Praca księgowy, Kluczbork

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• znajomość zasad fakturowania
• komunikacja z klientami i urzędami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów prawa pracy
• obsługa programów księgowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie raportów finansowych
• przygotowywanie przelewów
• archiwizowanie dokumentacji księgowej
• dbałość o poufność danych finansowych
• obsługa programów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów finansowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję faktur, rozliczeń i dokumentów kosztowych pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub księgowego.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować rozwój kwalifikacji do oczekiwań wybranych pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie z dokumentacją finansową.
• wymienić znajomość programów księgowych, pakietu microsoft office i przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty pracy.