Praca audytor Koszalin

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie
• interpretacja danych finansowych
• sporządzanie raportów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość rachunkowości
• prowadzenie wywiadów

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocenianie zgodności z przepisami i procedurami
• krytyczne myślenie
• zarządzanie czasem i priorytetami
• organizowanie dokumentacji roboczej
• planowanie i prowadzenie audytów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej.
• nauczyć się analizować dane finansowe oraz oceniać ryzyko.
• opanować obsługę arkuszy kalkulacyjnych i programów księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub kwalifikacje zawodowe przydatne w audycie.
• poznać standardy audytu oraz przepisy podatkowe i finansowe.
• rozwijać znajomość języka angielskiego w zakresie biznesowym.
• doskonalić umiejętność przygotowywania raportów i dokumentacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, księgowej lub dziale finansowym.
• uczestniczyć w kontrolach, inwentaryzacjach i analizach dokumentów.
• zdobywać doświadczenie w księgowości, controllingu lub analizie finansowej.
• rozwijać dokładność, samodzielność i umiejętność pracy z klientem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• monitorować oferty pracy w firmach audytorskich, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i doświadczenia.
• wyszukiwać stanowiska juniorskie, stażowe i asystenckie w audycie.
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków podanego w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi.
• opisać praktyki, staże oraz projekty związane z kontrolą lub analizą danych.
• dołączyć list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie pracą w audycie.
• sprawdzić poprawność dokumentów przed wysłaniem aplikacji.