Praca opiekun, Knurów

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sprawność fizyczna
• komunikatywność
• umiejętność motywowania podopiecznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność aktywnego słuchania
• umiejętność współpracy z rodziną podopiecznego

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dostosowywanie opieki do indywidualnych potrzeb
• udzielanie pierwszej pomocy
• przygotowywanie prostych posiłków
• organizowanie czasu wolnego
• pomoc w poruszaniu się i zmianie pozycji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do pracy opiekuńczej.
• poznać zasady pielęgnacji, pierwszej pomocy i bezpieczeństwa.
• rozwinąć umiejętność komunikacji z podopiecznymi i ich rodzinami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje odpowiednie do wybranej grupy podopiecznych.
• zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.
• ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub u prywatnego podopiecznego.
• podjąć wolontariat wspierający seniorów, osoby z niepełnosprawnościami lub dzieci.
• poprosić o referencje po zakończonej współpracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać ogłoszenia placówek opiekuńczych, agencji i portali pracy.
• porównywać zakres obowiązków, wymagania, formę zatrudnienia i wynagrodzenie.
• weryfikować wiarygodność pracodawcy przed podjęciem współpracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności opiekuńcze.
• dołączyć informacje o ukończonych kursach oraz posiadanych referencjach.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.