Praca księgowy, Józefów

Wyróżnione oferty pracy

Starszy księgowy/Senior accountant​ (K/M)

Bilfinger ISP Poland

  • Krapkowice
  • umowa o pracę
Dodana

Finance Compliance Coordinator (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Samodzielna księgowa (k/m)

Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Hażlach
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 117 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Józefowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Józefowie?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Józefowie?

W Józefowie jest 115 ofert pracy dla księgowego/księgowej.

Czy jest praca zdalna dla księgowego/księgowej w Józefowie?

Tak, w Józefowie jest 1 oferta pracy zdalnej dla księgowego/księgowej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla księgowego/księgowej w Józefowie?

W Józefowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Józefów?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Raszyn, Pruszków, Ząbki, Piaseczno, Sulejówek, Piastów, Lesznowola, Mińsk Mazowiecki, Kobyłka.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • komunikatywność
  • organizacja pracy własnej
  • odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność analizy danych finansowych
  • znajomość zasad rachunkowości

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • znajomość przepisów podatkowych
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych
  • rozliczanie wynagrodzeń oraz składek zus
  • znajomość przepisów prawa gospodarczego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości
  • poznać aktualne przepisy podatkowe i prawa pracy
  • rozwijać umiejętność analizy danych oraz dbałości o szczegóły

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym
  • prowadzić ewidencję dokumentów i rozliczenia pod nadzorem doświadczonego księgowego
  • uczestniczyć w przygotowywaniu deklaracji podatkowych i raportów finansowych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych oraz zakresu obowiązków
  • dopasować poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i umiejętności księgowe
  • opisać znajomość programów finansowo-księgowych oraz pakietu microsoft office
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy