Praca monter, Kłobuck

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontrola jakości wykonanych prac
• czytanie rysunków technicznych
• przestrzeganie norm technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• sprawność manualna

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• czytanie rysunku technicznego
• organizacja stanowiska pracy
• współpraca w zespole
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• rozpoznawanie materiałów i elementów technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo elektrycznym
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego
• nauczyć się przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład sep lub udt
• zdobyć certyfikaty potwierdzające umiejętność obsługi narzędzi, maszyn lub podestów ruchomych
• rozwinąć sprawność manualną, dokładność i umiejętność pracy zespołowej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
• rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera
• dokumentować wykonywane montaże i zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy i wymaganych uprawnień
• sprawdzać zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv zawierające wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz rysunku technicznego
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu