Praca kontroler jakości Koszalin

Wyróżnione oferty pracy

Kontroler Jakości [k/m]

PONAR Wadowice S.A.

  • Wadowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Młodszy metrolog (kontroler jakości) (k/m)

Gi Group S.A.

  • Myślenice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kontroler jakości (k/m)

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

  • Białystok
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 35 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości w Koszalinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kontrolera jakości/kontrolerki jakości w Koszalinie?

Średnia pensja kontrolera jakości/kontrolerki jakości wynosi 9 265 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 756 zł do 9 774 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kontrolera jakości/kontrolerki jakości jest dostępnych w Koszalinie?

W Koszalinie jest 34 oferty pracy dla kontrolera jakości/kontrolerki jakości.

Czy jest praca zdalna dla kontrolera jakości/kontrolerki jakości w Koszalinie?

Tak, w Koszalinie jest 1 oferta pracy zdalnej dla kontrolera jakości/kontrolerki jakości.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kontroler jakości?

W pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność pracy w zespole
  • interpretowanie specyfikacji technicznych
  • rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przestrzeganie procedur i standardów
  • znajomość zasad bhp

Jak wygląda typowy dzień pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości?

Typowy dzień pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dokładność i skrupulatność
  • podejmowanie decyzji dotyczących jakości
  • identyfikowanie niezgodności
  • przestrzeganie procedur kontrolnych
  • obsługa systemów zarządzania jakością

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kontroler jakości?

Aby rozpocząć pracę jako kontroler jakości / kontrolerka jakości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia techniczne związane z produkcją, logistyką albo inżynierią jakości.
  • poznać podstawy kontroli jakości, norm iso oraz dokumentacji technicznej.
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych i czytania rysunku technicznego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć znajomość norm jakościowych, procedur reklamacyjnych i zasad bhp.
  • rozwinąć dokładność, spostrzegawczość oraz umiejętność analizowania niezgodności.
  • poznać programy do tworzenia raportów i arkusze kalkulacyjne.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w dziale jakości, produkcji albo magazynie.
  • wykonywać pomiary, kontrole wizualne i przygotowywać raporty z kontroli.
  • zdobyć doświadczenie w pracy z dokumentacją jakościową oraz zgłaszaniu wad.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na stanowiska kontrolera jakości, inspektora jakości i pracownika kontroli jakości.
  • sprawdzać wymagania dotyczące branży, systemu zmianowego oraz znajomości narzędzi pomiarowych.
  • dopasowywać aplikację do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość kontroli jakości, pomiarów i dokumentacji.
  • opisać praktyki, staże oraz doświadczenie związane z produkcją lub kontrolą wyrobów.
  • dołączyć certyfikaty, kursy i informacje o znajomości norm jakościowych.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.