Praca handlowiec Jaworze

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prezentowanie ofert
• komunikatywność
• znajomość rynku i konkurencji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie działań sprzedażowych
• udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów
• analizowanie rynku i konkurencji
• dbałość o obsługę posprzedażową
• prowadzenie rozmów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo zarządzaniem.
• rozwijać znajomość języka angielskiego i narzędzi biurowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować komunikację, aktywne słuchanie i budowanie relacji.
• nauczyć się obsługi systemów crm oraz pakietu biurowego.
• zdobyć wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub detalicznej.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i realizację celów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu sprzedaży i systemu premiowego.
• dopasowywać aplikacje do stanowisk handlowca terenowego, wewnętrznego lub b2b.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie z klientami.
• wpisać znajomość crm, języków obcych oraz prawo jazdy, jeśli jest wymagane.
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym.
• przygotować się do rozmowy dotyczącej technik sprzedaży i przykładów realizacji celów.