Praca planista, Łódź

Średnia pensja planisty/planistki wynosi 9 467 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 435 zł do 10 499 zł brutto.

W pracy planisty/planistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca zespołowa
• tworzenie raportów
• dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• podejmowanie decyzji
• prognozowanie

Typowy dzień pracy planisty/planistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie priorytetami
• organizowanie pracy własnej
• obsługiwanie systemów erp
• przewidywanie ryzyk
• rozwiązywanie problemów operacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako planista / planistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kursy z zakresu logistyki, produkcji, zarządzania projektami albo analizy danych.
• poznać metody planowania harmonogramów, zasobów i budżetów.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do planowania.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• poznać narzędzia takie jak excel, ms project, erp lub systemy aps.
• zdobyć znajomość języka angielskiego przydatną do pracy z dokumentacją i systemami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale planowania, logistyki, produkcji lub zakupów.
• wspierać tworzenie harmonogramów, raportów i prognoz.
• realizować projekty wymagające organizowania zadań oraz kontrolowania terminów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty na stanowiska planisty produkcji, planisty materiałowego, planisty logistycznego lub project plannera.
• porównywać wymagane narzędzia, branże oraz zakres odpowiedzialności.
• dostosować kierunek rozwoju do najczęściej wymaganych kompetencji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności analityczne, organizacyjne i znajomość narzędzi.
• opisać doświadczenia związane z harmonogramowaniem, raportowaniem i koordynowaniem zadań.
• dołączyć certyfikaty, ukończone kursy oraz informacje o znajomości systemów planistycznych.