Praca pracownik fizyczny, Krapkowice

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik fizyczny elewatora / Pracownica fizyczna elewatora (K/M/N)

BZK GROUP

  • Głogówek
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik fizyczny - praca w Niemczech

In-Serv Team Sp. z o. o.

  • 17-18 € netto (+ VAT) / h
  • Niemcy
  • kontrakt B2B
Dodana

Pracownik fizyczny - paletowy (k/m)

Gi Group S.A.

  • 4 806-5 572 zł netto / mc
  • Bydgoszcz
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 134 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę fizyczną w Krapkowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę fizyczną w Krapkowicach?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną jest dostępnych w Krapkowicach?

W Krapkowicach jest 135 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Krapkowicach?

W Krapkowicach jest 2 oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Krapkowicach?

W Krapkowicach jest 6 ofert pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę fizyczną w pobliżu miejscowości Krapkowice?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Opole, Kędzierzyn-Koźle, Ozimek, Prószków, Strzelce Opolskie, Leśnica, Jemielnica, Gogolin, Zdzieszowice, Walce.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik fizyczny?

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • punktualność
  • sumienność
  • manualna zręczność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dokładność
  • obsługa podstawowych narzędzi

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • segregowanie odpadów i surowców
  • obsługiwanie podstawowych maszyn produkcyjnych
  • wykazywanie sprawności fizycznej
  • obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • rozładowywanie i załadowywanie dostaw

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik fizyczny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub branżową odpowiednią do wybranej pracy.
  • poznać zasady obsługi podstawowych narzędzi i maszyn.
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • rozwijać sprawność fizyczną oraz dokładność wykonywania zadań.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne szkolenie bhp.
  • uzyskać uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład do obsługi wózków widłowych.
  • wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli wymaga tego branża.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • podjąć pracę sezonową, pomocniczą lub praktyki zawodowe.
  • nauczyć się współpracy w zespole i wykonywania poleceń przełożonego.
  • zdobyć doświadczenie w pracy na budowie, magazynie, produkcji lub przy sprzątaniu.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, w urzędzie pracy i agencjach zatrudnienia.
  • sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i miejsca zatrudnienia.
  • weryfikować, czy pracodawca zapewnia umowę oraz wymagane szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
  • podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej.
  • wysłać cv przez formularz ogłoszenia lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.