Praca księgowy, Kłobuck

Wyróżnione oferty pracy

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Biuro Rachunkowe KABO

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Samodzielna księgowa (k/m)

Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Hażlach
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Kłobucku

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Kłobucku?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Kłobucku?

W Kłobucku jest 1 oferta pracy dla księgowego/księgowej.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość kadr i płac
  • dbałość o zgodność dokumentacji z przepisami
  • umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność analizy danych finansowych
  • odporność na stres

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • ewidencjonowanie faktur i kosztów
  • kontrolowanie terminów płatności
  • rozliczanie wynagrodzeń i składek
  • obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
  • rozliczanie podatku vat

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
  • śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
  • rozwinąć umiejętność analizy dokumentów finansowych i sporządzania deklaracji.
  • poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit oraz ubezpieczeń społecznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
  • rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
  • nauczyć się samodzielnie księgować faktury, wyciągi bankowe i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i znajomości przepisów.
  • dopasować aplikację do stanowisk w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
  • wymienić znajomość programów takich jak comarch erp, symfonia lub enova365.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty pracy.
  • przesłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.