13 ofert pracy w Koszalinie

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / Asystentka ds. Administracyjnych (M/K/N)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 13 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Koszalinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Koszalinie?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 373 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 151 zł do 5 594 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Koszalinie?

W Koszalinie jest 13 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy jest praca zdalna dla osoby wykonującej pracę biurową w Koszalinie?

Tak, w Koszalinie jest 1 oferta pracy zdalnej dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Koszalinie?

W Koszalinie jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Koszalin?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Białogard, Biesiekierz, Darłowo, Mielno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • podstawowa znajomość programów księgowych
  • obsługa pakietu microsoft office
  • priorytetyzacja zadań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • zarządzanie kalendarzem i terminami
  • znajomość przepisów rodo

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikacja interpersonalna
  • planowanie spotkań służbowych
  • przygotowywanie zestawień i raportów
  • dokładność i skrupulatność
  • zarządzanie obiegiem dokumentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z administracją, ekonomią albo zarządzaniem
  • poznać zasady obiegu dokumentów i podstawy korespondencji firmowej
  • nauczyć się obsługi pakietu biurowego oraz programów do tworzenia dokumentów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów
  • opanować poprawną komunikację telefoniczną, mailową i bezpośrednią
  • poznać podstawowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż, praktyki lub wolontariat w biurze
  • wykonywać zadania administracyjne, takie jak archiwizowanie dokumentów i obsługa poczty
  • zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami lub współpracy z zespołem

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
  • porównywać wymagania dotyczące programów, obowiązków i formy zatrudnienia
  • dopasowywać umiejętności do wymagań wskazanych w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować czytelne cv z informacjami o wykształceniu, umiejętnościach i doświadczeniu
  • opisać znajomość programów biurowych oraz kompetencje organizacyjne
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu
  • dołączyć list motywacyjny, jeśli pracodawca tego wymaga