiecznego podnoszenia towarów.
• rozwinąć umiejętność pracy ze skanerem kodów kreskowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w magazynie, hurtowni albo centrum logistycznym.
• zdobyć doświadczenie w przyjmowaniu, kompletowaniu i wydawaniu towarów.
• nauczyć się prowadzić inwentaryzację oraz kontrolować stany magazynowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych.
• porównywać wymagania dotyczące uprawnień, systemu zmianowego i lokalizacji.
• sprawdzać możliwość przyuczenia do pracy oferowaną przez pracodawcę.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające uprawnienia, doświadczenie i dyspozycyjność.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.